上海工资税，上海工资怎么收税

1，上海 工资 怎么收税

超出3500元的部分按百分之二十所纳税，比如月工资3600元，即扣除超出部分的一百元的百分之二十就是四十元，要交的税就是四十元……以此类推

2012工资从3500以上收税，超出的按7级累进收税。

上海工资怎么收税

2，从2008年3月1日起上 海市工资税如何计算

扣2000 你4金是多少呀？不知道你具体4金怎么算呀？（5200-2000-4进）*税率-扣除数括号中的数税率扣除数 500 5% 0 500-2000 10% 25 2000-5000 15% 75 你自己算吧

从2008年3月1日起上海市工资税如何计算

3，上海的工资税怎么计算

个税的计算方式如下：应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元) 应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题　　对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

上海的工资税怎么计算

4，上海工资个税税率

工资薪金所得, 适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五。税率表：级数含税级距不含税级距税率(％) 速算扣除数1 不超过500元的不超过 475元的 5 02 超过500元至2000元的部分超过475元至1825元的部分 10 253 超过2000元至5000元的部分超过1825元至4375元的部分 15 1254 超过5000元至20000元的部分超过4375元至16375元的部分 20 3755 超过20000元至40000元的部分超过16375元至31375元的部分 25 13756 超过40000元至60000元的部分超过31375元至45375元的部分 30 33757 超过60000元至80000元的部分超过45375元至58375元的部分 35 63758 超过80000元至100000元的部分超过58375元至70375元的部分 40 103759 超过100000元的部分超过70375元的部分 45 15375 注：1、表中所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除1600元费用后的所得额。 2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

5，上海个人所得税多少

2011年9月1日起应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）个税免征额3500元（工资薪金所得适用）（比如，如果你收入4000元，则先减3500，等于500，再查下面的表。得3％和0，则要交的税＝500X3% - 0 = 15元；如果收入7000元，则先减3500，等于3500，再查下面的表。得10％和105，则要交的税＝3500X10% -105 = 245元；）级数全月应纳税所得额（含税级距）税率(%) 速算扣除数 1 不超过1,500元 3 0 2 超过1,500元至4,500元的部分 10 105 3 超过4,500元至9,000元的部分 20 555 4 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,005 5 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,755 6 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,505 7 超过80,000元的部分 45 13,505

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6，上海工资交税是怎么计算的

扣除养老保险、住房公积金、医疗保险及生育保险等，超过RMB1600的部分，按照相关税率交税！关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下：应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数。其中： 1。免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。 2。费用扣除额（即平常所说的所谓的“起征点”）自2006年1月1日起，全国统一执行1 600元的标准。目前法定的费用扣除额为800元，但各地在执行中存在擅自提高的情况，因此各地实际的费用扣除额并不一样。 3。税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表：（应税所得、适用税率%、速算扣除数） 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375 目前上海市实际执行的费用扣除额为1 600元。希望我的回答对你有帮助^_^

今年9月前的按下面来算 1 不超过500元的不超过475元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分超过475元至1825元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分超过1825元至4375元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分超过4375元至16375元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分超过16375元至31375元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分超过31375元至45375元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分超过45375元至58375元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分超过58375元至70375元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分超过70375元的部分 45 15375 如果你4500是扣了各种保险后的话个税=（4500-2000）*10%-105=145元 9月1号后就是（4500-3500）*3%=30元

7，上海个人所得税

2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。2014年个税起征点依然是3500元。　　2014年个人所得税适用税率　　个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：　　工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。　　个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。　　比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。”　　2014年个人所得税计算方法　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准　　个人所得税税率表(工资薪金所得适用) 具体表格如下：　　核心内容：个税起征点即个人所得税起征点。2014年个税起征点是3500元，个人所得税适用税率怎样的?个人所得税计算方法怎样?法律快车编辑为您整理详细内容，仅供参考。　　2014年个税起征点　　2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。2014年个税起征点依然是3500元。　　2014年个人所得税适用税率　　个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：　　工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。　　个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。　　比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征 30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。”　　2014年个人所得税计算方法　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

上海现在是按工资实发数减2000后再交个人所得税的。根据你提供的数据本人认为是3410-2000=1410为交税基数的你的个税应交1410*10%-25=116元应发你工资3410-116=3294元

8，上海工资交税标准是多少

5800-3500=23002300*0.1=230230-105=125无五险一金情况下应扣税125超过1500元至4500元的 10% 速算扣除数105 元或者你可以这样算：扣税1500*3%+800*10%=125元

个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入，除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外，都要并入工资收入计算征收个人所得税。附计算依据：应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元）不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375 新个人所得税计算方法注意：2008年3月开始将执行新的起征点--个人所得税起征点自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。) 个人取得工资、薪金所得应当如何缴纳个人所得税个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除法（元） 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元)，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-2000=6000元。应纳个人所得税税额=6000×20%-375 个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是税法规定的扣缴义务人。个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的，应分两种情况计算缴纳个人所得税： (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 (2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去"个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次

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