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1，上海劳动法规定取放节育环是什么假

按病假来休，不属于法定的带薪假。

上海劳动法规定取放节育环是什么假

2，女员工取环是否享有假期

那要看公司规定了，我厂是有的，有公假1天。要是老板扣门的话，就没有了。

女员工取环是否享有假期

3，上海市妇女取环公休假工资怎么算

公休看病又不上班不影响工资
我会继续学习，争取下次回答你

上海市妇女取环公休假工资怎么算

4，上环取环的休假问题是否有带薪休假

法律没有规定上环取环还有假的，只能是病假。。不过你有年休假的话 是可以带薪休的 前提是你有的情况下，

5，女工上节育环应享受几天假

无假期
女工保护条例还未有，下次立法时你建议一下
没有具体规定.
沒有假期

6，上海市计划生育取环有几天假期

根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第十二条第(二)项规定：取宫内节育器的，休息2天。由于计划生育部门技术问题取不出环的，我由计划生育部门出具证明到上级医院进行取环，费用你可申请当地计划生育部门给予补偿。
基本工资 5k有补助餐补+生活补助+房补五险一金

7，劳动法规定取环可以休假几天

取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。 法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资。 职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。《关于检发节育手术常规(第三版)的通知》([1984]卫妇字第1号)中的“各种节育手术后假期的建议”一节规定： 1.放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动。 2.取宫内节育器：当日休息1天。 3.输精管结扎：休息7天。 4.单纯输卵管结扎：休息21天。 5.女职工怀孕不满四个月流产，应根据医务部门意见，给予15天至30天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。对同时施行两种节育手术者，两种手术的假期合并计算。

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