1，市直部分单位公开招聘编外人员怎么样

1、2017年事业单位公开招聘编外人员一般不组织进行考试的，大多数采取直接面试进行。一般招聘编制人员才会安排笔试和面试，并严格按照招考流程进行。2、但是招聘编外人员的试题也参考编制考试的试题。笔试一般考公共基础知识和职业能力测试。面试一般采取结构化面试形式，考察考生的综合分析能力、人际交往能力、应变能力、岗位匹配等方面。
不光是扬州，相信到哪都这样。编制外，说白了就是临时工，福利跟编制内的肯定是有区别的。实际基层的活都是你干，编制内的人挂职、转达上面的指示、享受着各项福利补贴，却在做着其它副业。近些年国家在查这类违规挂职现象，但上有政策下有对策。

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2，上海事业单位编外人员工资标准

上海事业单位编外人员工资标准低。根据查询相关信息显示，上海编外人员工资标准：缴纳五险一金的，税前2500元，有500块钱的补贴，其实到手就2500多一点，福利待遇不好，还会有些工龄奖，房补，饭补等补贴。

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3，急求谁能说说上海农业银行编制外的柜员工资待遇如何如果能提供

基本工资比较低，但如果你会营销，也会拿到比较好的额外计价收入的，各个人的发展空间不同，柜台很苦，但你会渐渐麻木，如果你确实表现不错，可能也很快更换岗位。但在柜台里能把一线的各个岗位做一遍，那么你也算个很不错的人才了，相信即使不在这里干了，出去后有此工作经验也是很好另谋职业的。你若果对自己比较有信心，可以考虑进去试一把，农行上市了，要大换血，所以柜台很需要年轻有活力的人。当然做柜台不是长久之计，但只要你有出众的表现力，还是有前途的。其实说实话，正式员工待遇也没见好什么。
国有行隐性福利是你会忽略的存在，股份制商业银行的被平均是无法言喻的痛！所以，你应该懂了！

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4，上海编外人员工资待遇

编外人员就是到手工资太低了。近三千元左右。编制内职工工资比编制外职工多几倍。但是事业单位管理规范。对编外人员也_岐视。其它的待遇差不多。如享受国定假如与单位年假。单位也给编外人员交纳五险一金。节假日发福利奖。超市卡。工作也比较稳定。上海事业单位编外人员的待遇与上海职工相同，但必须是签订劳动合同并依法交纳社保费用的，否则可投诉12333。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发作年限满30年不满35年的，按85%计发作年限满20年不满30年的，按80%计发。 法律依据：《本市（上海市）贯彻〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法》第八条 单位缴费基数为本单位工资总额，即本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人月缴费基数之和。个人缴费基数按照本人上年度月平均收入确定。凡本人上年度的月平均收入超过上年度全市职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资60%确定个人缴费基数。单位缴纳基本养老保险费比例为16%，个人缴纳基本养老保险费比例为8%。个人缴费由单位代扣代缴。根据经济社会发展状况，按照国家规定适时调整单位和个人缴纳基本养老保险费的比例。

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