1，上海药明康德新药开发制剂部设备技术员有加班吗

药明康德一般是以工作任务为指标的，具体多久完成要看自己工作进度，加班不会少一般每周要上六天班。个人基本收入还和学历有关，本科生每月5000~6000，单位班车只接不送（即晚上没有回家班车，但据说现在可以报销车费了，从前是连晚饭都要自己买单的更别说车费）。如果进入药明有机会升负责人岗位的话可以考虑，否则就要慎重考虑了，毕竟它仅是跨国华资CRO，不是真正意义上的跨国药企。

上海药明康德新药开发制剂部设备技术员有加班吗

2，本科生在药明康德主要工作是什么

那在药明康德缴工作是什么？那就要看他的毕业他学的是什么呀？如果是学管理，那就从事管理工作，如果是学医药工作，那就是从事相关的工作

本科生在药明康德主要工作是什么

3，上海药明康德新药开发有限公司员工待遇怎么样

在同类型公司中待遇应该还可以，但是等级分明，和学历以及工作经历有很大关系。还与你进入的部门有很大关系，总体来说锻炼1-2年还是可以的
待遇不错的，在上海优势不是那么明显。跟学历相关。级别划分很详细。
应届生本科：2-3k硕士：5-6k博士：10-12k
这个问题很深奥啊，不同的人有不同的感受。我感觉药明还可以，不过如果你对他期望太高的话那肯定会失望的。

上海药明康德新药开发有限公司员工待遇怎么样

4，我接到上海药明康德的offer想请问下该公司有双休不福利怎样请大家帮

作为一家上市公司，上海药明康德严格遵照国家法定节假日安排假期，工作满一年后享有10天的带薪年假，每年还有几天不定的高温假。其它五险一金等福利都有。薪资的话在同行业中不算很高，但是上市公司的生产及管理流程都是很规范的，能在其中学到很多经验。总的来说，这家公司很适合第一次就业的萌新，很适合纳入职业规划的第一站。拓展资料：药明康德全称药明康德新药开发有限公司，于2000年在江苏省无锡市成立，在上海设立运营中心。药明康德作为全化学、生物学技术和能力平台，向全球客户提供全方位一体化、覆盖各个疾病领域的药物发现及药理药效技术服务和解决方案，助力并加速药物研发进程。卓越的化学创新药研发和生产的能力和技术平台，致力于为全球合作伙伴提供从原料药（API）到制剂，高效、灵活、高质量的一站式解决方案。药明康德的愿景：成为全球医药健康产业最高、最宽和最深的能力和技术平台，让天下没有难做的药，难治的病。药明康德的使命：创建和完善开放式的能力和技术平台，提供个体化治疗和健康管理的解决方案，使任何人、任何公司的研发之梦得以实现，使广大病患受惠于更多、更好的医药产品。药明康德的核心价值观：诚实敬业，共苦共享；做对的事，把事做好。药明康德的行为准则：客户第一、正直诚信、精益求精、高效执行、跨界合作、变革创新。公司自成立以来获得很多荣誉，2008-2013年，连续六年入选“中国十大服务外包领军企业”；2005-2009年，连续五年荣膺“德勤中国高科技高成长50强”；2004-2009年，连续六年荣膺“德勤亚太地区高科技高成长500强”。

5，进药明康德的第一周要培训什么望前辈赐教

各分公司有所区别，看你在哪入职了上海前三天，第一天会有人事，行政及入职注意事项的培训，第二天一般上午填一堆表，下午安监来培训，消防演练，第三天上午去体检。行政支持部门到这就培训完了，下午或者第二天就去部门报到了，也有所属部门派人来接的。化学合成啊，药物化学啊等等，在体检完还会有试验操作及相关业务培训，大约3天在武汉和天津是几乎每个部门都有培训，行政支持部门培训完，也会有试验操作培训，3-4天的样子差不多就这些了，希望对你有帮助
你好！在药明康德上班累吧希望对你有所帮助，望采纳。

6，有谁在上海药明康德工作的这个公司怎么样工资待遇福利工作

公平和黑暗是相对的。但是ymkd肯定是比绝大部分的公司是公平的。如果你分到不同的组是有细微差别的，劳动量普遍很大。如果硕士生努力工作的话，基本是没有机会得到和博士甚至是海归博士一样的待遇的。如果你是五年前加入还是有机会的，现在几乎没有。五年前，博士进去就能当组长，研究生两年工作经验就有机会当组长。现在海归的博士都要考察一年熏厍瑰欺叨庞跪鼗函朔才能当组长。干了3~5年没当上组长的研究生多了去了。所以你现在加入，提升很难。锻炼下还是很好，可以学到很多东西。我是干了三年，已经离职的小本，以上是个人看法，希望对你有帮助。
你好，我就在这家公司工作，你可以向在前程无忧上搜一下招聘信息，然后投一下生物部门的简历。HR会把你的简历给技术部门的主管，是否有面试就看缺不缺人了。
这一行的工作压力比较大，CRO本身有一定的危险性。药名康德也算比较大的了，应该比较正规，不过从他们常年招聘来看，人员流动是很频繁的，具体的我也不是圈里人，就不清楚了

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