躺平了，套路太多，我在郑州呆过5年，郑州有什么支柱产业。奖金绩效——每年三次（师级），端午，中秋，春节，现在很多单位把端午的均分除中秋和春节的十个月内，不同单位和职位资位差别较大，资位——资位作为富士康对员工定位的参考，从低到高依次员一，员二，员三，师一师二十，员就是员工，师就是工程师，以前普工叫做不全叙，现在入职就是员一，大专毕业入职师一，本科师二，研究生师三，博士生师四/师五。
1、郑州富士康现在招工吗？
自5/2面试起，合伙人可选择两种模式，政策如下：1，返费模式：总奖金8000元（推荐人奖金500元，被推荐人奖金7500元有效出勤满55天且在职≥90天2，同工同酬icon 小时差价模式：b.被推荐人奖金26元/小时1，政策周期至2021/6/30，2021/7/1起同工同酬；2，发放条件：每月7号发上月同工同酬薪资，每月25号发放上月小时差价补贴，发放时需在职联系电话18530909490等你来电。
2、郑州的年轻人都去哪里了，月薪4k 35%提成都招不来销售吗？
躺平了，套路太多，我在郑州呆过5年，郑州有什么支柱产业？你说的底薪就是真正的到手薪资吗？五险一金有吗？各种补助有吗？提成半年一发，工资不打卡，出点什么事罚款肯定跑不了，郑州生活成本也高。不谈对象，这也就够自己温饱，谈个对象一块喝西北风吧。今年行业景气招人发工资，下年有点风吹草动，直接裁员，年轻人也想一直在一个行业干，可有这个机会吗？无所谓了，随便找个离家近的工作，很多事情没必要强求。
3、郑州富士康的工资怎么样？
作为富士康一名已经入职7年的员工，我来回答这个问题吧——首先，介绍一下和薪资挂钩的东西：资位，职位，绩效
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