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1，请问深圳交纳社保的最低标准是多少

很简单，因为医保的最低交费基数提高了，社平的60%是综合保险的最低基数至于养老的基数，应该是不低于最低工资都可以做基数的补充：因为有规定，综合保险的最低基数就是社平工资的60%，至于养老保险为什么不会社平的60%，我不太清楚，理论上应该是的

请问深圳交纳社保的最低标准是多少

2，职工社保最低档次缴费是多少

社保最低档每月为所有工资性收入所得的月平均额的60%。一般来说，隶属的社保局不同，所缴纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。社保最低一档即为社保缴费基数下限。社保局按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。并确定社保缴费的上下限。不同地区的社保社保缴费上下限是不同的，即社保最低基数不一样。以北京为例，2022年社保最低缴费基数为5869元。按照规定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要承担3元大病保险，单位还要承担0.2%工伤保险和0.8%生育保险。如果是按照最低北京社保调基的标准缴费，那么社保单位要缴纳1555.29元，个人要缴纳619.25元。

职工社保最低档次缴费是多少

3，深圳个人缴纳社保最低基数是多少

我昨天刚去社保局办了。深户个人缴纳的最低工资标准2360元。上交银行卡或折，大约每月扣费是607元。包括养老、医疗、生育险、失业险、工伤险等。也可以选择只交医疗等险种，不交养老险等。现在好多人因社保费太高，都选择了只交医疗那种，大约每个月只交200多元。

深圳个人缴纳社保最低基数是多少

4，社保的最低标准

法律分析：社保最低标准每个城市会根据自身条件不一样，如成都：养老保险：单位：453.72元；个人：191.04元。医疗保险：单位：211.58元；个人：65.1元。大病医疗保险：单位32.55元，个人不缴。生育保险：单位26.04元，个人不缴费。失业保险：单位19.53元，个人13.02元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

5，2021年农村居民社保交费最低标准每人应交多少钱

2o21年农村居民社保交费最低标准仍然是每人100元。再看看别人怎么说的。
问2021年农村居民社保缴费最低标准每人应交多少钱？以上每年最低都交500元，我认为2021最低应该也是交500元吧。
社保根据当地工资标准分四个档次缴纳，一般最低档一年交七千多元，直辖市一年交一万多元，具体情况咨询当地社保局。
每年最低标准是200元 2021年可能是200元

6，社保最低基数是多少

每年的社保缴费基数都是会调整上下限的，是需要按照去年社平均工资的60%-300%来设定的。而且2022年上海社保基数预测肯定还是会提升，几乎每年的社保缴费基数都会提升，所以一定要根据实际情况来确认社保缴费基数。2022年最低缴费基数为5975元，参保社保时不能低于这样的一个缴费基数。社保最低基数个人交多少?1、养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)；2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

7，目前单位缴纳社保的最低基数及比例是多少

目前的最低基数是1335元具体的是：养老保险（城镇养老保险）总费率:25%单位所占率：17%个人所占率：8%医疗保险（基本医疗保险）总费率:9%单位所占率：7%个人所占率：2%医疗保险（大额医疗保险）总费率:1%+2元单位所占率：1%个人所占率：2元失业保险（非农业户口）总费率:2%单位所占率：1%个人所占率：1%失业保险（农业户口）总费率:1%单位所占率：1%个人所占率：0工伤保险总费率:0.5%－3.3%单位所占率：0.5%－3.3%个人所占率：0生育保险总费率:0.7%单位所占率：0.7%个人所占率：0扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8，最低社保缴费标准个人交多少

1、2022年北京社保最低缴费标准为五千三，社最高缴费基数达到了两万八，如果选择社保代缴公司进行交的话，除去社保费，还有一定的服务费。2、关于社保自己交多少钱的问题，因为各地的经济水平发展不一，社保缴费基数也存在差异，所以具体还是咨询当地的社保局进行参考。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。拓展资料：1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

9，社保的最低保障是多少

1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保（不足的，退休前可以一次性补缴），养老保险多缴多得，退休后(男60，女55，延迟退休方案2015年制定，2017年正式推出)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。
最低生活保障属于社保范畴，是参加社保一定年限后得到的生活补助；社保意义更为广泛，报扩“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计生保险和住房公积金。

10，最低社保缴费标准个人交多少

1、2022年北京社保最低缴费标准为五千三，社最高缴费基数达到了两万八，如果选择社保代缴公司进行交的话，除去社保费，还有一定的服务费。2、关于社保自己交多少钱的问题，因为各地的经济水平发展不一，社保缴费基数也存在差异，所以具体还是咨询当地的社保局进行参考。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。拓展资料：1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

11，社区最低社保都包括什么

社区社保指的是城镇社保，包括养老保险和医疗保险，且只能缴纳这两种。城镇社保是针对户口性质是城镇，且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。该社保缴费年限离退休年龄没到15年的，可以在当地的社区办理，它的特点是：缴费低，养老金领取低。城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。社区养老保险个人缴费标准有很多档次，分别是100元、300元、600元、900元、1200元和1500元。最低社保是指100元这一档。社会养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。
1.社区社保指的是城镇社保，包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.城镇社保是针对户口性质是城镇，且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质，费用由企业和员工按照一定比例各自承担，费用相对来说较少。3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。

12，2011年云南社保缴费最低基数是多少

上海市2010年度职工平均工资及增长率的通知》，通知显示，2010年度全市职工平均工资为46757元，月平均工资为3896元，比上年增长9.3%。据了解，今后凡按2010年全市职工平均工资计算的事项，均按该通知标准执行。上海市2011年4月1日起上海社保基数也按此调整： 社保参数上海市职工月平均工资：3896元社保缴纳基数下限：3896*60%=2338元社保缴纳基数上限：3896*300%=11688元综合保险：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基数）上海大城镇保险缴纳比例：公司承担：37%（养老保险22%；医疗保险12%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：11%（养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%）大城镇保险：2338*48%=1122元上海小城镇保险缴纳比例：公司承担：25%（养老保险17%；医疗保险5%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：0小城镇保险：2338*25%*12.5%=585元（政府固定基数）
云南第一个市都是不一样的，你要那里的，这里只有昆明的，希望能帮到你。http://www.fairhr.com/lawstatute.action?cmd=open&id=6723　　接昆明市社保局通知，昆明市2011年度养老、工伤、生育和失业保险基数及比例调整政策出台，具体内容如下：　　一、养老、工伤、生育和失业保险基数及比例：　　(一) 社平工资2515元。最低基数1509元(按2515元的60%保底)，封顶基数为7545元(按2515元的300%封顶)。　　(二) 投缴比例：养老保险投缴比例为28%(单位20%,个人8%);　　失业保险投缴比例为 3%(单位2%，个人1%);　　工伤保险投缴比例为0.5%(单位0.5%，个人0);　　生育保险投缴比例为0.9%(单位0.9%，个人0)。　　注：工伤保险投缴比例由原0.3%调整到0.5%，生育保险由原0.8%调整到0.9%。　　二、基数和比例起调时间：2011年1月起。　　三、其它事宜　　(一) 本月结算6月份费用时基数、比例需从1月份补差，因3月份已统计相关缴费基数，故本月不再统计，以3月份统计为准。　　(二) 基数及比例调整政策文件可直接问我要。　　(三) 医疗保险和公积金基数调整待政策出台后再行通知。　　各位同事大家好!　　关于2011年度昆明养老等保险基数及比例调整的通知　　接昆明市社保局通知，昆明市2011年度养老、工伤、生育和失业保险基数及比例调整政策出台，具体内容如下：　　一、养老、工伤、生育和失业保险基数及比例：　　(一) 社平工资2515元。最低基数1509元(按2515元的60%保底)，封顶基数为7545元(按2515元的300%封顶)。　　(二) 投缴比例：养老保险投缴比例为28%(单位20%,个人8%);　　失业保险投缴比例为 3%(单位2%，个人1%);　　工伤保险投缴比例为0.5%(单位0.5%，个人0);　　生育保险投缴比例为0.9%(单位0.9%，个人0)。　　注：工伤保险投缴比例由原0.3%调整到0.5%，生育保险由原0.8%调整到0.9%。　　二、基数和比例起调时间：2011年1月起。

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