1，上海如何新办理新员工招工手续以及社保相关事宜

招工一定要先办理的，按照规定新进员工在30天内必须办理录用手续的，所以，你可以先在网上办理招工手续。招工手续必须在30天里办理，社保手续时可以滞后办理的，所以3个月后你再去办理社保手续，网上办理社保手续时，会让你填员工录用时间的，你就填招工的日期，这样社保会自动补交3个月的。如果你办理了社保转入手续，而不缴纳社保金的，应该要交滞纳金的，你连手续都没有办，怎么会有滞纳金呢。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

上海如何新办理新员工招工手续以及社保相关事宜

2，上海社保招工办理流程

法律分析：为全面优化营商环境，提升“一网通办”效能，通过信息化应用，让数据多跑路、企业少跑腿，不断提升人社领域企业办事便利度, “参保登记”业务与“招工登记”业务合并办理功能已于近日上线。1、人员录入（1）输入身份证号码，点击“确定”按钮。通过人社公共信息库及全国持卡库进行比对，信息存在的可继续操作，不存在的提示单位前往柜面办理。（2）可修改个人的联系电话、联系地址、联系地址邮编，确认后提交。2、变更操作（1）程序自动判断录入的人员是否符合办理参保登记业务或者招工登记业务的条件，符合办理条件的，显示业务项目供单位勾选；不符合的，将收到提示，不显示对应项目。（2）单位勾选要办理的业务类型并填写申报信息。（3）参保登记业务保存成功后，可打印表式及操作补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

上海社保招工办理流程

3，怎样补办档案招工手续

法律分析：一、用人单位去自己所在区、县就业促进中心所属劳动力资源管理部门办理完招工登记备案后，按国家和本市、区档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的调集、保管等工作。如果单位有权保管人事档案的，可以由单位保管；如果无权保管要求的，可以请人才服务机构（由本人或新单位办理委托存档手续，人才服务机构应该与本人或单位签订保管合同，合同应明确双方的权利与义务等内容）或就业促进中心代为保管。二、单位有权保管档案的转递与接收方法：1、由招工对象的原先单位直接将档案转递到新的单位，原单位在转递档案时，要填写一份《转递档案通知单》，按转递通知单的要求认真填写收档的单位、档案的名称、材料的分数等，人事档案部门盖章，将转递通知单放入档案袋内，严密封好，以机密件发出。收档的单位，经核对无误后，应该在回执上签名加盖公章后及时以挂号信方式邮寄给原单位；2、通过所在区、县就业促进中心代转，等到单位所在区的就业促进中心收到档案后，用人单位凭原来招工单中取档一联办理取档。法律依据：《中华人民共和国档案法》第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。第十条 中央和县级以上地方各级各类档案馆，是集中管理档案的文化事业机构，负责收集、整理、保管和提供利用各自分管范围内的档案。第三十一条 向档案馆移交、捐献、寄存档案的单位和个人，可以优先利用该档案，并可以对档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见，档案馆应当予以支持，提供便利。

怎样补办档案招工手续


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