上海市辖区内勤的行业须知，上海市浦东新区川沙新镇邮编 9
来源：整理 编辑：上海生活 2023-02-25 15:55:11
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1，上海市浦东新区川沙新镇邮编 9
上海市浦东新区的邮政区码：200120浦东新区是上海市辖区，浦东南面与奉贤区、闵行区两区接壤，西面与徐汇区、黄浦区、虹口区、杨浦区、宝山区五区隔黄浦江相望，北与崇明岛隔长江相望。上海市 浦东新区 川沙镇的邮编是：201299 。如果回答对你有所帮助，请记得采纳哦！
2，市场内勤的基本职责岗位职责
市场内勤的基本职责-岗位职责 在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是我收集整理的`市场内勤的基本职责-岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 市场内勤的基本职责-岗位职责1 1、根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施; 2、针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导; 3、开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判; 4、收集市场信息及行业动态; 5、公司宣传资料的文案编写及制作; 市场内勤的基本职责-岗位职责2 1、能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 3、协助对公司产品的市场调研活动; 4、负责公司的物料定期制作及宣传工作; 5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动; 6、负责比亚迪品牌软文推广; 7、熟练操作办公软件，特别是PPT的制作。 市场内勤的基本职责-岗位职责3 1.全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持; 2.负责各类销售报表的统计，档案管理工作; 3.负责本部门的文件收发工作及部门资料的档案管理工作; 4.协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向; 5.完成领导交办的其他临时性工作; ;
3，大上海到底有多大
解放初期，上海的土地面积仅为636平方公里。1958年，江苏省的嘉定、宝山、上海、松江、金山、川沙、南汇、奉贤、青浦、崇明10个县划归上海，使上海市的辖区范围扩大到5910平方公里，几乎是解放初期的10倍。2003年末，上海全市面积6340.5平方公里，占全国总面积的0.06%，南北长约120公里，东西宽约100公里。其中区域面积5299.29平方公里，县域面积1041.21平方公里。境内辖有崇明、长兴、横沙三个岛屿，其中崇明岛面积1041.21平方公里，是我国的第三大岛。
4，市场内勤岗位的主要工作职责十篇
市场内勤岗位的主要工作职责 一、 岗位职责 的作用意义 1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置; 2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象; 3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才; 4.组织考核的依据; 5.提高工作效率和工作质量; 6.规范操作行为; 7.减少违章行为和违章事故的发生。 二、市场内勤岗位的主要工作职责十篇 市场内勤负责市场部销售内勤，市场部内部文件、数据处理，对外各主机厂，各部门相关联系材料的处理等内勤。下面是我为大家带来的市场内勤岗位的主要工作职责十篇，希望大家能够喜欢! 市场内勤岗位的主要工作职责1 职责： 1.负责部门文档的建设与管理，以及为市场人员提供行政服务和支持。 2.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。 3协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。 4.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，资料归档审核处理。 5.负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件。 6.协助部门组织各项市场推广活动。 7.协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。 岗位要求： 1、大专以上学历，有相关 经验 者优先; 2、沟通能力较强，能够提些反馈和建议; 3、简单的数据管理分析能力，保密意识强， 4、熟练使用办公软件以及简单图像处理。 5、有责任心，分配的工作应在经理安排时间内完成。 6、喜欢思考， 逻辑思维 清晰，具有一定的调研与分析研究能力。 市场内勤岗位的主要工作职责2 职责： 1、国网公司、用户工程报表台账的制作 2、往来账回款登记(货款的回收、投标保证金的退还) 3、招投标信息的搜集，整理及汇报 4、标书费、投标保证金、中标服务费的登记、审核及签批手续 5、合同、订货通知单的登记、扫描、建立台账 6、国网省公司、武汉供电公司及用户工程的开票申请、发票领取、回执登记 7、运费计划的编制，运费的借支，登记 8、部门个人借支、销售费用、出差费用等审核登记 9、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历， 市场营销 等相关专业; 2、一年以上相关工作经验，有电力行业工作经验优先考虑; 3、工作积极热情，能吃苦耐劳，有责任心及良好的沟通协调能力; 4、能熟练使用office办公软件及系统管理软件等。 市场内勤岗位的主要工作职责3 职责: 1、参与市场营销活动的策划与执行，负责活动资料及数据的整理、分析以及反馈工作; 2、负责推广活动的跟进落实，同时进行活动结果分析，了解产品市场状况; 3、对活动的费用以及销售进行把控，保证费用快速有效; 4、对市场部相关数据进行分析整理，且对数据进行保密; 5、完成部门及公司交办的其他事务. 任职要求: 1、要求大专学历，熟悉office软件操作，性格活跃，一定抗压能力， 2、熟悉发票报销流程，工作细心，良好的沟通协调能力。 市场内勤岗位的主要工作职责4 1 承接市场总部下发各类制度、流程性文件、通知宣贯学习、归档整理; 2 负责驻外办事处业务对接管理工作、落实驻外办事处的工作执行情况; 2 每月报销、每天日志记录查看反馈 3 按照总部要求负责区域项目进行标书编制，装订工作;由区域业务人员进行投标; 4 负责区域产品推介工作，包括区域微信平台推介、样品展示箱、公司及产品推介资料维护发放工作等。 5 负责区域业务人员项目档案资料整理、存储工作; 6 负责整理区域人员月度费用票据的整理、审核、统计工作并将原件提交总部。 7 通讯录更新、同事加班请假办理; 8 区域办公用品需求汇总及提报; 市场内勤岗位的主要工作职责5 1、市场部销售内勤，市场部内部文件、数据处理，对外各主机厂，各部门相关联系材料的处理等内勤; 2、跟踪落实每日销售计划各环节执行情况; 3、统计与市场部相关各项数据进行汇总汇报，物料的收发记录及报表制作; 4、兼任部分行政人事工作。 市场内勤岗位的主要工作职责6 职责： 1、协助市场经理完成各项信息的录入、整理; 2、负责本部门文件的整理归档; 3、负责市场部内勤工作; 4、负责各市场站点信息的更新及对接; 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有吃苦耐劳的品质 2、对待工作认真、负责、细心 3、大专或以上学历 4、具有良好的沟通能力及团队协作能力 市场内勤岗位的主要工作职责7 职责;1.协助市场经理处理与各部门沟通与合作事宜; 2.协助市场经理进行相关外联工作，加强与销售人员的沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料; 3.参与 营销策划 、公司产品的发布展会等相关活动; 4.按照部门经理的安排对市场部资料进行整理; 5.完成部门安排的 其它 事宜。 岗位要求： 1.市场营销、 企业管理 或相关专业大专以上学历; 2.熟练操作办公软件，工作认真、负责，良好的沟通意识; 3.有工程机械债权内勤工作经验者优先考虑。 市场内勤岗位的主要工作职责8 职责： 1、负责对销售合同的制定、存档、登记，对合同执行情况进行跟踪、督促。 2、负责策划、撰写产品相关文案; 3、负责对产品资料及其他相关文件进行制定、整理和管理。 4、负责产品销售相关数据信息的分析和管理; 5、配合财务推进回收货款、开具发票等事宜; 6、及时了解 政策法规 和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上的学历;具备一定的营销 管理知识 ; 2、具有一定的文案功底; 3、具有1年以上相关工作经验; 4、具有良好的沟通能力、协调能力和执行能力; 5、工作认真负责，具有高度的学习和工作热情; 6、熟练使用office办公软件。 市场内勤岗位的主要工作职责9 职责： 1. 协助项目经理的项目对接工作、建立和维护客户关系; 2.能够独立处理和解决所负责的任务，能够发现问题及时请示并提供解决方案; 3.协调市场部门与公司其它部门之间的业务沟通; 4.负责市场、客户信息的收集、汇总，文档整理与保存; 5.为公司提供市场销售业务经营方面的数据工作; 任职资格： 1.大专以上学历; 2.性格开朗、责任心强，有一定的组织协调能力; 3.有一定的电脑软件操作能力; 市场内勤岗位的主要工作职责10 职责： 1、根据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据; 2、负责招投标相关工作，如招标信息的收集及投标文件的编制，及标书中涉及到的相应工作; 3、负责相关行业信息的搜集、汇总; 4、协助做好相关的外联工作，收集和整理市场经营管理信息; 5、参与商务接待和洽谈; 6、完成上级领导安排的其他事务; 7、具有较的学习能力，能够采取多种 学习 方法 ，主动、自觉完善个人的知识结构和技能。 任职要求： 1.年龄25-30岁，大专以上学历; 2.工作年限3-5年，熟悉电脑办公软件，如 Excel 、Word等，有一定图像处理功力优先 3. 爱岗敬业 、耐心细致、为人踏实严谨，有良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力 4.有行业招标经验者优先 市场内勤岗位的主要工作职责十篇相关 文章 ： ★ 内勤工作岗位职责范文 ★ 综合内勤人员的主要岗位职责 ★ 销售内勤岗位的基本工作职责 ★ 内勤岗位职责2020最全汇总 ★ 销售内勤的岗位职责说明 ★ 2020年经典的销售内勤岗位职责范文 ★ 技术内勤的岗位职责十篇 ★ 营销内勤岗位职责 ★ 销售内勤工作职责 ★ 销售内勤岗位职责精选5篇 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?f3deb3e38843798ce8b6783fc0959c85"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();
5，在中国人寿做内勤
恭喜你选择了一个在未来会发展的非常好的朝阳行业，看得出来虽然还没有经历很多的事业上的刨析，但是你还是很有远见，其实刚刚从学校出来选择事业，总是充满了好奇，饱有十足的兴奋，不过还是得建议你慎重对待自己的将来。 有的人立长志，而又有的人常立志，保险业很好但是这个行业需要极高的自觉性和高尚完美的职业精神，话说回来了假如你是为工资而去中国人寿的话，我建议你还是别去，我觉得太低了，我一个朋友也在中国人寿一个月才只有600多块，假如要去学习的话，我也建议你甭去，去了只会让你伤心，因为那个公司的人员素质太糟糕了，我个人建议你还是去太平人寿或平安保险，确切的应该是太平人寿要好一些，那个团队的人一向都是以打造与高端客户相匹配的卓越代理人而闻名，感觉不错，应该可以学到很多的东西，可以去试试！
6，市场内勤的岗位职责
市场内勤的岗位职责(12篇) 在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的市场内勤的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。 市场内勤的岗位职责1 职责： 1.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务; 2.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作; 3.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案; 4.与财务人员做好发货、回款情况的对接; 5.协助销售人员编写商务文档，编制投标文件; 6.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.中专及以上学了，熟练使用办公软件; 2.有市场内勤工作经验; 3.抗压能力强，沟通能力强。 市场内勤的岗位职责2 职责： 1、能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 3、协助对公司产品的市场调研活动; 4、负责公司的物料定期制作及宣传工作; 5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动; 6、负责比亚迪品牌软文推广; 7、熟练操作办公软件，特别是PPT的制作。 任职资格 1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳; 2、熟悉汽车4S店行业，有市场专员经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 市场内勤的岗位职责3 店长，是便利商店店铺的经营者，是门店的灵魂人物，无论连锁店还是单体店，门店店长都必须将店铺的各项资源有效地加以运用，完成各项经营指标。连锁 店铺的店长还要服从公司总部的高度集中统一指挥，积极配合总部的各项营销策略的实施。其主要作用与职责如下： （1）教育管理 作为零售企业要树立一切为了顾客的观念，店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”，这是店铺工作的立足点。 （2）商品管理 商品管理的好坏是考核店长管理能力的重要标准。 ①监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 ②执行总部下达的商品价格变动。 ③监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。 （3）销售管理 ①执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际，制定自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售，以保证各项经济指标的完成。制定各部门的各项经济指标，将计划落实到各部门，与经济效益挂钩，调动全体员工的工作积极性。 ②执行总部下达的促销计划和促销活动，制定本店的具体实施方案。 ③掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。 （4）组织管理 店长要具备组织管理的能力，有效的汇集各部门的能量，从而充分发挥整体效能。 ①做好门店各个部门的分工管理工作。 ②对店员的管理 负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理； 负责对员工的培训教育； 负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。 ③对店员的业务操作进行监督和指导 监督和审查门店会计、收银和报表制作、账务处理等作业； 监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。 （5）管理报表分析 在现代化的零售业中均运用POS系统来管理门店，使店长能够及时得到门店经营状况的信息资料。店长要对这些信息资料进行分析研究，做出改进经营的对策。信息资料有：销售额日报表、商品销售排行表、促销效果表、费用明细表、盘点记录表、损益表、顾客意见表等。 （6）公共管理 ①向属地顾客做好店铺的自我宣传。 ②妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 店长要站在顾客投诉的角度耐心听取顾客意见，对顾客表示感谢和道歉，并提出妥善解决的方法。店长要经常教育全体员工认真对待顾客的投诉意见，因为这些问题直接关系到企业的信誉和店铺的形象。 ③做好与门店周围社区的各项协调工作。 积极参加所在社区的各项公益活动，与周围的部门、单位、学校、团体保持经常性的交流和和睦的关系。 （7）店铺设备及环境清洁、卫生的管理 ①掌握门店各种设备的维护保养知识。 ②监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。 市场内勤的岗位职责4 职责： 1.市场开发：协助制定和执行市场开发计划，了解客户需求，及时反馈客户开发进度，与海外代理协同合作开发国外客户，了解收货人需求并进行跟踪; 2.市场推广：参加展会，获得潜在客户，推广公司业务。 3.客户关系管理：及时了解和掌握客户需要，实行有效的市场战略，与客户维持良好关系，及时处理客户投诉; 4.协助销售部门寻找新的客户资源，在有必要时对客户进行电话回访。 岗位要求： 1.有1-2年海运、空运市场或客服工作经验; 2.英语四级及以上; 3.熟悉各类货物的操作; 4.有与国外代理联系的经验尤佳。 市场内勤的岗位职责5 1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目; 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报; 7、按合同要求给制造商做好衔接工作; 8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理; 9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息; 10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。 11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理 12、完成领导交给的其他任务。 市场内勤的岗位职责6 1、根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施; 2、针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导; 3、开辟新的.合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判; 4、收集市场信息及行业动态; 5、公司宣传资料的文案编写及制作; 市场内勤的岗位职责7 一、与市场销售人员的联系 1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。 2、销售部门活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。 3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。 （1）按要求对业务人员收集反馈的市场信息进行整理并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。 （2）销售人员所需资料的整理； （3）日常材料（包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备）； 二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理 1、销售物料的管理 （1）文件、材料、样品、彩页…等（双人或多人复核）； （2）寄出材料的登记、查收、核实；物品领用、发放的登记； （3）物品、资料信息的寄出方式的选择； （4）商业客户的材料的核实登记、归档（证照、证书、开票信息）； （5）接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件； （6）对客户反馈的意见进行及时传递、处理； （7）建立客户档案，及时进行整理及更新。 2、购销合同的存档、登记 对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。 3、信息确认（双人或多人复核） 部门项目完工进行提交前需由内勤确认客户信息要求及销售清单，并且由内勤进行复核，最终确认提交，相关环节由负责人签字确认，保证签字真实有效，并且对签字承担相应责任。 4、开票（双人或多人复核） 开票前需内勤与财务部门确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。 5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件 三、销售部内部管理 1、掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。 2、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作（包括向公司财务借备用金，月底结算） 3、负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实；负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管。 4、每日公司邮箱、公司QQ 、行业网站的查看，网络信息的管理和维护 5、编制年度及月度工作计划；汇总及总结各项目的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 6、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 7、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。 市场内勤的岗位职责8 职责： 1.全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持; 2.负责各类销售报表的统计，档案管理工作; 3.负责本部门的文件收发工作及部门资料的档案管理工作; 4.协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向; 5.完成领导交办的其他临时性工作; 任职要求： 1.大专以上学历，限xxx，形象气质佳，年龄25-35岁之间; 2.有医药行业相关工作经验者优先考虑; 3.本市户口，xxxxxx者优先考虑 市场内勤的岗位职责9 岗位职责： 1、熟练使用办公软件; 2、负责销售业务数据的整理、统计和归纳; 3、负责根据设备所需配件联系供应商定制采购合同，做好采购合同相关事宜，比如：支付货款方式，追货，跟催发票等等; 4、处理商务来电、来函，整理归档，并及时处理和反馈至相关人员，建立并做好相关事宜的文档的记录、归纳等工作; 5、对业务销售合同进行整理归档，并提醒或协助销售人员做好销售合同相关事宜，比如：收款，付货，清缴尾款等等; 6、书写销售合同、制作标书等; 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有本岗位3年以上工作经验者优先; 2、性格开朗，有良好的沟通协调能力和应急能力，有较强的责任心;能快速的融入对新的工作中，学习新鲜事物能力强; 3、机械、电气专业;会CAD或相关制图软件者均可优先考虑; 4、有C1驾照，会开车，熟悉沈阳市区的交通路线，可优先考虑; 市场内勤的岗位职责10 职责： 1、跟进和记录各业务项目进展情况：以公司(财务中心)统一要求的形式组织和呈现数据，形成对各项目全生命周期的完整记录档案等; 2、根据预设的工作节点的时间要求进行资料准备、工作提醒和督促催办，并记录、汇总、上报完成情况; 3、对市场业务人员的结算工作提供数据支持，包括下单、出货、未立账和欠款的明细和汇总数据; 4、代表公司财务配合市场业务部门与客户方财务对接，维护通畅的沟通渠道，完成对账工作。 任职资格： 1、大专及以上学历; 2、专业不限; 3、有应收管理工作经历且有较好数据处理能力; 4、能熟练使用各种办公软件、具备基本的网络知识，尤其是EXCEL熟练，有较好的沟通能力。 市场内勤的岗位职责11 1.日常事务性工作处理，办公软件熟练运用; 2.辅助部门经理管理日常客户，精准客户服务; 3.能够接受外出工作，以及完成领导安排的临时性工作; 4.有较强市场开拓意识，能够快速融入市场; 5.针对市场进行调研，定期开会研究市场定位; 6.协助部门建立、维护、拓展与潜在客户的关系。 市场内勤的岗位职责12 职责： 1.协助领导做好物业管理市场信息收集，整理，汇总及分析; 2.建立与目标客户的沟通关系，并与之维持良好协作关系; 3.负责投标文案和标书的整理、校队等工作; 岗位要求： 1.有良好的沟通能力，具备一定的市场开拓经验; 2.能熟练使用word、excel等办公软件; 3.能承受较强的工作压力，乐观进取，有较强的责任感和团队精神。 4.具有物业管理行业工作经验优先。 ;
7，文员内勤需要会什么
首先劝你先熟练复习一下自己以前学过的办公软件 如word excel 等 然后在网上看一下如何使用打印机 复印机 传真机 多功能一体机等办公机器的使用方法 再去面试 你可以说你做过小的单位的文员 这样如果上机操作的话 就会有大点的几率了 机会加自己的修养 希望你会找到好工作貌似是打杂的，也可以理解为秘书。同样的职位，在不同的单位工作性质也不一样！你可以去公司问下，具体公司安排做什么！不过不论是什么工作只要用心去做，总会做好的，加油！呵呵，文员内勤啊？这个很简单的，以你的学历应该不成问题的，不过几个办公软件一定要会的,建议如果你不熟悉的话，一定要先把几个办公软件学会再去上班吧，因为在工作上，不少会用到很多表格的，呵呵，其他的都很简单啊，相信你能很快胜任这个工作的！谢谢,呵呵
8，上海市中山北路是属于闸北区范围吧
++* 查询结果 *++ ◎上海市 辖区 闸北区 中山北路(945弄1号) 邮编：200070 ◎上海市 辖区 闸北区 中山北路510-1088号(双号) 邮编：200070 ◎上海市 辖区 闸北区 中山北路142-500号(双号) 邮编：200071 ◎上海市 辖区 闸北区 中山北路142-500弄(双号) 邮编：200071 ◎上海市 辖区 普陀区 中山北路团结里 邮编：200061 ◎上海市 辖区 普陀区 中山北路赵家宅 邮编：200061 ◎上海市 辖区 普陀区 中山北路幸福里 邮编：200061 ◎上海市 辖区 普陀区 中山北路1958-4104弄(双号) 邮编：200063 ◎上海市 辖区 普陀区 中山北路2317-2999号(单号) 邮编：200063 ◎上海市 辖区 普陀区 中山北路2317-2999弄(单号) 邮编：200063 ◎上海市 辖区 普陀区 中山北路1100-1400号(双号) 邮编：200065 ◎上海市 辖区 普陀区 中山北路1035-1339号(单号) 邮编：200065 ◎上海市 辖区 虹口区 中山北路1-131号(单号) 邮编：200083 ◎上海市 辖区 虹口区 中山北路1-131弄(单号) 邮编：200083 ◎上海市 辖区 虹口区 中山北路2-136号(双号) 邮编：200081 ◎上海市 辖区 虹口区 中山北路2-136弄(双号) 邮编：200081中山路包围了整个上海市区的北半部和西半部 中山北路几乎就是上海北半部市区和近郊的分界线。 中山北路很长，其整个路段分别属于几个区。 所以，要定位到某一路段或者某一点，才能准确回答是哪个区。 分界线在灵石路、沪太路、苏州河。
9，保险公司内勤的有关问题
1、有这种岗位的内勤2、要求一般来说是大专毕业以上、女性最佳、工作量一般，不需要等级证书，但是打字速度要求稍快3、内勤员工一般来说，不需要业绩考核，也就是没有业务任务，这点请放心。不需要交培训费，公司会对你进行业务系统操作上的免费培训。4、不是一年后交5险1金，而是正式入司后就会给你上5险1金，用不着等到1年后。希望我的回答对你有帮助，我在保险公司干了8年的内勤了。看你学历了，别去那里工作了，刚开始一定是很难的 ，你说是应聘内勤，他可能说服你去做销售，除非你是保险方面专业的，找点别的干吧，很多人都被骗了1。我感觉未必，保险公司的内勤工作有很多，你得性格可能比较适合文员，但文员80%都是女的，需要极其细心，从事一些很琐碎资料整理录入方面的工作.2。内勤的工作分工很多，但绝大多数都是为外勤服务的。3。培训只是一个方面，关键是你要改变自己，组训这个工作如果一直很内向的话是做不好的.4。我的一个朋友在中国太平（注意，不是太平洋）负责组训，他干的比较久了，压力很大的，每天都要很认真的准备第二天的培训内容，毕竟对象都是成年人，不是乖乖听讲的孩子，还有考核和宣导等等一系列内容，他跟我说他一般没有早于凌晨一点睡觉的，当然他的待遇也很不错了！现在他准备跳槽到一家大型的私营企业做HR经理了！这项工作你也可以看成是一次很好的镀金！5。如果和乡镇教师比的话（也得看什么乡镇），我看还是选择后者吧！6。至于这一点，我觉得来到这里就不要问给多少钱，给你1万的月薪，但是你干不了或坚持不下来也是白费！保险公司一般都是大公司，既然进来了就不会受到不公正的待遇，脚踏实地的努力干吧！保险公司如果说明是招收业务员 是发增员奖都基本招不到人的。所以，以内勤的名义来招人，进去以后，要你做一段时间业务，如果你做不了，就说你连业务员的工作都 做不好，怎么做内勤呢？所以你去应聘实际是在浪费时间。保险公司业务员的入门条件是全社会所有行业最低的，几乎是只要你愿意，不要任何条件。
10，做销售内勤最要注意的是什么
1、最好提前到达。熟悉面试周围环境。调整心态。 2、穿着大方得体。切忌浓妆艳抹。 3、回答问题时要注意口语和肢体语言的搭配运用。 4、如果有工作经验，重点介绍。 5、销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失? 一、与市场销售人员的联系 1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。 2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。 3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。 （1）按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。 （2）销售人员所需资料的整理； （3）日常材料（包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备）； （4）定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。 二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理 1、销售物料的管理 （1）文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核)； （2）寄出材料的登记、查收、核实；样品领用、发放的登记； （3）物品、资料信息的寄出方式的选择； （4）商业客户的材料的核实登记、归档（证照、证书、开票信息）； （5）接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件； （6）对客户反馈的意见进行及时传递、处理； （7）建立客户档案，并定期进行回访。 2、购销合同的存档、登记 对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。 3、发货(双人或多人复核) 发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额；发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单；确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。 4、开票(双人或多人复核) 开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。 5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件 三、销售部内部管理 1、对日常材料的复印、盖章等的工作 掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。 2、 彩页、名片印制，快递费用结算等的工作（包括向公司财务借备用金，月底结算） 3、公司对外业务的交流（包括选择公司业务合作伙伴） 负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实；负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；以及一些物流公司的筛选。 4、每日公司邮箱、公司qq、行业网站的查看，网络信息的管理和维护 四、对外招商 1、 依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布； 2、负责招商信息的处理、回馈、联系； 3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。P也许我们以前都看过好多销售方面的书，也有学员参加过销售/业务方面的培训；感觉书上讲的也有道理，培训课听的也很热闹有气氛！但实际工作中，却无从下手，摸不着边际；处处碰壁失去信心。用学员的话讲就是纸上谈兵，中听不中用！主要是因为：1、培训讲师，没有一线销售及管理工作经验！2、讲的东西只是片面的放大，案例也不是亲身经历的，只讲些轮廓，缺乏细节！3、书本上的内容太过于理想化，多是空洞的理论，不切实际！ 真正的销售精英是不愿意把自己的经验与人分享的！ 我从一名销售员做到销售经理，做过两份销售工作！近10年的工作经验。曾培训的客户有：中兴通讯、科治好、保德国际、大佳科技、立德集团等！ 我可以帮助你！1
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