1，现在上海公务员待遇大概多少

上海市各类公务员待遇上海的科员一般收入都在15万-18万左右，如果是法检岗位，每年会多3万左右，年收入在20万上下浮动。各区、市直属之间差距不是很大。上海公务员工作满5年可以申请一次性房补，20万元左右。身边人里的一些案例可供参考：市直副科，一个月打卡大约9000左右，绩效工资1000，车补、餐补等大约1000，公积金双边+补充一共大约4500左右，每年加奖金、补贴等，一年到手大约20W左右。一级科员，每个月到手大约7K，饭贴800块，交通650元，重大事项奖励20K，公休假应休未休4K，年底奖金1.5万，公积金一个月2100块，全年到手大约14W，全包大约17.5万。法检系统，每月打卡工资11K，公积金每月4000左右，年底考核奖金30K，一年全包在21万左右。试用期公务员，一个月到手4000至5000左右，一年到手大约8万左右。21年季度奖取消，重大项目奖腰斩。另外，公务员体系和企业体系完全不一样，企业中领导的工资收入远高于普通员工。【举例说明】主管的收入能比普通职工高30%、经理高80%、总监高200%、副总高400%、总经理高1000%。而公务员中的处级干部（已经是单位的一把手了）比四级主任科员的收入高不出80%，更不要说单位的中层科级领导了。除了到手收入外，大家比较关心的是公积金。上海公务员是缴纳补充公积金的，但算上以后也不多。同样以工作五年的四级主任科员来说，自己缴纳1300元、单位缴纳1300元，每月总共2600元。

现在上海公务员待遇大概多少

2，上海公务员正处级退休工资

一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。七、机关工人工资改革方案适时公布

上海公务员正处级退休工资


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