1,自己开公司交社会保险和个人缴纳哪个更划算

公司缴费,按照28%缴纳,个体缴费按照20%缴纳,当然是个体缴费划算。

自己开公司交社会保险和个人缴纳哪个更划算

2,自己开公司交社保划算吗

这需要分情况讨论:①如果时自己开公司,那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金,没有划不划算。②如果公司员工只有自己,以公司名义为自己办社保,肯定比作为职员入职其他公司,接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。③如果公司员工只有自己,专门注册公司为自己办社保,这和以个人名义缴纳社保相比,缴纳的险种更多,但是有些险种用不上。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《社会保险法》第十一条规定:基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。《社会保险法》第二十五条规定:国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

自己开公司交社保划算吗

3,五险一金自己公司交合算吗

合算啊,五险一金是对于员工必须的保障,必须重视起来。如果是初创公司或者个人离职等特殊时期,可以找代缴公司办理比如亲亲小保,省时省力。
社保这么大的漏洞了 还交。。。

五险一金自己公司交合算吗

4,自己注册公司交社保划算吗

这需要分情况讨论:①如果时自己开公司,那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金,没有划不划算。②如果公司员工只有自己,以公司名义为自己办社保,肯定比作为职员入职其他公司,接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。③如果公司员工只有自己,专门注册公司为自己办社保,这和以个人名义缴纳社保相比,缴纳的险种更多,但是有些险种用不上。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《社会保险法》第十一条规定:基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。《社会保险法》第二十五条规定:国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

5,自己开小公司交保险金划算吗

1.自己开公司,都是自己的钱,不能说划算的,交的也多了2.不交养老,只交医保那是不行的,要交就必须全部社保一起交,因为你是公司名义交的
看你怎么算啦,如果用来投资肯定是不划算的,但是买保障的话是肯定的划算啦

6,自己开公司交社保划算吗

自己的公司给自己买社保当然是非常划算的,虽然钱是自己出的,但通过公司的形式会高一些的。现在缴纳社保的好处也非常的多,具体的以当地规定为准。(1) 自己开的公司缴纳社保社会发展的越来越好了,很多人都会自己开公司创业,那么可以用自己开的公司,缴纳社保好处也是比较多的。可以直接办理社会保险登记,然后在登记的时候需要出示证件以及相关的资料,还要带上自己的营业执照以及批准成立的证件或者是其他的核准执业证件就可以了。国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一的代码证书也是可以的。如果你是个人劳动者的话,就必须出示身份证件和其他的社会保险经办机构规定的有关证件资料。最后要填写并核发关于社保登记证的有关表册。办理退休的时候也是可以办理的,但需要一定的条件,首先必须要达到国家的法定退休年龄,然后缴费的年限也要满15年及其以上就可以按月领取养老金了。(2) 公司缴纳社保的好处很多人的社保都是由公司缴纳的,因为公司缴纳社保好处是非常多的,比如说可以规范企业的管理,因为企业是否管理得当,就要从细节做起,而企业的缴纳五险就是其中之一。企业缴纳社保本来就是规范自身的行为,而企业规范管理则是壮大发展的根本,所以说缴纳社保是企业前进的必要步伐。还可以增加企业的凝聚力,这样可以减少了用工成本,如果不给员工缴纳社保的话,很多公司员工的离职率就非常的高。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

7,自己挂单位交社保合算吗

个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

8,自已开的公司交保险划算吗

当然划算,交保险的钱是可以税前扣除的
你自己的公司,给自己交当然划算了
羊毛出在羊身上,难道你以为你找了工作单位单位就真的替你出一部分吗?其实单位替你交的那部分在最初计算雇佣你的成本的时候就考虑进去了,这是最基本的人力资源管理理论。就像你去买东西,你以为交税的真的是商家吗?其实消费者支付的价款里就包含了税金了。所以有没有单位对于你交社保其实没有区别,经济条件允许的话你就交吧,这会影响到你今后的退休待遇以及现在的医疗保障。
一万个划算

9,自己的公司交社保 划算吗

我们交的社保,领多少年养老金能回本?算一算告诉你
投社保,也算是强制自己储蓄。等年龄越大,疾病、意外的风险系数就越高,社保中的医疗保险还是很不错的,平日看病就都可以进行报销。有了社保,相当于在退休以后能保证基本生活水平,让我们老有所尊,老有所养,老有所医。也是不存在划不划算的说法。 如果想给自己一份基础保障,建议最好参加社保,社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。但是,对于个人交社保而言,一般来说,只能办理养老保险和医疗保险这两种。 以养老保险为例,社会养老保险是一种制度保障,具有普惠性,按平均寿命计算退休后所领取的退休金远远大于职工个人所缴纳的养老保险费,不用担心本息能否领回的问题,每年因物价指数上升国家还会定期调整、增资。而储蓄只能责任自担,风险较大,如通胀风险、物价上涨、工资上涨、个人养老的抗风险能力很低,一旦被误导而付诸实施,将无法安度晚年。

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