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1，审计这个职业怎么样

审计属于财会行业，审计专门审会计，学科也和会计专业基本相同，只是重点不一样，就像财务管理与会计，不同的学科就一两门。审计分为政府审计，独立审计和内部审计；独立审计就是我们通常说的会计师事务所审计，以注册会计师（cpa）为项目经理，对企业的年报半年报进行审计，并出具审计报告。我们看到的上市公司财务报表都是经过会计师事务所审计过的，审计报告意见类型包括：无保留标准意见，保留意见，无法表示意见，否定意见。一般都是标准保留意见。一个公司被出具无法表示意见或否定意见的审计报告，说明该公司存在很大财务问题而没有在财务报表中披露。事务所除了审财务报表外，还有验资，税务咨询，财务服务等业务。只有拥有注册会计师的事务所才能从事财务报表审计业务。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
审计是个对综合能力要求很高的工作，想入门学习这个行业可以联系我
做审计建议去会计师事务所审计工作任务繁重，经常加班，出差是家常便饭。建议结婚后就不要从事审计工作了年轻人可以去历练一下，薪酬方面还是挺高的，学的东西也很全面。
安徽审计学校会计专业比较好，现在很多学校是有会计专业的，不是说上海一些学校不好，只看个人怎么去理解一个学校的，记得上海（长宁科技）学院是本科学校，专业相对不错的，像护理学，影视表演。个人感觉主要看自己的选择。

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2，上海崇明审计工资高吗

上海崇明审计工资高。根据查询相关公开信息显示，上海崇明审计的平均工资在一万三到一万五，在当地的平均工资里属于中上等。上海市崇明区审计局是主管全区审计工作的区政府工作部门。

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3，南审的就业情况

中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员”正徐徐落下帷幕。各部门、各系统在国家人事部网站已经发布或即将陆续发布公示公告。 从去年10月开始，在中央机关及其直属机构2007年公务员录用考试中，我校国际审计学院33名2007届本科毕业生，经过激烈竞争，成功地通过报考申请审查、笔试、面试、体检和考察等一系列严格程序，被录用为公务员。 国审院该33名同学中，除已经报道的陈玲等12名同学被全国海关（南京、深圳、江门、大连、宁波和合肥海关）录用为公务员外，另有18名同学被国家税务局系统录用为公务员；其中，朱洁等16名同学被江苏省国家税务局（苏州、无锡、常州、徐州、盐城、连云港国税）录用为公务员，饶露等2名同学被浙江省国家税务局（杭州萧山国税）录用为公务员。此外，胥斌同学被公安部上海出入境边防检查总站录用为公务员；郑欣、张明等2名同学分别被审计署和审计署驻重庆特派员办事处录用为公务员。 截止4月7日，我校国际审计学院46名2007届本科毕业生经过激烈竞争，成功地通过四大国际会计师事务所的笔试、面试和体检，现已被正式录用。 该46名同学分别属于03审计一、二、三、六、七、八班和03国审一、二、三班。其中，马丽等18名同学被德勤华永录用；汪莉莉等3名同学被普华永道录用；郁书敬等4名同学被毕马威录用；谢利春等21名同学被安永华明录用。求采纳
在江苏地区不错 经管方面 银行等金融机构不少高管都是我校毕业生 但我校研究生教育才刚起步 大家多毕业直接工作 这也是我校就业情况不错的原因

南审的就业情况

4，上海审计局事业编待遇

上海审计局事业编待遇包括基本工资、津贴、补贴、住房补贴、伙食补贴、交通补贴等。根据上海审计局的规定，事业编制的干部要按照职称工资标准，享受国家规定的编制福利待遇。除此之外，还有一些福利补贴，包括事业单位工伤保险、住房公积金、节假日及特殊岗位补贴、职工福利社保等。

5，上海外企的人力资源和四大会计师事务所的审计 那份工作更好

这两个没有什么可比性，一个是内勤行政岗位，一个是专业的业务岗位。 但总的来说，无论要做什么行业，都要看能否学到东西。四大是审计这行最顶尖的，在这里可以保证你稳定的学习和晋升机会。而外企的人力资源，这个太广泛了，因为外企也分很多种，在有的企业，人力资源部门很强大，地位很关键，在这里能学到东西，但是也有很多规模不大的外企，人力资源就是打杂的行政人员。所以，要评估一下那家外企的实际情况才行。 而前途无非就是收入和职业发展的前景两方面，收入方面，在四大可以稳定保证你每年30%-40%的晋升，但是加班多，性价比并不高；在企业做HR，属于不创造价值的行政岗位，收入不会每年保持很高增长，固定薪水会比较稳定，年终奖多少主要看公司整体的业绩而定。 职业发展来说，HR和审计都是很专业性的工作，需要积累经验，干到三年左右，想跳槽换一家好一点环境的企业都是很容易的。相比较而言，审计这行，除了经验，还需要考CPA，而HR工作没有这样严格的职业资格要求，至少CPA的难度不是人力资源师/心理咨询师考试的难度可以相比的。但是话又说回来，正是CPA的高难度，才能保证这行的门槛和含金量，毕竟学财务的很多，考出CPA的太少了，而HR的话门槛就低多了。另外，每个企业都需要HR和财务，但是一般来说，招财务的会比招HR的更多，而且审计这行除了去企业，还有大把的事务所、券商投行、财务咨询公司可以选择，而HR的跳槽，除了去别的企业做HR，就只有招聘中介、猎头、人力资源咨询公司这样的去向，范围会窄一些。 以上均只是个人的感觉，也许不值得推敲。因为是在四大工作，对四大的了解更多，可能观点会比较偏向四大，仅供参考。

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