1,养老保险要交多少

工资的8%养老,2%的医疗,3块的大病。1000工资养老月扣80元。
单位帮你交..自己付140左右...自己交一年3800左右
养老保险.企业按本单位上年度在职职工月平均工资总额的20%缴纳,个人按本人上年度月平均工资8%缴纳,,
分三个档次,具体还是到社保公司去咨询。

养老保险要交多少钱

2,养老保险缴费标准

企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分,不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

养老保险缴费标准

3,养老保险费怎么缴纳

如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如果个人上年度平均工资低于当地社平工资,则以社平工资作为缴费基数。《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

养老保险费怎么缴纳

4,养老保险需要交多少钱

缴费额=缴费基数*缴费比例。1、社会保险的缴费基数如何确定?缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(个体工商户雇工缴费基数选择为60%或者100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。2、社会保险的缴费比例是多少?养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工资的8%;医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;失业保险:单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%(农民工不缴纳个人部分);工伤保险:单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%。个人不缴纳;生育保险:单位按缴费基数的0.9%,个人不缴纳。

5,养老保险费为多少

养老保险缴费是不低于当地上年平均工资的40%,上线是不高于平均工资的3倍,...与你所说:当地社会平均工资是2000元/月,那么最低缴费基数是800元,而李先生年工资总额是10800元,就是说月平均工资是900元,那么工资是高于最低缴费基数800元,李先生就可以按工资标准为基数缴纳养老保险费,900×8%=72元,李先生每月交养老保险费是72元,(养老保险个人交费是工资的8%)
不能用40%的比例算,这个是北京的规定,其他地方的下限是60%,也就是说这个人的交费基数是2000*60%=1200,交的钱就是1200*8%
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6,养老保险每月交多少钱

养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险等情况,每一种的缴费金额的确定方式并不一样。缴费金额需要根据当事人的参保种类、当地政策、社平工资等综合计算。养老保险每个月缴费的金额与用户参保的社保类型、缴费比例等有关。具体如下:1、城乡居民养老保险各个地区养老保险的档次有所不同,有的地区养老保险档次是100-2000元,有的是500-4000元。参保人可以根据自身情况进行选择。2、城镇职工养老保险缴费金额=缴费基数*缴费比例。由单位和个人共同承担,其中单位缴费16%,个人缴费8%。缴费基数是按照参保人上一年度的月平均工资进行计算。3、城镇灵活就业人员养老保险缴费金额=缴费基数*缴费比例。缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,有不同的档位选择,一档是平均工资的60%,二档是平均工资的70%,三档是平均工资的80%,四档是平均工资的90%,五档是平均工资的100%。随后再按照20%的缴费比例缴费即可,其中8%部分存入个人账户。4、商业养老保险根据用户投保的保额、保障范围等进行计算。不同的保险产品,其每年缴费金额也不同。

7,养老保险金要缴纳多少

养老保险金要缴纳多少是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 96之前工龄可以视作交纳年限,而15年,是最低交纳标准,可以申请补交,交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
如果你父亲是98年下的岗,而单位已经交了18年养老保险,那就是说从80年,你父亲的单位就开始交养老保险了,不过这个好像跟我印象中的社保有点冲突啊……(我在西安,不了解哈尔滨的情况)

8,养老保险一年交多少钱

养老保险单位缴费基础是当月上报标准工资或上一年岗位平均工资的60%到300%不等,比例是单位20%,个人8%。个人缴纳养老保险要按照自己的经济实际情况来判断,一般来说都是选择最低档。单位有给员工购买养老保险,单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是单位20%,个人8%。个人缴纳养老保险要按照自己的经济实际情况来判断,毕竟个人缴纳的额度是稍高于单位缴纳的,所以还是按照自己的经济状况来确定,但是一般来说都是选择最低档。个人缴费程序:个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,目前尚有80%和100%两档可以选择。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。另外,养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

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