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1，面试最大的缺点是什么 回答

如果是即将工作的学生，就说最大的缺点是缺乏社会经验。。。如果是已经工作多年了的，就挑个不痛不痒的性格特点说说。
我的缺点的话，就是不太会和别人交流，如果我面试的话，我会跟面试官说，来到这新的环境一定努力改变这一缺点，和大家共同努力，共同进步。

面试最大的缺点是什么 回答

2，面试缺点怎么说

面试缺点怎么说如下：1、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性。2、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重。3、我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性。4、我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较厂。5、我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统不盲目跟随潮流。6、对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

面试缺点怎么说

3，面试你的缺点是什么

你可以这么说，我最大的缺点就是在工作比较繁忙的情况下，可能无法照顾到家人的感受。比如说：再加上你上面的例子。
这个缺点不太有利于你找工作，说明你容易情绪化，可能影响工作沟通。 回答此类问题技巧有两个，一是尽量不会影响到你要面试的工作，二是重点在未来如何解决。 回答要根据岗位来，比如财务类。我的缺点是有时候太过于较真，一就是一二就是二，容易得罪人。但我以后会努力做到换位思考，在不违反原则的前提下，以服务的心态多为对方着想。

面试你的缺点是什么

4，面试的时候如何说自己的缺点

　　参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点?”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。具体怎么做下面我来告诉你吧。 　　一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点 　　面试的时候说缺点答案1、我脾气太急，具体表现在： 　　①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作; 　　②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”; 　　③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。 点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。 　　面试的时候说缺点答案2、我很固执，有时过于主观，具体表现在： 　　①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走; 　　②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。 　　点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗? 　　面试的时候说缺点答案3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在： 　　①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事; 　　②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。 　　点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料! 　　面试的时候说缺点答案4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在： 　　①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢; 　　②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作; 　　③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。 　　点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。 　　面试的时候说缺点答案5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在： 　　①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了; 　　②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划; 　　点评：勤俭、用钱有计划行的人，常常能得到外企、私企老板的青睐，是担任办公室主任和财务主管的较好人选。 　　面试的时候说缺点答案6、我这人不太顾家，具体表现在： 　　①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人，一天到晚在上班，陪他(她)的时间很少。其实我只是想，既然拿了工资，总得为公司尽心尽力。 　　②我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连好多天见不着我。 　　点评：在有些用人单位，尤其是私营企业老板眼里，员工工作时间越长约好，“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意，容易与其他求职者撞车。 　　面试的时候说缺点答案7、我从小就喜欢异想天开，不知天高地厚，具体表现在： 　　①明明不可行的事还喜欢拼命尝试，常常做无用功; 　　②头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法，为实践它们，花了大量时间; 　　③小学时，老师嫌我太皮;中学时，老师嫌我太闹;大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。 　　点评：当今社会，“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。 　　面试的时候说缺点答案8、我的外语水平不太好，具体表现在： 　　①我的大学英语六级考试刚刚过线而已; 　　②我学韩语、日语都大半年了，还是不太熟练; 　　③我的英语水平欠佳，要是能象汉语一样流利就好了。 　　点评：仔细分析上面的几种说法，其实你的外语能力相当不错，除了英语外，还自学二外、三外，这样的人才能不让考官动心吗?

5，面试问题谈谈你的缺点

1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利越好不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去
千万别谈自己品质或者态度上的缺点,即使谈缺点也要和优点一起说出去,不过优点你可以略略带过,或者直接缺点就是优点.

6，面试的时候 如果让说说自己的缺点 应该怎么说呢

一定不能说没有，也不能说显然不是“缺点”的缺点，比如工作认真到忘记吃饭啊什么的。你说的缺点还不能妨碍到工作，比如，你应征的是会计，结果你的缺点是马虎，那绝对是不可以的。你可以说一些无关痛痒的缺点，比如刚毕业可以说社会经验不足，工作经验不足啦，可以说一些跟工作无关的，跟自己自身有关的，比如，脾气很固执，很急，或者胆小，比较粗线条，不细心，都可以的。希望能帮到你，祝你面试成功！
做一个MBTI测试，了解自己的优势和盲点。面试的时候心里就有底了。
这个问题属于压力型题目。既不能回避，说自己没有缺点，也不能太实在，啥缺点都说。首先，万不可说致命缺点，比如不负责任、粗心大意等等，当然这些你自己应该不会说的；其次，就是说一些可以不是缺点的缺点，比如工作很努力，但是没有注意劳逸结合，或者工作追求质量，效率还有待提高，或者学习知识面不够宽，要进一步加强学习等等；最后，你要表态，认真剖析自己，正确对待自己的缺点，努力去改进、去完善。

7，面试时如何说自己的缺点

专业职场猎头为你解析
最好说一些不太关乎到自己本人的咯
把优点当缺点的说，委婉一些，或者说比较大众的缺点，比如说我比较固执，碰到问题喜欢追究刨地找出真正的问题进行改善
实话实说啊，自己有什么缺点就说什么缺点。特别忌讳那种标准答案比如：我很完美主义or下面那个说我的缺点就是没有缺点的（这个应该没有人会真的这么干吧）两点：1.说的和实际很不符的话，真正有经验的hr看得出来（你要是说你这里说的是学校社团和组织面试就当我没说，你就按上面两个反例来回答吧，效果反而很好） 2、和实际不符合的话，入职以后反差大了给人印象不好的。但是你不能说的太实诚，要美化一下。比如，你性格暴躁喜欢发脾气，你不能这么说，你就说你比较急性子，做事风风火火的。你如果优柔寡断，可以把一天能做好的事拖上一个星期，你就说你为人谨小慎微。你如果刚愎自用，自以为是，你就说你自信心有些膨胀，或者说自己有些小自恋。最后也是最重要的，提出改进方案。你要是不知道该说什么方案也不要紧，表示你正在改正才是最重要的！

8，面试怎样说缺点

面试官常会问及缺点，其一是考查其诚实，自信；其二是考查你是否适合你所应聘的职位。以下，是常见的描述自已缺点的话述。1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是路人皆知的问题。优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了。2、自己性格急躁这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正。把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。3、自己学习不够4、自己不太注意家庭生活被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。按照笔者的经验，凡做出这种类似回答的人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回答，说明根本不是被试自己本身的想法，而是从别处学来的。所以显得不真实。其实如果是一个设计的比较好的面试，被试做出不真实的回答，是不会被评为高分的。

9，面试我的缺点怎么回答

1、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;　　2、我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;　　3、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;　　4、我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;　　5、对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强;
每个领域的面试风格都是不一样的。社工是一个用生命影响生命的职业，每位社会工作者都是秉承着助人自助的理念，信守着社工的职业伦理，也有着社工的专业素质。所以，在面试的过程中缺点要避免跟社工素养相悖的。避免说：1.我有时候很粗心。（因为社工是一个很关注细节的工作，你的不经意的一句话就可能让你的服务对象受到伤害）2.我有的时候比较急，没有什么耐心。（因为社工就是一个需要耐心的活儿，在很多时候，服务对象真正能够接纳你可能是几个月之后，如果没有耐心是没有办法开展工作的。）可以试着说：1.不会说地方方言。但是我已经在尝试着上网学习或者其他方式。（因为这虽是劣势，但是影响不大，并且你有上进心）2.比较敏感，但是我在调整对很好地控制度。（因为敏感对社工工作来说可以说是缺点也可以说是优点，因为只有一颗敏感的心才可能会敏感地觉察到服务对象的需要）大概就这么多了，希望能够对你有帮助呢！(*^__^*)

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