劳动仲裁案件网上查询，怎样在网上查询自己的劳动仲裁开庭日期

1，怎样在网上查询自己的劳动仲裁开庭日期

网上查不到啦。一般是7至30天，在给你开出《受理通知书》后到开庭的时间最长时间45天，超过45天可以直接到法院起诉！

怎样在网上查询自己的劳动仲裁开庭日期

2，怎么查询南平仲裁案件号码

案件一定要到当地的司法机关的网站。输入你要查的编号。就可以查到相关的案件。

怎么查询南平仲裁案件号码？我认为你把那个案件好案件查出来，打上网上搜一下就知道了。

我咨询过不太为民办事

怎么查询南平仲裁案件号码

3，如何查询一家公司是否有被员工劳动仲裁过

劳动争议仲裁的裁决书没有公开的网站，只能到公司所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁院询问，能否查来不好说。如果劳动争议起诉到法院的，法院公开的的判决书可以在裁判文书网上查询，但很多法院的裁判文书上网不及时，可能一时查不齐全。

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4，劳动争议案件怎样查询一般的劳动争议案件的时间是多长仲裁后

问啥啊,仲裁是免费的

1、到受案仲裁机构查询。如专门官方网站的网上尝试查询。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被损害之日起计算。一般的劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。3、不服仲裁裁决的劳动争议案件应在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。

想知道案件进展直接去问劳动局就行，劳动案件法律规定处理时间是45天，但一般要2个月。一方起诉，必须是在拿到仲裁书后15天内才行。

劳动争议案件一般不存在查询，结案时间最长2个月，一般在45天以内。仲裁后任何一方不服均可在收到仲裁裁决书15天以内向有管辖权的人民法院起诉。

5，怎么样查询劳动仲裁案子

劳动仲裁案件的进度，只能询问办案仲裁员或书记员！网上是不会有的！

1、劳动仲裁的案子，自劳动仲裁委立案之日起，45日之内下达判决书，案情复杂的，经劳动仲裁委主任批准，可延长15日；如果要查询，可以咨询劳动仲裁委，或者电话咨询12333劳动保障热线； 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

劳动争议仲裁案件，现在没有实行上网查询只能问仲裁庭

你可以直接给负责该案件的仲裁员打电话。

6，如何在网上查询仲裁结果

网上查询仲裁结果的方法：拨打12333劳动保障热线咨询，也到经办案件的劳动仲裁委员会咨询。仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后，应进行仲裁庭评议，并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。若仲裁庭不能形成多数意见时，则按照首席仲裁员的意见作出裁决。在收到裁决书后的三十日内，当事人有权对裁决书中的文字、计算错误或者遗漏的事项申请仲裁庭补正。双方当事人在收到裁决书后，应当自觉履行仲裁裁决。扩展资料：仲裁的相关要求规定：1、仲裁机构独立于行政机构，仲裁机构之间也无隶属关系。在仲裁过程中，仲裁庭独立进行仲裁，不受任何机关、社会团体和个人的干涉，亦不受仲裁机构的干涉，显示出最大的独立性。2、时间上的快捷性使得仲裁所需费用相对减少；仲裁无需多审级收费，使得仲裁费往往低于诉讼费；仲裁的自愿性、保密性使当事人之间通常没有激烈的对抗，且商业秘密不必公之于世，对当事人之间今后的商业机会影响较小。3、由于仲裁充分体现当事人的意思自治，仲裁中的诸多具体程序都是由当事人协商确定与选择的，因此，与诉讼相比，仲裁程序更加灵活，更具有弹性。参考资料来源：搜狗百科-仲裁

劳动者应当持有劳动争议仲裁裁决书，可以自行核对。裁决书丢失的，可以要求单位提供。单位不提供的，可以到作出裁决的劳动争议仲裁委员会办公室申请查询，复印后加盖印章，可以作为证据适用。人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十七条仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。

根据新的劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议案件应当在受理之日起45日内结束，案情复杂需要延长的，不超过15天，也就是说劳动争议仲裁最多不会超过60天。如果你的案件已经超过了审理期限，你可以要求仲裁尽快结案。如果没有新的证据提交，重新审理一般是不会进行的。

1、劳动仲裁结果，可以到经办案件的劳动仲裁委员会咨询，也可以拨打12333劳动保障热线咨询；2、劳动仲裁案件有办理期限，自立案之日起45日内结案，案情复杂，经劳动仲裁委员会主任批准，可以延长15日，也就是说，最多不超过60日；

7，如何查询劳动仲裁是否立案没立案怎么办

1、劳动仲裁的案子，自劳动仲裁委立案之日起，45日之内下达判决书，案情复杂的，经劳动仲裁委主任批准，可延长15日;如果要查询，可以咨询劳动仲裁委，或者电话咨询12333劳动保障热线;2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。劳动仲裁所需要的材料劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份;第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。

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