深圳落户最新政策2021规定，深圳落户条件2021年新规
来源：整理 编辑：大上海生活 2023-01-20 10:50:17
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1，深圳落户条件2021年新规
在深圳落户主要分为毕业生落户和在职人才落户两种。深圳毕业生入户条件：（1）经市(区)人力资源和社会保障局批准接收的应届毕业生，提交入户材料真实有效。（2）申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录，无刑事犯罪记录。根据深圳市的规定，毕业两年以内的居民都属于应届毕业生。深圳在职人才入户条件：（1）身体健康。（2）已在本市依法缴纳社会保险。（3）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。法律依据《深圳市户籍迁入若干规定》第十一条 持有深圳市居住证，且在深具备合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）条件的人员，在年度计划安排额度内，经审批可办理居住社保迁户。居住社保迁户以积分制办法实施，积分主要指标为参加深圳社会养老保险年限和拥有深圳合法产权住房年限（或合法租赁住房），具体办法，由市发展改革部门会同市公安等部门另行制定。符合本条规定人员迁户时，男性应当在55周岁以下，女性应当在50周岁以下。
2，2021年深圳落户政策
深圳落户条件2021年新规表明，目前有三种入户深圳的方式，分别是核准，积分，政策性入户。一、深圳入户三种新方式1、核准入户核准入户指的是从深圳市外或者深圳市内非深圳户籍人口中，根据申请人年龄，学历，或者技能水平等条件进行人才引进，进行入户办理。2、积分入户积分入户里面包含人才引进积分，投资纳税积分，居住社保积分3、政策性入户深圳该项是指的，按照国家以及深圳市有关规定，对于符合相关政策的人员，按照规定进行入户的办理，其中包括夫妻投靠，老人投靠，未成年子女随迁等等。二、随迁入户条件夫妻随迁1、被投靠人登记为本市常住户口时间及夫妻结婚登记时间均满2年。申请人夫妻属复婚的，其复婚登记时间作为“结婚登记时间”;2、申请人户口簿服务处所栏反映申请人属党政机关(部、委、办、局)在编人员，须提供无业证明或变更户口簿信息或单位开具的非在编且同意户口迁出的证明;3、申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。子女随迁1、申请人有法定抚养责任(或征得有抚养权一方同意办理迁户)的未成子女(含养子女、继子女)可一并申请;2、满18周岁不满20周岁，在高中或大学教育阶段在校(非函授、电大、网络教育类学校)就读的未婚未育成年子女(户口未迁至院校所在地)。或者一级或二级病残且生活基本不能自理的未婚未育(含收养子女)的成年子女。深圳落户条件2021年新规的详细介绍了，大家其实不用担心假如自己入户了， 家人能不能一起随迁过来，俗话都说：一人入深户，全家随迁;可以尽管放心的去办理，只要自己觉得深圳户口真的对自己有实际帮助的，就不要错过这么好的机会了。
3，2021年落户深圳政策
将核准类学历型人才的底线要求调整为全日制本科，技术型人才底线要求调整为“中级职称+全日制大专”，技能型人才的底线要求调整为技师。 积分入户的将在深圳合法稳定居住、就业的基本年限要求由5年调整为10年。 夫妻投靠基本要求由结婚时间及被投靠人入深户时间满2年调整为满5年，并增加高层次人才、高级职称、高级技师和硕士以上学历人员原则上只享受一次不受时间限制优先解决配偶随迁问题的条件。 老人随迁将子女入深户时间要求由8年调整为15年，并增加子女在深圳缴纳社保连续满15年的要求。法律依据:《深圳市户籍迁入若干规定》第五条 户籍迁入计划根据人口管理政策和产业政策按年度制定，重点满足全市经济社会发展对各类人才的需求。全市年入户总量应当控制在迁入年度计划之内。第八条 符合下列条件之一的人员，经核准可办理人才引进迁户：（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。（四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。（五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种（职业）目录。（六）在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”“全国技能能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。 符合本条规定条件的人员，由市（区）人力资源部门按有关规定审核后办理相关手续，具体实施办法和办理程序由市人力资源保障部门另行制定。市（区）人力资源部门应当按规定做好学历、技术资格、职业资格等核验或实测实操考核工作。 不符合本条规定条件，属于深圳市经济社会发展急需的其他人才，经市发展改革部门下达专项计划后，可由人力资源部门在计划安排额度内审批引进。
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