1，执助在上海待遇如何

还不错啊年薪还高去尝试一下把

执助在上海待遇如何

2，特邀检察官助理待遇

检察官助理待遇不错。特邀检察官助理的工资待遇由国家规定，享受国家规定的检察津贴、地区津贴以及其他津贴等，一般月薪范围科员，每月扣除五险两金后在3000-3500元之间。特邀检查官指的是由政府部门或其他组织邀请，担任某些特定领域的监督和检查工作的人员。特邀检查官的待遇因地区和职责而异。

特邀检察官助理待遇

3，上海的检察院的文员工资多少

2000元左右
合同制的试用期两个月2500 正式的以后3500

上海的检察院的文员工资多少

4，检察院司法行政岗待遇

一、关于法检“两院”人员的介绍 1、员额法官、检察官。这类人员是法检“两院”的精英骨干,主要职责就是办案。由于在办案中员额法官、员额检察官起主导作用,对案件的处理结果具有决定权,权力大,责任也大,对案件实行终身负责,在待遇上也最好,基本工资比同级别的公务员高50%左右。比如本地一个一级主任科员月工资4800元左右,一个一级员额法官(检察官)月工资可以有7000元以上,从字面上看“两院”人员一旦进入员额序列,工资待遇也是增长得非常快,仅从待遇上看着实让人羡慕。 2、法官(检察官)助理。这类人员没有独立的办案权,主要协助法官(检察官)办案。比如司法文书的制作,案卷的整理,所有的案卷材料最后还需要员额法官(检察官)核对把关,助理只有案件处理的建议权,最终决定权在员额法官(检察官)那里,所以不需要对案件终身负责,但要对岗位职责负责。从司法实践中看,助理虽然只是做办案辅助性的工作但却非常重要,法检“两院”由于办案量大,助理承担了大量日常性工作,没有他们的协助,员额法官(检察官)无法正常开展工作。助理虽然从事办案工作,但在待遇上却要比员额法官(检察官)低,基本工资比同级别的公务员高20%左右。比如本地一个一级主任科员月工资4800元,那么一个一级法官助理(一级检察官助理)月工资5800元上下。 3、司法行政人员。这类人员不办案,主要的工作是服务办案。但这类人员不多,只占“法检”两院人员的15%,一个100人左右的市检察院,司法行政人员大概只有15人,主要分布在办公室、政治部、财务科、技术科等部门。工作虽然跟办案没有关系,但始终是围绕着办案。在司法体制改革员额、助理工资得到普涨以后,“两院”的司法行政人员工资待遇跟法官(检察官)助理差不多,基本工资普涨20%。 4、司法警察。法检“两院”的司法警察俗称“法警”,是人民警察警种之一,主要职责是履行对犯罪嫌疑人、被告人执行看管、押解、追捕、办案场所秩序的维持等职责。检察院的法警随着反贪局、反渎局转隶到监察委员会后工作量不是很大了。法院的法警除了上述职责外还协助法官执行和对死刑犯的枪决。很显然,法院的法警要比检察院的法警工作忙,工作强度大。在待遇上,司法警察走警务序列工资待遇,基本工资要比同级别公务员高38%左右。本地一个一级主任科员月工资4800元左右,一个一级警长(相当于一级主任科员)月工资有6500元上下。这里需要强调的是,司法体制改革,法警的工资待遇是走警察警务序列的工资标准,跟司法体制改革关系不是很大,工资红利主要是公安部的政策。 5、工勤人员和临聘人员。工勤人员是法检“两院”身份最尴尬的人,由于不是公务员身份,在工资待遇上享受不了司法体制改革带来的红利,连最基本的车补都不能落实,工资待遇属于在编人员最低档次类。法检“两院”的临聘人员都有一个共同的称呼叫“书记员”,由于是编外人员,本地“两院”临聘人员月工资2000元左右,工作稳定性不是很强,人员流动性比较快,谈不上有多好的待遇。 二、关于法检“两院”人员的提拔晋升 1、员额法官(检察官)。这类人员在“两院”进步最快、最有发展前途。比如市县两级法院院长、副院长、庭长等领导岗位都是从有法官身份的人员中产生的。在晋升方面,县级法官(检察官)晋升到一级法官(检察官)没有职数限制,也就是说,县里面的法官、检察官可以按期晋级,100%享受正科待遇。市级法官(检察官)可以自然晋升到四级高级法官(四级高级检察官),享受副处待遇。 2、法官(检察官)助理。这类人员要想有进步必须入额,成为员额序列中的法官(检察官)。在目前,该类人员提拔晋升非常难,因为有职数限制,跟普通公务员解决四级主任科员的难度是一样大的。跟员额法官相比,这类人员上升渠道不畅。 3、司法行政人员。这类人员要想有仕途进步,首先要通过国家司法考试,然后从做法官(检察官)助理开始,一步步进入员额序列。实际上,司法行政人员转岗到助理岗位的比较少。如果获得司法考试A证或C证,市级法院办公室主任是可以直接提拔为县级法院院长的。这条捷径是司法行政人员成长为法官最快的通道。 4、司法警察。“两院”司法警察进步空间不大。市级法院,法警提拔到法警支队长岗位基本上就到头了,再无发展空间,唯有在职级晋升上还有盼头。市县法检“两院”的法警职级晋升到一级警长没有职数限制,可以按期晋升。需要说明的是:市法院(检察院)的法警支队长有的可以高配二级高级警长,享受正处待遇。 5、工勤人员和临聘人员。这两类人员谈不上有进步的空间。除了工勤人员可以评职称享受更高一级职级待遇外,编外书记员只是合同制聘用制人员,无进步空间。

5，上海市检验检疫局 事业编制人员待遇怎么样

事业编不走公务员程序，进入后自收自支，不同于公务员的固定工资事业有固定保底的，其余奖金看业务收入，虽然不是公务员，但属于正式编制，在上海，应该高于公务员，就是稍辛苦些，待遇会高一些，建议去！待遇转正后在5000+

6，关于上海检察辅助文员

司考都过了 直接考公务员啊 考什么文职啊 文职好多都是有关系的 当然了 公务员也一样
1. 检察院辅助文员岗位，是指配合检察官从事与检察工作有关的但不具有检察职权的事务性辅助岗位。检察院辅助文员实行劳动合同制和派遣制相结合的用人方式。辅助文员与区人才服务中心派遣机构签订劳动合同，接受派遣至区检察院辅助性岗位工作；辅助文员不具有公务员身份，不享受检察院干警的有关待遇，不配发有检察院干警标识的制服和装备 2. 考试复习资料：公安文职、检察院文职、法院文职考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，91文职网 里面有打包下载啊。
行政、文秘、会计、计算机维护、后勤、还有当地党政交给检察院的所谓政治中心工作，凡是与检察官办案无直接关系的都属于检察辅助岗，不是检察官。 如果通过了司法考试，则有机会任命为检察官。 1，要考行政职业能力测试。 2，100分。几分保险，不一定，看当批的整体成绩，取前头的。不是说60及格就行。假如80分以上的很多，70分一样考不上。而实际有时50多分也可进面试。 3，过了司考，应该是免考申论或加分30分以内。 4，考上了按成绩选岗，成绩好的先选，成绩差的后选。所以你想去哪个区，就要考好点，才有权利先选，否则只能去别人挑剩的，到别的区，完全可能。

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