1，上海事业单位各岗位分数线

左右上海市事业单位各岗位分数线如下：一、行政类：1、行政主任：200分；2、行政副主任：180分；3、行政科长：150分；4、行政科员：120分。二、财务类：1、财务科长：180分；2、财务科员：150分；3、会计师：120分。三、人事类：1、人事科长：180分；2、人事科员：150分；3、人事专员：120分。四、法务类：1、法务科长：180分；2、法务科员：150分；3、法务专员：120分。五、信息技术类：1、信息技术科长：180分；2、信息技术科员：150分；3、信息技术专员：120分。六、其他类：1、科研科长：180分；2、科研科员：150分；3、科研专员：120分。

上海事业单位各岗位分数线

2，人事招聘专员是干什么的

人事招聘专员说白了就是负责招聘的HR。招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。扩展资料：职业要求学历要求：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。现我国人力资源职业资格认证分为四级：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级）和高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。另外，北京推出了人事经理注册认证，上海推出了信息化人力资源总监证书；而美国认证协会（ACI）的注册人力资源专家（PHR）和高级人力资源专家（SPHR）、美国国际人力资源管理研究院IHRI的《国际人力资源管理职业资格证书》也已进入中国。参考资料来源：百度百科-招聘专员

人事招聘专员是干什么的


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