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1,目前我国各地企业已经建立了多少院士工作站

目前中国各地企业已建立超过600个"院士工作站".
任务占坑

目前我国各地企业已经建立了多少院士工作站

2,院士工作站的院地合作

2010年12月26日在上海举行的中国工程院院地合作座谈会上,中国工程院副院长干勇院士介绍,据不完全统计,目前我国各地企业已建立超过600个“院士工作站”,院士与企业合作对推动科技与经济结合作用突出。干勇表示,建设企业“院士工作站”,是近年来地方科技工作者推进院地合作,推进院士高科技资源服务基层、服务企业,推进产学研结合的好创意、好形式。中国工程院与地方合作始于建院伊始的1994年。据2009年统计,建站单位共签订技术合作项目800多项,取得技术成果1500多项、发明专利300多项,解决技术难题3000多项,经济社会效益显著。“建立院士工作站带动了地方和企业的项目实施、基地建设、人才培养的一体化,推进了科技合作的组织化、制度化、长效化。”干勇说。宁波东方集团与上海电缆研究所黄崇祺院士合作,成功研发出我国第一条110KV光电复合交联海底电缆并批量上市,打破了国际垄断;沈阳北方重工集团聘请钱七虎等院士专家合力攻关,具有国际领先水平的国产全断面隧道掘进机顺利下线,打破国际技术垄断,5年内全球订单50多台,销售收入40多亿元;江苏大全集团与院士专家团队建立双向培养互动机制,先后培养工程化技术带头人和技术骨干10人,培养和引进博士、硕士5人。

院士工作站的院地合作

3,院士工作站企业必须留一个办公室空着吗

一般来说不可能,首先你的规模多大?核心研发相关的领域有多少?是否在业界都是领先的?假如有钱请得动院士没有限制的话,很多都有这样的实力,老一辈的院士作风都比较正派,没有出成果的把握一般不会答应出来设立工作站。最近10年当上去的院士么,呵呵,你懂得

院士工作站企业必须留一个办公室空着吗

4,格勒校友 缔造百年品牌成为消费者最信赖的家居产品和服务提供者

格勒诺布尔大学MBA/DBA学位项目得以在国内长期、良性发展,离不开教授们、学员们的大力支持与共同努力。一路走来的所学、所感、所悟,他们有话说!“ 上海水星家用纺织品股份有限公司是水星控股集团下属主要成员企业,也是中国现代家纺业的重要奠基者。经过十多年的发展,已快速成为集研发、设计、生产、销售于一体,专注于家用纺织品行业的专业化、多品牌企业,公司生产、销售、渠道规模及综合实力居行业前三,2009年通过上海市高新技术企业评审,2017年成功登陆上海证券交易所。今天,格勒诺布尔大学(UGA)中国校友会为大家分享陈瑛校友的精彩访谈。”本期校友水星商学院 培训总监法国格勒诺布尔大学 MBA校友我是法国格勒诺布尔大学MBA第19期学员。我们是做传统行业,企业提倡的是工匠精神需要做到非常精、非常的细。我在集团公司主要负责商学院培训板块,那么随着企业不断的发展,自身也感觉到自身的综合能力上需要持续提升。这个提升有很多,还不仅仅是技能上的提升,还有思想和思维方式等等,由点到面再到网状,需要有立体思维结构立体思维方式的能力,所以选择格勒MBA系统化的去学习。Q您好,先和我们校友打个招呼,简单自我介绍一下陈瑛:大家好,我是法国格勒诺布尔大学MBA第19期学员,很高兴可以接受学校的采访。Q您在这个行业深耕多年,有哪些吸引您的地方?陈瑛:我在水星家纺有14年的时间,我为什么一直在这个行业里呢?我觉得家纺行业是一个很有爱的行业,我们企业致力于能够为消费者提供优质美好的床上用品,打造健康的睡眠环境提高生活品质,就像我们水星家纺的slogan一样提倡“恋一张床,爱一个家”。营造一个非常美好温馨的家的文化。我是服装设计专业,一毕业就进入家纺行业,在水星家纺一做就是14年,从直营体系到加盟体系,期间从店铺导购到店长,到渠道再到区域经理,后来再到培训,通过企业不断地培养和锻炼着我,再加上自己不断地学习努力和创造,现在是水星商学院负责人。水星家纺的产品涵盖床罩多件套、被子、枕芯、单件组合、靠坐垫、儿童用品、夏令用品、毛毯等八大系列300多个品种。一直以来坚持“人无我有、人有我优”的产品开发原则,始终贴近广大消费者的真实消费需求,使老百姓消费得起的、有品位有档次的床上用品走进了千家万户。Q您公司在该行业领域有哪些成果和创新?陈瑛:水星在整个家纺行业发展有三十多年的历程,专注家纺行业,集研发、设计、生产、销售于一体,30多年市场环境不断变化,消费在持续升级,我们在面临着巨大的市场挑战的同时也有很多的机遇,公司应对市场变化,满足消费需求,内外部协同发展,在产品研发、品牌塑造、渠道管理、营销模式都在进行升级和创新,在2017年推出极致大单品战略,效果显著,2020年重点推出“好被芯 选水星”战略,与此同时,公司深度拥抱数字化,根据发展战略制定了信息化、数字化配套战略,以实施大数据项目为契机,深化数字化管理和运营能力,整体提升企业运营效率和差异化竞争能力。公司在行业内最早实施品牌战略,通过产品品质、CIS形象推广、市场宣传等方式在国内外树立了良好的品牌形象,在家纺行业内创造了品牌建设奇迹。先后荣获“中国驰名商标”、“中国 500最具价值品牌”、“上海市文明单位”、“上海市五星级诚信创建企业”、“奉贤区第七届区长质量金奖”、2018年中国纺织工业联合会“重点跟踪培育的中国服装家纺自主品牌企业”、 “2019年上海民营企业100强”等一系列荣誉称号。公司高度重视科技创新工作,致力于高性能、绿色环保及可降解纤维为主体材料的家纺产品的研究与开发。采取与国内专业院校、科研机构合作,建立家纺技术中心、家纺实验室、研究生实习基地,通过整合社会行业资源,优势互补,互惠互利,共同开展家纺技术研究和开发,推动行业技术攻关和突破,2019年硅藻土纤维科技获得中国纺工联“科技进步二等奖”,并建立了上海市科协“院士专家工作站”。截止到2019年底,获得发明专利36项,实用新型专利39项,外观设计专利76项,并有多项发明专利处于受理和实审阶段;先后被认定为工信部“工业企业知识产权应用试点企业”、“上海市知识产权优势企业”、“上海市专利工作示范企业”、“上海市专利试点(培育)企业”、“奉贤区小巨人企业”、“奉贤区企业技术中心”、“奉贤区纤维新材料工程技术研究中心”。Q通过MBA项目的学习,您获得了哪些收获?陈瑛:每个选择来读MBA的人目的和收获都不同,我在日常的工作当中比较喜欢思考,也是因为做培训这么多年养成的习惯,好比我们去讲一堂课或者去研发一节课程,需要深度思考,从调研到课程设计、内容开发、案例收集、最后呈现方式等是一整套的设计。读MBA当我再去做一个项目和系统开发的时候就会比较得心应手,同时在带团队方面也有一些新的认知,我觉得MBA它带给我的不是技能,它是让你在无形当中潜移默化的去改变的你思维方式,拓宽思维的广度,提升自身竞争力。Q作为一个企业高层管理者,您把“学以致用、用以促学”作为恪守的理念,您是如何影响到身边的人呢?陈瑛:我们选择体系化的去学习一个东西,都是助力于我们在日后的工作更加的得心应手,助力我们从管理这块可以有一个更吻合于现实的管理方式。在这两年的学习期间,我在每上一堂课之后都会做复盘,方式就是把我的团队聚集到一起,与大家一起分享这两天的课程收获,哪些是可以运用在工作当中的,在提升的过程中我的团队有一部分也是跟随着我一起成长,说到这一点还是非常感谢UGA这个项目带给我的收获。Q即将迎来格勒中国项目的20周年庆,您对学校未来发展有哪些建议和寄语?陈瑛:我觉得这个项目非常好,它可以让一部分人对工作有更多的期望,对自己人生的目标可以更近一步,让大家有了深造的机会,同时提供了这样一个学习是平台和学习的氛围;首先预祝格勒中国20周年庆, 未来可以吸引来更多的优秀的企业管理者,接下来我也愿意成为我们UGA推广的一员,让这个项目可以帮助更多的企业管理者,进而也就帮助了中国的企业,可以更加稳健的去发展。网页链接

5,企业院士工作站

设立院士工作站,就是希望通过签约院士,吸引最具创新活力的院士团队,包括院士助手和院士学生等,围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题联合攻关;同时可以引进院士及其创新团队的技术成果,在企业转化和产业化,培育自主知识产权和自主品牌。作为高端战略人才,签约院士也将为地方政府提供区域产业发展的战略咨询。麻烦采纳,谢谢!
院士工作站是去年年底才出现的东东,去年申请过的人都在保密期内呢,目前哪里找范文去。找个博士后流动站申请书当范文吧。也就是博士后流动站的升级版。现有管理制度都是暂时的,上头的自己也还不清楚具体该用什么管理制度。

6,院士工作站

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阿门,楼上的哥哥也在写院士工作站申报材料啊?我写了一半了,咱们交流看看。我的邮箱88912456@163.com
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