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1,2010年上海市某小区在世博会召开期间为了配合城市让生活更美

(1)应:“进”的是健康、有益的文化,应“退”的是落后、腐朽的文化。应“进”的如尊老爱幼、爱护环境等;应“退”的如乱扔垃圾、各种媒体宣传,对陋习曝光;组织开展各种有益于社区居民身心健康的活动;绿化社区环境等。(2)“略”。
不明白啊 = =!

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2,党组织关系如何跨省转移

可以,你之前的组织关系在哪儿,你就去找他们开一个组织关系转出的介绍信,接受单位为你现在所在的上海市组织部门,然后一级级往下转,转给你们工作单位的组织上,最后给一个回执就可以了。 注意:先弄明白你们单位能不能接受党组织关系,不行的话,只能转到你们单位所在的街道办事处;介绍信有时间限制,务必在限期内将组织关系转出并得到接受,若弄丢了,你就成”黑户“了。

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3,大家好我本人一直在国外生活我想请问大家关于回中国考英语老

1 。如果想是职业笔译员,现在是需要会CAT软件操作的,许多大公司都会问这个问题,证书的代表力度小一点。口译的话,要受过职业性的口译训练,证书是个良好的证明。2 人事部的证书是最权威的,也是最难考的。3 a人事部:全国翻译专业资格(水平)考试: 二、三级笔译、口译证 外文出版社已出版英语二级、三级的考试大纲和口译综合能力的教材(有磁带) b教育部:全国外语翻译证书考试 初级到高级的笔译、口译证书 尚未出版或指定备考材料 c 上海市委组织部、人事局、教育局:英语高级、中级口译证书 上海外语教育出版社已出版:高级听力教程、高级阅读教程、高级口语教程、高级口译教程(中级也已出版)4 口译是要求很高的翻译,同传的工资是以分计算的,已小时可达4000元。 笔译的话,目前1000字至少100块。 所以说翻译收入还是很可观的,就看你自己的程度了。
应该考吧

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4,有人力资源管理师证书的进来看看

人力资源证书一览—— 1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试,设两个级别:初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者,由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。 2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师(员)职业资格鉴定,设四个等级:四级、三级、二级、一级。目前正式推出的最高级是二级,一级尚处于局部试点推广阶段。每年上半年、下半年各开考一次。 3.信息化人力资源总监证书(E-HR)——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评,学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。 4.ACI注册人力资源经理证书(PHR)——由美国认证协(AmericanCertificationInstitute)面向全球推出的一项专业认证考试,美国认证协会作为美国乃至全球著 名的职业认证机构之一,其职业认证在全球范围内得到承认。 5.高级人力资源专家(SPHR)证书——由美国认证协会(ACI)联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后,由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》,是WTO成员国认可的国际职业证书。 6.国际人力资源管理职业资格证书(IHRI)——由美国国际人力资源管理研究院(InternationalHumanResourceInstitute)发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训,可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。 7.SHRI人力资源管理高级专业证书——由新加坡唯一的人力资源管理专业机构—新加坡人力资源学院(SingaporeHumanResourcesInstitute)颁发,在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高,视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。 8.江苏省人力资源开发与管理水平等级证书——由江苏省人事厅负责考试工作,具体考务由省人事考试中心组织实施。人力资源开发与管理水平等级考试设初级、中级和高级三个级别。三个级别考查的侧重点不同,报考条件也比较灵活,没有过多不必要的资历限制。 9.上海市人事管理岗位资格证书——由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委联合制发的,适用于上海的机关、企业、事业单位。凡新从事人事管理工作的人员,必须先培训,取得岗位资格证书以后才能上岗。 自己筛选一下吧美女 -0-! 么么
在中国国内,还是认人保部门的国家职业资格证:人力资源管理师的。 这个是第国统考,一年二次。上半年5月下半年10月考试,提前30天报考 我校这提供考试保过。有意仔细看我们网站看看

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