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1，什么是深沪

深是深圳 沪是上海

什么是深沪

2，上海市第一次和第五次人口普查各有多少个少数民族第四次人口普查

44初一一
第1次：44÷2-1=21（个） 第5次：44×13/11+1=53（个）

上海市第一次和第五次人口普查各有多少个少数民族第四次人口普查

3，试分析上海市发展的区位优势有哪些

一。位于我国东部沿海，长江入海口地区。交通网密布，交通发达，便于经济发展。 二。工业基础雄厚，是我国沪宁杭工业区的中心。 三。市场广阔。面向国内外，市场需要量大。 四。国家政策支持，有我国最大的海港，上海港。对外贸易密切。 五。劳动力充足，劳动者素质较高。 六。水资源丰富，利于工业发展。 八。气侯条件适宜，为亚热带季风气侯区。 纯手打，希能帮到你。

试分析上海市发展的区位优势有哪些

4，请问上海第三人民医院地址在什么路宝山有分院么

上海市第三人民医院地址：上海市宝山区漠河路280号 坐 是3号线 到 友谊路，全程约1.1公里1、从友谊路340米,到同济路友谊路站2、乘宝山2路,经1站, 到樟岭路漠河路站3、步行上海市第三人民医院
上海一人医宝山分院就是原来的宝山吴淞中心医院，属于二甲综合性医院，特色是心血管内科、泌尿外科、呼吸内科、骨科较好。在吴淞地区属于最好的医院了。
上海市宝山漠河路50号就在宝山啊
上海第三人民医院（原宝钢医院）位于上海市宝山区漠河路280号，是上海北翼地区唯一的一所集医疗教学科研于一体的三级综合性医院。

5，应届毕业生办上海市人才居住证容易吗

只有学历要求，大学本科及以上就可以的相关资质要求如下A．员工个人 一）学历达本科及以上的人员 二）年龄距离退休一周岁以上的人员 三）与上海公司订立合同，合同期限必须满一年，且离合同终止日期半年以上 四）派遣员工，与派遣中介公司订立合同，并且派遣至上海公司或外商独资代表处，合同期 限必须满一年，且离合同终止日期半年以上 B．员工公司 一）申报单位企业法人需有 100 万人民币注册资金和实收资本，企业非法人总公司需有 1000 万人民币注册资金和实收资本 二）申报单位是外商独资在沪法人公司，注册资金需有 100 万人民币，实收资金可不满 100 万人民币但不能为0 三）申报单位是外商在沪独资代表处，需通过中介派遣

6，关于上海辖区证券公司提高合规管理有效性的指导意见

全文网上没有公布，只有一个报道： ============================== 深化指导 力促实效--上海证监局发布《关于上海辖区证券公司提高合规管理有效性的指导意见》 为引导辖区证券公司建立契合自身需要的合规管理模式，进一步提升内部管理水平，增强自我约束能力，针对部分公司在实践中出现的不同程度的认识不到位、制度不细化、协调不充分等问题，上海证监局在辖区公司的支持和配合下，拟定了《关于上海辖区证券公司提高合规管理有效性的指导意见》（以下简称“《指导意见》”），并已于10月20日发布。 《指导意见》是对《证券公司合规管理试行规定》（以下简称“《试行规定》”）的深化和拓展，对《试行规定》中的合规管理要素进行了全面梳理，并结合证券公司风险管理发展趋势，形成了包括“全面风险管理的一个大框架；内部和外部两项监督；组织、制度、保障和文化四个体系；合规咨询、合规审查、合规监测、合规检查、合规报告、反洗钱、隔离墙、投诉举报及风险处置、法律法规准则跟踪传导和监管配合十项工作”在内的合规管理架构。 《指导意见》不仅注重了与《试行规定》的衔接性，而且注重从嵌入性、主动性和学习性三方面，提升对辖区公司合规管理实务的指导；从处理好短期目标和长期目标、制度建设和理念倡导、归口责任和直接责任、内部约束和外部监管四组关系的角度，努力推动对辖区公司在合规管理建设中遇到的突出问题的解决。另外，全文将“全员管理、全面管理、全程管理”三条主线贯穿始终，从不同的维度保障合规管理工作渗透到公司所有业务、各部门和分支机构、全体工作人员，贯穿于决策、执行、监督、反馈等各个环节。 《指导意见》的发布是对上海辖区近年来推行合规管理工作取得经验的一次阶段性总结，是为推动合规管理工作更上一个台阶而进行的有益探索，同时也是适应将合规管理纳入证券公司常规监管要求的一项推进措施。今后，上海证监局将不断加强对辖区证券公司合规管理工作的指导，推动监管、促进证券公司持续、规范、健康发展，努力实现监管机制从行政监管为主向行政监管、行业自律和公司自我约束有机结合转变，提升监管有效性。 http://202.106.183.108/n575458/n870399/n1337798/11403931.html

7，如何申请上海市知识产权试点企业有什么优惠政策

主要的政策是发明可以资助3000 RMB，实用新型资助800 RMB；另外就是名誉了。 一、申报工作 （一）申报原则 采用企业自愿申报的原则。申报企业可根据本企业的具体情况，向企业注册所在区县的知识产权局递交书面申报材料，填写《上海市专利培育企业申报表》。 （二）申报条件 1、本市的民营科技型企业、股份制企业或国有、集体、合资等各种性质的工业型企业； 2、有开展专利工作的愿意，并有一定专利管理工作的基础和条件； 3、企业自主研发的专利申请历年累计（含已授权）10件以上； 4、有一定数量的专利技术已经进行产业化实施； 5、企业的年销售额近三年平均达到800万元以上； 6、企业年销售额的3％用于投入新产品、新技术的研究开发，并设有企业技术中心或研发部门。 （三）申报材料 1、填写《上海市专利培育企业申请表》； 2、专利申请受理通知书复印件、专利证书复印件； 3、企业营业执照副本复印件； 4、企业近三年度财务报表复印件。 （四）申报时间 9月25日至10月15日。 （五）申报程序 1、申报企业将申报材料交至企业注册所在地的区县知识产权局； 2、各区县知识产权局根据所报材料情况，进行实地考察，对申报企业进行初审，并提出意见后，将材料一式一份交至上海市知识产权局，进行审核批准。 （六）培育工作期限 专利培育企业期限为1年，从2010年1月1日—2010年12月31日。培育期满，经验收合格，可获得申报上海市专利试点企业的资格，成为本市试点企业单位。 二、培育期工作的主要要求及扶持政策 （一）主要工作要求 1、建立专利工作管理制度。落实“四有制度”，有领导、有工作机构、有专门人员（至少有一名持有《专利工作者》证书的同志从事本企业的专利管理工作）、有规章制度； 2、在培育期一年里，申请与本企业技术和产品有关的专利10件以上； 3、企业员工的50％以上要接受专利基础知识的培训，其中重点是企业的管理人员、技术人员和销售人员； 4、专利技术产业化产值达到企业年销售额的30% 以上； 5、利用专利文献提高企业的技术创新能力和开拓市场的能力； 6、不侵犯他人知识产权，对专利纠纷及时作出反应和处理； 7、积极参加国家、市、区（县）知识产权部门组织的有关活动。 （二）对培育企业的工作指导与政策扶持 1、市、区知识产权局协助企业开展知识产权宣传和培训工作，提高企业员工的知识产权意识； 2、指导和帮助企业建立知识产权管理的各项规章制度，专利工作管理的各类文件； 3、指导企业利用专利文献信息，提高企业开发新技术和新产品的能力； 4、指导企业通过技术的研发和创新，挖掘专利申请的数量，提高专利申请的质量，形成企业自主知识产权； 5、指导企业在遇到专利纠纷时，采取积极应对和处理措施； 6、举办专利工作培训班，提高企业专利工作者的管理水平； 7、被列为专利培育企业的单位除了享受一般企业有关的资助政策外，在培育期内，可享受《上海市专利资助办法》有关规定的专项资助政策。 在专利申请中，如发现非正常申请等情况，停止办理专项资助，取消上海市专利培育企业称号，并通报公示。 希望对你有用。

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