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1,劳务派遣公司有权限做社保代理的吗

可以做社保代理啊
可以啊
劳务派遣公司必须有劳务派遣的资质。具体看你营业范围,做社保代理得去工商审核。备案!

劳务派遣公司有权限做社保代理的吗

2,代缴社保的公司合法吗

代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。

代缴社保的公司合法吗

3,劳务派遣公司是否可以接受委托为公益性岗位代缴社保

一般公益性岗位都是由当地人力资源社会保障部门,就业服务中心的人事代理机构办理的。像地方上的一些私人的劳务派遣公司,有可能是办不了这种业务的。但是也有例外,因为如果当地的公共就业服务机构人事代理委托某几家劳务派遣公司办理代缴的话,这也是可能的。但是你要知道公共就业服务机构是免费的,也就是说不收取任何的中介费用,服务费用,所以说,如果他们把这个业务委托到另一家的劳务派遣公司,也是不能向群众收取任何的服务费用。
不可以公益性岗位属于就业援助政策,统一管理工资也是由再就业资金支付不可以劳务派遣

劳务派遣公司是否可以接受委托为公益性岗位代缴社保

4,我在平和劳务派遣公司交了社保不知道那间公司合法吗

首先所有的公司都要在工商注册你可以去你们工商的网站上查找是否是注册的公司然后劳务派遣公司是属于特殊行业,在工商注册后不代表他可以做劳务派遣,需要再当地劳动局缴纳50w的劳务派遣押金,经过劳动局对公司整体的检查过后才能获得劳务派遣资格证,所以最后还是要去劳动局的网站上查一下他们的劳务派遣资格证是否真实有效,可以上网查,也可以电话去当地劳动局咨询
自己持身份证到社保查询
我晕噢,还不知道公司是不是合法就去他那交社保。 要求公司出示法人营业执照复本复印件(盖鲜章,年签过的)、组织机构代码证和税务登记证,一查就知道了。

5,公司请社保代理公司缴纳保险合法吗对员工有哪些弊端

你的合同是签订是与劳务派遣公司签订还是和总公司签订!若与劳务派遣公司签订就应该是劳务派遣工,而不是社保代理;公司采用劳务派遣也是合理的,在广州没分公司那边是给你们上不了当地社保,所以就要采用这种方给你们来办理相关人事手续;做为劳务派遣工也是得到劳动法认可。至于福利薪资是不管是劳务派遣工还是正式员工都是享有同工同酬的法律规定,若有不公平待遇你可以申请仲裁!
派遣就得跟大的人力资源公司签,那种小的人才公司,你就等着被宰吧,小公司派遣服务费便宜,保障性差,说明你们公司也不怎么样。再看看别人怎么说的。
企业由于业务扩张选择代理社保公司没有错,如果在总部签劳动合同保险也要交在总部,你自身是没办法享受到医疗及工商待遇的,因此要在工作当地交保险,作为派遣员工,关键是看公司的福利制度,如果公司一视同仁,同工同酬,倒是也没有派遣与正式的区别。

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