1，2018上海退休人员补贴

过节费650或者750，在30日全部发了
今天上海退休人员节日补贴650元都已到帐。

2018上海退休人员补贴

2，上海养老补贴标准

上海支内退休回沪人员的帮困补助标准支内回沪人员补贴标准具体如下：1、每月定额补助，月养老金待遇在3300元（含3300元）以下的，每人每月生活补助280元，月养老待遇在3300元以上的，每人每月补助230元；2、节日补助标准，“春节”节日补助每人每次600元，“劳动节”、“国庆节”节日补助每人每次200元；3、分档帮困补助，月养老待遇在1000元（含1000元）以下的补助标准为每月补足到1000元后再补助210元，月养老待遇在1001-2300元的，每人每月补助210元，月养老待遇在2301-2800元的，每人每月补助150 元。退休人员是指按照国家法律、法规的规定，劳动者符合退休标准，用人单位解除劳动者劳动义务，开始享受养老保险待遇的人员。员工退休一般是由于年龄条件和身体条件不适合继续工作而退出劳动岗位，享受养老金等退休待遇。为保证员工的基本退休权益和退休制度的严肃性，各国对法定退休年龄都有严格规定，身体条件则由企业和有关部门掌握。一、上海建立了老年人综合津贴制度二、上海对于高龄老人是有补贴的，而且年龄的门槛标准相比其他地方，相对要低一些，年满65岁就可以享受，具体的标准是这样的：65岁至69岁，每人每月补助75元；70岁至79岁，每人每月补助150元；80岁至89岁，每人每月补助180元；90岁至99岁，每人每月补助350元；100岁以上的老人，每人每月补助600元。三、二、上海推出了养老服务补贴制度四、根据上海市养老服务补贴管理办法，对于低保、分散供养的特困人员等对象中的老人，或者年满80岁，月收入低于上年度城镇企业月平均养老金的，符合照护等级要求的老人，都可以获得养老服务补贴。补贴采用非现金的方式来发放。对于低收入家庭中年满60岁的老年人，在缴纳居民医疗保险时，也可以获得一定补助五、三、上海在养老金调整中对于高龄老人会有所倾斜六、对于领取职工养老金的退休人员，在养老金调整时会采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整等三种方式来进行，其中倾斜调整就是对于退休人员中的高龄老人予以额外的照顾，这部分补贴不跟当地其他补贴重合，可以单独享受。根据上海2021年的养老金调整方案，女性年满60岁，男性年满65岁，就可以获得倾斜调整待遇，分别可以增加20元的养老金。而在城乡居民养老金方面，上海在调整时没有倾斜待遇，不过上海的城乡居民基础养老金标准是全国最高的，达到了1200元。七、2020年上海老人综合津贴（并非“上海市老年人交通补贴”）发放标准：老年综合津贴按照年龄段共分为五档，具体标准如下：1、65-69岁，每人每月75元； 2、70-79岁，每人每月150元；3、80-89岁，每人每月180元；4、90-99岁，每人每月350元；5、100岁及以上，每人每月600元。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十一条 县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

上海养老补贴标准

3，上海退休人员加工资年满65周岁以上是否有加二十元吗

2015年12月底前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上，每月再增加20元。
你说的很对。

上海退休人员加工资年满65周岁以上是否有加二十元吗

4，上海事业退休生活补贴政策

一、个人缴费基数单位在申报个人缴费基数时,按本人上年度月平均工资收入确定,具体项目按国家统计局和人力资源社会保障部的相关规定执行。机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费基数包括:本人基本工资、国家统一的津贴补贴(警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金等。事业单位工作人员的个人缴费基数包括:本人基本工资、国家统一的津贴补贴(国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资等。单位和个人的缴费年度按当年4月1日至次年3月31日确定。缴费基数调整时间为每年4月份。2014年10月1日至2015年3月31日期间的缴费基数,按2013年1月1日至2013年12月31日的工资收入核定。二、基本养老金计发(一)《实施办法》实施后在机关事业单位参加工作人员的基本养老金计发《实施办法》实施后在机关事业单位参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。计算方法:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:1.基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×(缴费年限×1%);2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。个人账户养老金计发月数按国家规定执行(详见附件1)。(二)《实施办法》实施前已在机关事业单位工作且实施后办理退休手续人员的基本养老金计发《实施办法》实施前已在机关事业单位参加工作、实施后在机关事业单位办理退休手续的人员,按照“合理衔接、平稳过渡”的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限发给过渡性养老金。计算方法:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中:1.基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。凡《实施办法》实施前已按规定参加本市城镇职工基本养老保险的人员,其视同缴费年限按《实施办法》实施前已计入个人账户的缴费年限确定。视同缴费指数是指视同缴费年限的缴费工资指数,根据本人退休时的职务与级别档次(技术等级与岗位)、岗位与薪级等分别确定。其中,按照及参照公务员法管理的工作人员,其视同缴费指数按本人职务对应的指数和级别档次对应的指数之和确定(详见附件2);按照及参照公务员法管理单位的技术工人和普通工人,其视同缴费指数按本人技术等级和岗位对应的指数确定(详见附件3);事业单位的工作人员,其视同缴费指数按本人岗位和薪级对应的指数之和确定(详见附件4、附件5、附件6)。视同缴费指数不超过实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2+ X2016/C2015+ X2015/C2014+ X2014/C2013)/N实缴 ;Xn、Xn-1、为参保人员退休当年至2014年10月相应年度本人各月缴费工资基数之和,Cn-1、Cn-2、为参保人员退休上一年至2013年相应年度全市职工年平均工资;N实缴为《实施办法》实施后的参保人员实际缴纳养老保险费年限。2.过渡性养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。过渡系数暂按确定。过渡系数可视情调整。3.个人账户养老金=本人退休时个人账户储存额÷计发月数。(三)《实施办法》实施前已办理退休手续的机关退休人员原实行的节日补贴费改按每月发放《实施办法》实施前已按规定办理退休手续且属于市人力资源社会保障局、市财政局《关于调整本市机关退休人员补贴费标准的通知》(沪人社资〔2014〕205号)实施范围的人员,按该通知规定发放的四大节日补贴费改按每月发放,每人每月为元。三、《实施办法》实施后10年内退休人员的养老金计发对于《实施办法》实施前在机关事业单位参加工作、实施后在机关事业单位办理退休手续的人员设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保低限高。即:新办法(基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金)计发的待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放;高于老办法待遇标准的,第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%,第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放超出部分的20%,以此类推,到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员不再适用保低限高。(一)老办法待遇标准的构成项目1.基本退休费。按本人2014年9月的基本工资标准和本人退休时工作年限对应的老办法计发比例计算的基本退休费。2.退休补贴。机关工作人员按本人2014年9月的职务职级(技术职称)等对应的退休补贴确定,具体对象和标准按市人力资源社会保障局、市财政局《关于调整本市机关退休人员补贴费标准的通知》(沪人社资〔2014〕205号)的相关规定执行,其中四大节日补贴费按每月元计入;事业单位工作人员按本人2014年9月的职务职级(技术职称)等对应的退休补贴确定,具体对象和标准按市人力资源社会保障局、市财政局《关于2015年调整本市事业单位退休人员补贴标准的通知》(沪人社资〔2014〕860号)的相关规定执行。3.按国办发〔2015〕3号文增加的退休费。按《国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》规定增加的退休费。4.今后按规定调整的增量。(二)老办法待遇标准的计发办法老办法待遇计发标准=(A×M+B+C)× (1+ )A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准。B:2014年9月工作人员本人的职务职级(技术职称)等对应的退休补贴标准。C:按国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费。M:工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例。Gn-1:参考第n-1年职工工资增长率等因素确定的工资增长率,n∈[2015,N],且G2014=0。N:过渡期内退休人员的退休年度,N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的,其退休年度视同为2015年。四、跨统筹范围或与企业间流动时基本养老保险基金转移工作人员跨统筹范围流动或与企业间流动时,基本养老保险个人账户储存额随同转移,并以《实施办法》实施后本人在各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移基金。参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算。五、个人变动工作单位时职业年金的资金转移工作人员变动工作单位时,职业年金个人账户资金随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。六、缴费年限不满15年人员的缴费到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照人力资源社会保障部令第13号《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。七、工作人员延迟退休后的参保缴费凡根据国家和本市政策规定并按干部管理权限,经批准延长退休年龄的工作人员,在延长期间应继续缴费。其中少数人员年满70周岁时仍继续工作的,个人可以选择继续缴费,也可以选择不再继续缴费,待正式办理退休手续时,按规定计发养老待遇。八、改革前的个人缴费符合纳入机关事业单位基本养老保险条件的人员,其在《实施办法》实施前参加本市城镇职工基本养老保险的个人缴费本息,划入本人职业年金个人账户,退休时一次性支付给本人。九、离休人员待遇本市离休人员不纳入此次改革范围,仍按国家和本市统一规定发给离休费,并调整相关待遇。十、实施时间本通知自2019年7月1日起实施,有效期至2023年12月31日。2019年1月1日至6月30日办理退休手续的人员,从其实际领取基本养老金之月起执行。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

5，上海事业退休生活补贴工资43年工龄按九折计对吗

生活补贴标准跟工龄无关，跟你退休时的职务（职级）对应的本市规定的补贴标准有关。但是基本退休费的计发跟工龄有关，43年工龄，按90%计算。
我觉得还可以

6，上海事业单位61岁老年退休金可领多少

事业单位退休金和社保是不可以同时领取的，一个人只能办理一次退休，并且只能领取一份养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
看职位，科级可以有6000元以上

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