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1，上海交的社保可以退吗

从2010年开始，就不能办理退保了。跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。
在哪里参加的社保在非极端情况下都不可以退保的，以往的时候农业户籍参保人员可以退出养老保险参保，但是2010.01之后，所有人员在非极端情况下都不可以了只能继续缴费。极端情况包括：1、参保人去世；2、参保人移居海外；3、参保人达到法定退休年龄但是累计缴费不满15年等

上海交的社保可以退吗

2，一个关于办理社保劳动手册和退工单之间的问题本人是上海户口

1、劳动手册是入职应该有的2、社保可以去社保所去查询，是法定交纳的3、退工单是辞职应该有的==========看劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律，你要么找最近离职单位出具离职证明书，要么找劳动局出具失业证明
退工单和缴纳社保没有关系，估计这只是你单位的规定，劳动手册是需要交给单位的，说明这个单位还是比较正规的。你之前的公司不正规，估计都没有给你办理过员工录用手续和缴纳社保，当然也就没有退工单了。你可以把情况向新公司说明。我也做人事，社保中心是不需要退工单的，公司先去职介所办理员工的录用手续，然后去社保中心办理员工的社保转入（以前缴纳过社保的）或新开户（没有缴纳过社保的）手续后，就可以为员工缴纳社保了。你也可以去社保中心查询一下是否缴纳过社保。
要结算什么？？？？社保也没有什么需要结算的呀。你不再工作，单位肯定会给你报停的，如果不报停，单位需要继续缴费。所以这个肯定是及时的。不论单位报停与否，你的保险就是在这里，没有任何需要结算的。不能退，也不能终止，只能中断，然后你下一步不论到哪里，直接把这个转移过去，就完事了。没有结算这一说啊。

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3，急上海外来就业人员退工流程社保和公积金怎么操作

都能在网上办理的社保办理的地址http://www.12333sh.gov.cn/wsbs/wsbg/进去登录后可选择本市户籍和外来人员招退工http://www.12333sh.gov.cn/ztg/index.jsp这是由公司人事的人做的 有一张退工单 写上你的名字和身份证号敲上公司的大红图章到相关单位给他们就行了到外来人员就业服务中心（俗称外管所）办理，填一张退工单，具体你可以拨打12333咨询
上海如何办理招退工和退社保、公积金的方法：　　1、招工、退工在一个月能可以在网上办理。如果不能办理需要，填写招工单、退工单去职介所办理招退工。（外地人在外劳力） 新人入职，要去柜台办理招工备案，然后就可以回家在网上办理社保转入，也可以去社保中心柜台办理转入。　　2、必须去柜台的情况有：第一次办理，超过网上办理时间，办错修改，补缴时间超过网上最大补缴时间这些常见的，还有些不常见的，以后办理就慢慢熟悉了。　　3、公积金也可以在网上办理，前提是公司有公积金网上办事的会员系统。没有就只能去柜台办理转入、转出、汇缴、补缴、封存等业务。转入、转出要填转移通知书，汇缴要填汇缴清册（超过10人要做盘），补缴，要填补缴清册，封存要填封存清册。　　4、社保表格网上能下载，柜台也能拿。公积金有的网上能下载，有的要去柜台花钱买。

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4，上海如何办理招退工和退社保公积金

一、关于养老保险：《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）有如下规定。第八条 参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。二、医疗保险：人力资源和社会保障部出台《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，这是继半个月前出台基本养老关系跨省转移办法后的又一项惠及个人基本保障的政策，这一办法将于2010年7月1日起实行。暂行办法规定，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。除医保关系可跨省转移之外，随参保人身份的变化，城镇企业职工基本医疗保险，城镇居民基本医疗保险，新型农村合作医疗三种不同类型的医疗保险关系，也可互相转移。进城打工的农民工，可在就业地参加当地的职工基本医疗保险，回农村后可带回，转为新型农村合作医疗保险，而且不会中断。三、住房公积金：请原工作单位出具劳动关系结束的证明，及户口转移的证明。直接支取你的住房公积金。扩展资料：一、办理(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。二、社会保险费的征集方式1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。2、均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。参考资料来源：搜狗百科-五险一金参考资料来源：搜狗百科-社会保险
上海如何办理招退工和退社保、公积金的方法：　　1、招工、退工在一个月能可以在网上办理。如果不能办理需要，填写招工单、退工单去职介所办理招退工。（外地人在外劳力） 新人入职，要去柜台办理招工备案，然后就可以回家在网上办理社保转入，也可以去社保中心柜台办理转入。　　2、必须去柜台的情况有：第一次办理，超过网上办理时间，办错修改，补缴时间超过网上最大补缴时间这些常见的，还有些不常见的，以后办理就慢慢熟悉了。　　3、公积金也可以在网上办理，前提是公司有公积金网上办事的会员系统。没有就只能去柜台办理转入、转出、汇缴、补缴、封存等业务。转入、转出要填转移通知书，汇缴要填汇缴清册（超过10人要做盘），补缴，要填补缴清册，封存要填封存清册。　　4、社保表格网上能下载，柜台也能拿。公积金有的网上能下载，有的要去柜台花钱买。

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