上海市协保人员，上海大龄协保人员优惠政策的手续怎样办理
来源：整理 编辑：上海生活 2023-06-05 19:16:49
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1，上海大龄协保人员优惠政策的手续怎样办理
带身份证,劳动手册,户口本去户籍所在地区职介所办理。(已办用工登记,且市场化就业)用工登记是单位劳资科办理的。也可拨打电话12333咨询。
2，上海困难就业人员的认定标准
上海困难就业人员本市法定劳动年龄段内有一定劳动能力且就业愿望迫切，但因自身就业条件差而难以实现市场化就业，连续处于实际失业状态6个月以上的一些人员：如大龄失业人员、协保人员、离土农民（男性年满45周岁、女性年满40周岁）、零就业家庭成员、低收入困难家庭成员或享受最低生活保障家庭成员等。困难就业人员标准1、大龄失业人员、协保人员、离土农民（男性年满45周岁、女性年满40周岁）；2、零就业家庭成员；3、低收入困难家庭成员或享受最低生活保障家庭成员；4、中度及以上残疾、部分丧失劳动能力的人员或一户多残家庭成员；5、大龄或领取生活费补贴期满的被征地人员；6、缺乏工作经验，处于实际失业状态一年以上，且经公共就业服务机构服务半年以上，多次推荐就业岗位仍未实现就业的35岁以下青年；7、刑满释放、戒毒康复等有特殊困难的其他人员。
3，在上海协保是做什么的
协保有两种意思，一种是跟单位了结工作关系的方式，还有种是在马路上，协助警察维持交通秩序。但我不确定这种是叫协保。可能应该叫协警。上海说协保，更多人第一反应是第一种，和单位了结工作关系。
4，协保人员什么意思
协保人员是指进入城市再就业服务中心的托管人员,泛指区、县所属企业的下岗人员中1997年男性年满40周岁(含40周岁)、女性年满35周岁(含35周岁)的,按规定于2000年6月前与企业签订协议保留劳动关系的人员称之为协保人员。 协保对象:我们通常说的“协保”,是指进入再就业服务中心的下岗人员同中心、原所在单位三方协商后,就保留社会保险关系签订协议。这是再就业工程中,为帮助下岗人员走向劳动力市场采取的一项政策。有关配套政策为协保人员再就业提供了以下有利条件:协保人员走向社会后可以凭《劳动手册》,按相关规定从事劳务性的工作;用人单位使用协保人员的,可以免缴社会保险费或者补缴社会保险费差额。 按照规定,作为“协保”对象的,是进入中心的男性1957年12月31日前出生、女性1962年12月31日前出生的下岗人员及被认定为再就业特困的人员。 一、退工手续 单位与协保人员解除劳动关系后,应向协保人员收回《劳动手册》,并随带该手册和“职工参加社会保险个人缴费情况证明”,按《上海市单位招工、退工管理办法》到劳动部门职业介绍所办理退工手续。 二、《劳动手册》 区、县劳动部门职业介绍所在受理单位退工时,应审核新老协保的区别,以及单位和个人缴纳社会保险的情况,并分别按不同对象,采取以下操作办法: 1.新协保人员社会保险已一次性缴纳至法定退休年龄的,这部分人员退工后,原协保《劳动手册》不作更换,但应由受理退工的职业介绍所依据“职工参加社会保险个人缴费情况证明”,在其《劳动手册》第36页的备注栏内加盖“社会保险已缴至法定退休年龄”字样的印章(由市里统一刻制)并填明解除劳动关系日期后,再将该手册和“职工参加社会保险个人缴费情况证明”,连同个人档案转入被退人员户口所在地的街道、镇劳动服务所。 街道、镇劳动服务所待协保人员到地区进行失业登记时,调出其档案,将原协保《劳动手册》填明地区登记编号后退还该协保人员。同时还应将“职工参加社会保险个人缴费情况证明”,粘贴在由其本人办理失业登记时填写的《劳动力登记表》原始凭证栏内,随后存入其档案。 2.老协保人员的退工可按以下三类情况分别处理: 一是原协保协议期限未签定法定退休年龄的,单位与其解除劳动关系并办理退工手续后,原协保《劳动手册》由其户口所在地的街道、镇劳动服务所收回注销,并待其本人持“退工单”办理失业登记时,再换发失业人员的《劳动手册》; 二是原协保协议期限签至法定退休年龄的,只要单位为其办妥一次性缴纳社会保险至法定退休年龄,并经双方协商同意解除劳动关系的,可按上述新协保办法操作; 三是原协保协议期限未签至法定退休年龄的,经双方协商一致,单位同意延长期限和为其一次性缴纳社会保险至法定退休年龄的,则由单位收回原发给的《劳动手册》,并持双方协商一致的改签协议和已缴纳的社会保险凭证,到原发放《劳动手册》的区、县职业介绍所,办理协议期限变更记载手续。今后该老协保人员若解除劳动关系,则也可按上述新协保办法操作。 三、档案管理 解除劳动关系协保人员的档案与失业人员档案管理相一致。其失业时档案由地区劳动部门职业介绍机构保管,被单位录用时,由单位负责保管。 四、失业与就业统计 解除劳动关系协保人员退到地区办理失业登记后,处于无工作状态时,应统计为失业,并做好台帐记录;若被用人单位录用时,则应在台帐内做好就业统计记录。每月底还应在《上海市城镇失业人员情况月报表》的补充资料上注明本月末累计协保失业人数和本月末累计协保失业人员中重新就业人数。 协保人员解除劳动关系是本市再就业工程深入开展过程中新出现的问题,对于这一特殊群体,各区县劳动部门职业介绍机构,应按照地区失业人员管理的要求,认真做好各项就业服务工作,努力促使他们尽早实现再就业。
5，上海市协保人员怎么办理退休手续
协保人员应该不属于公务员或是参照公务员法管理的人员，所以应该适用于中华人民共和国社会保险法规定的。此法规定男性应该满60岁女职工50岁女干部55岁，累计缴费满15年，医疗缴费男25年女20年，可在户籍所在地申领养老保险待遇。这是基本的要求，如若不符合以上条件的，需按另外的方法。本人档案、身份证、户口本、养老保险手册，在到社保中心要几张表，填好就行了，一般是由单位出面办理。
6，上海协保人员42年工龄今年退休大概可以拿多少养老金
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 因为，目前不知道退休时当地上一年度上海在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
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