中央选调生;定向选调生;普通选调生。这是选调生的先天优势除此之外,由于选调生本身是从高校精选的干部,能力大多比较强,加上长期在组织视线内,较受领导关注,为选调生创造了很多机会,很多选调生因此被调入市直机关过省级部门,发展空间比较大,四川选调生好考一些,还是四川省公务员好考一些,到底哪个更适合我们。
1、四川选调好考些还是四川公务员好考些呢?
四川选调生好考一些,还是四川省公务员好考一些,到底哪个更适合我们?最近,四川省率先发布选调生公告,这让很多一直在备考的人内心激动,终于曙光就在面前!总体对比选调生和公务员,看看他们的优势和劣势:1.选调生是作为国家后备干部储备,公务员面向社会大众,两者定位不一致!但是选调生也分种类:中央选调生;定向选调生;普通选调生。
公务员也分岗位:省直机关,市直机关,县级机关等等,2.四川省选调生只有定向和普通两种,定向选调生面向985高校,还要求党员或者干部经历或者校级奖励,所以限制多符合条件人数少。定向选调生难度更小一些,3.普通选调生就没有那么多要求了,基本上普通学习即可,所以普通选调生难度不小。一般公务员和普通选调生难度差不多,今年疫情导致就业压力大,所以今年普通公务员应该难上加难,
2、2020年四川选调生好升职么?竞争压力大么?
选调生是省委组织部的后备干部,所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等,所以选调生是具有特殊身份的国家干部,且有着多元化的遴选契机。第一,选调生的提拔速度远非一般公务员可比,一般本科毕业定科员(级别)、硕士研究生定副科(级别)、博士研究生定正科(级别)。
而且选调生有调动机会,如果工作期间能被上级单位借调,这更无异于一次晋升,第二,选调生是党政领导干部后备人选身份。组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”,选调生的培养模式也和普通公务员不同,必须下基层,到村锻炼,只有在基层一线贴近群众,才能真实感受民情民意。第三,普通选调生录用后,人事关系是在乡镇,属于乡镇公务员,能不能回城,能不能到市县机关、省直机关工作,全看个人的本领,或者看爹妈的背景关系,
定向选调生,在录用的时候,就已经明确是省直机关,或者市县机关的工作人员了,去乡镇村是去镀金,去锻炼。两年期满,人家不用参加考试,不用找什么关系,就回大机关工作了,第四,以前的选调生是比较坑的。很多本来能力水平还很不错的选调生,抱着当领导的心思投身到了乡镇工作中去,虽然练就一身本领,但组织部门把他们完全当成普通乡镇公务员对待,没有什么选拔机制,导致很多选调生在乡镇一待七八年,十几年,唯有找关系才能调回城里,
3、北京大学研究生学历,考到四川省选调生,现工作成都市政府,有前途吗?
很奇怪,出题人,总问,有前途吗?不管你读初中,或高中,或大学,还是研究生,或什么行担。这里又来了一个作政府公务员的,问有前途吗?什么叫前途?大胆揣摩,你说的前途是作官,或发财,这不正常,各行各业,都是社会分工,普通劳动者,诚信,敬业,有家国情怀。尊规守法,都有前途。一个人进入社会,不好好工作,这山望着那山高,跳槽频频,总不满意,怎么行?一个人在不同的年龄段,应该弄清,能作什么?学什么?如何融入社会(具体到单位,团队),
职位是由,能力,机会,关係(即生产关係,亦是社会分工中人与人关係)。你没有金刚钻,能揽瓷器活吗?你不诚信不敬业,职位能上升吗?你处理不好上下级关係,自高,在团队中可有可无,机会,会落在你头上吗?心态不正,投机占营,歪门邪道,早晚会吃苦头的,一个人既便在平凡工作岗位上,老老实实干数十年,退休,又有什么不好。
4、选调生考试和公务员考试区别在哪?应届生到底报哪个好呢?
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