1，上海市人才引进条件

第一，既然你们打算在上海生活了，能落就赶快叫你媳妇把户口落下来，你以后再说，这又啥好纠结的。在上海生活有上海户口当然好很多。以后的子女教育、福利享受啥的。第二，现在变化这么快，你能娶个好媳妇谁说以后你就买不了房，说不定那天你就发达了。现在户口还是很严，省的以后麻烦。第三，男人嘛，敞亮点。你们过日子的目标就是把自己的日子过好，长远看你媳妇办上海户口对你们是有好处的。

上海市人才引进条件

2，通过上海市人才引进落户对档案有什么要求呢我的档案现在暂存在

你的档案现在已暂存在上海市就业指导中心了，那么落户主要取决于你的各项条件，不存在对档案有什么特殊要求的问题。
没有特别的要求。
就业指导中心没有档案托管的资质，2年择业期内是可以的，但是2年之后，你自己不去办理，人家是不会主动给你调到人才市场的，建议以毕业就找人才市场托管档案，最为妥当。满一年后就有干部身份了，放在就业指导中心，什么也没有，就业指导中心就是说毕业生在没决定去处的时候可以暂时放在那里，建议还是直接去人才机构比较好，正规而且放心，如果有机会进入事业单位，调动什么的也都方便

通过上海市人才引进落户对档案有什么要求呢我的档案现在暂存在

3，上海人才引进政策

根据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》规定，用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口： （一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 （二）获得省部级及以上政府奖励的人员。 （三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。 （四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。 （五）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。 （六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。 （七）本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。 （八）本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。 （九）本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。 （十）在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。 （十一）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。 市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。

上海人才引进政策

4，外地小孩落户上海的条件是什么

外来务工人员同住子女在上海均可免费享受义务教育。父母有上海的居住证及居住证积分满120分就可以在上海参加中高考，和上海户口是一样的待遇。所以，你还是办理积分居住证的，虽然孩子小学不耽误，但是中考以及高考会造成影响。1.持有《临时居住证》人员的子女纳入招生计划，符合条件的孩子还可享受就近入学政策。外省市户籍的适龄儿童在沪办理就读申请时，父母一方须持有上海市长期居住证，如持有《临时居住证》，但续签时间一年及以上的，其子女可以申请在本市接受义务教育，但需要提供在沪1年或1年以上的社会保险缴费记录。如果孩子到了入学年龄，家长持有的还是临时居住证，不能直接办理就近入学，但小孩子只需临时居住证。2.凡需在本市接受义务教育的非本市户籍适龄儿童、少年，均需办理相关居住证件，由其父母持有效的居住证件、务工证明(父母一方有1年或以上的社会保险缴费记录，社会保险项目以市人保部门公布的为准)，以及同住适龄儿童、少年的居住证件，到居住地所在区、县教育行政部门申请就读。3.无单位可找街道开证明在沪从事小商贩、家政服务的务工者由于没有挂靠单位，没有缴纳综保，这部分人员可由街道居委、乡镇村委开具的相关证明来代替。
拿着外地开的出生证明，带着小孩子到户口所在地的医院做一次身体检查！然后再拿好出生证明和检查报告，结婚证，户口本到当地派出所报户口。
外地小孩落户上海的条件:1.父子或母子关系的证明（如独生子女证），父或母是上海户口。2.房屋产权证明（户主必须是父亲或母亲，或是父母亲的直系亲属，如外祖父母）3.父母同意子女入户的书面证明（表格在派出所可以拿）4.基本上没有年龄限制的。

5，2017上海落户需要满足什么条件

满足9大条件可办理上海户口并落户：1、居住证满7年2、居住证积分120分+3、买房4、社保职称缴纳满7年，可以累积5、符合上海人才引进条件6、无违法生育7、无犯罪记录8、税单必须满7年9、要么你有上海认可的中级职称、或者等同于这样的资格证社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。另外还有五类人满足相关要求可直接拿到上海户口：第一类：创业人才直接落户条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。第二类：创新创业中介服务人才直接落户条件：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。第三类：风险投资管理运营人才直接落户条件：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。第四类：企业高级管理和科技技能人才直接落户条件：最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。第五类：企业家直接落户条件：须同时符合1、运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。

6，急上海人才引进 居住证的办理条件

二个条件，本科学历和工作单位的劳动合同。如果你不满足以上条件，可以来找我们。 至于你说的紧张、需要、控制这个是后面的评分系统，影响不大，不过你不需要操心，这个你左右不了。如果你最终评分不及格，可以再来咨询我（限上海地区A类人才引进居住证）。
1个人简历 （从你第一份工作日开始） 2：户口本复印件 （本人页 .主页） 3 ：原户籍有交社保的 （提供社保账号） 4：身份证原件 5：学历证书原件 (本科及以上文凭) 6 ：二级以上医院体检证明 （低于二级医院的体检报告无用） 7 ：1寸照片三张 （照片底片为蓝底） 8：有房子的提供房产证复印件 从“人才引进居住证”到“上海户籍”到“福利” 根据规定，在上海居住证持有者必须持证满7年才能转户籍，而上海最早推出居住证制度，第一批办理居住证户口的外来人员已经符合“持证7年”的条件。因此，进入二季度之后，各界人士尤其是居住证满7年的人都把关注的焦点集中到居住证转户籍的实施细则上，而没有办理居住证的人则关注的是如何去快捷的办理他。 对沪外人员在沪工作经常遇到的难题（大、中型企业要求应聘者为上海户口、蓝印户口或持人才上海市居住证；子女在沪就读不能参加中、高考等）从初一开始在上海借读没有居住证的学生，中考只可以报考中专、职校、技校高考只可以报考大专，这让孩子一开始就输在了起跑线上。 如果你符合条件办理居住证 不要因为自己的无知和忙碌耽误了你孩子的未来，不要因为自己的无所谓 而放弃了你本身能享受而被你放弃的福利待遇。 《人才引进居住证》的主要功能和待遇 1．子女在上海就读，享受上海常住户口同等待遇，取得本市高中文凭，可以参加上海卷统一高考，报考本市高校。 （沪教委基[2002]60号） 2．可以缴纳公积金、养老金、医疗保险金等相关事项。 3．享受上海市创业辅导及申请非正规就业(可免税3年，可提供贷款)， 4．可免签证香港旅游等。 5．享受其他上海常住户口的同等待遇。 从“暂住证”到“居住证”到“上海户口”，前者的一字之差后者的实质差别 ，你的福利待遇也相对的跨越了一大步 无论是就业、医疗保险、子女教育、养老金，或者是你以后的购车购房等方面享有必要的待遇 不要让自己白白浪费 七年的时间，有条件就办了吧！居住证对我们有百利还无一害。

7，关于最新的上海人才引进政策办理上海户口

“上海落户地接收证明”是指接受你的户口落户的户主所出具的同意接受你落户的证明文件、派出所里也有表格可以拿的、主要是写户主是谁、同意谁落户到户主所在的户口簿里。　　补充说明:　　上海市吸引国内优秀人才来沪工作　　一、受理依据　　《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人[1999]51号）　　二、受理范围　　在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。　　根据市政府人口综合调控精神，优先满足本市重点领域、重点产业、重点项目引进高层次、紧缺急需的人才。　　三、受理条件　　（1）本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35周岁以下的人员；　　（2）本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；　　（3）获得博士学位的人员；　　（4）本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格(副高级专业技术职务任职资格须满三年)的人员；　　（5）具有特殊才能的各类人员。　　以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。　　被引进人员应是本市用人单位所紧缺急需的主要技术攻关人员或业务骨干，本人的专业背景、工作经历应与用人单位的产业发展方向一致。　　四、申报材料　　1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证等)；　　2、引进人员申请表；　　3、专业技术职务的资格证书（副高级以上还须提供评审表或批复）；　　4、引进入员的学历、学位证书；　　5、学历、学位证书的验证报告；　　6、外省市同意调动的函；　　7、近期体检表（二级以上医院出具，一般应在6个月内）；　　8、引进人员的政治表现，业务考核情况；　　9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料；　　10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同；　　11、调动及随迁人员的身份证复印件、外省市户籍证明及本市迁入地户籍证明（户主同意落户证明、房产证明等）；　　12、婚姻证明（结婚证书、离婚证书、未婚证明等）、生育证明（独生子女证、已婚未育证明等）　　13、其它必须的证明材料。　　注：以上相关证明材料一般应准备原件和复印件各一套，受理部门在验原件后留存复印件。　　五、办理程序　　1、用人单位备齐书面材料后，根据人事管理权限，向市、区（县）人事局申报;　　2、经批准后，调动人员持《调令》、《调动人员情况登记表》、《迁户落户确认单》、本人身份证到本市迁落地所在区(县)公安分局的户政部门办理《准予迁入证明》。　　3、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》;持《调令》到外省市原单位办理人事关系调出手续。　　4、调动人员到本市调入单位报到后，填写《申报常住户口登记表》(须填写完整)并加盖申报单位公章。如人事档案需委托人才交流中心管理，应及时办理档案托管手续。　　5、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报常住户口登记表》、《迁户落户确认单》、《存档凭证》以及《调令》复印件到原调沪手续承办部门换领《申报户口证明信》。　　6、持《户口迁移证》、《准予迁入证明》、《申报户口证明信》、《迁户落户确认单》、入户地户口簿到入户地派出所办理入户手续。　　六、受理时间：　　周一至周五　　9：00-11：30； 13：30-17：00　　七、受理机构　　（1） 上海市人事业务受理中心（上海市大木桥路123号）　　（2） 上海市人才服务中心（浦东：上海市商城路660号；浦西：上海市中山西路620号）　　（3） 上海市各区县人事局委托受理机构　　网上受理：上海市引进人才网上服务系统
上海公共人事服务网　　办理居住证　　居住证续办　　人才引进　　集体户口挂靠　　人事档案委托管理　　出具各类人事证明　　出国政审　　业绩档案管理　　+ 上 海 市 吸 引 国 内 优 秀 人 才 来 沪 工 作　　一、受理依据　　《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人[1999]51号）　　二、受理条件　　（1）本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35岁以下的人员；　　（2）本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；　　（3）获得博士学位的专业技术人员；　　（4）本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员(副高级专业技术职务任职资格须满三年)；　　（5）具有特殊才能的各类人员。　　以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。　　三、受理范围　　在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。可以是本市的机关、企、事业单位，包括国营、集体、股份制、外商投资、港澳台投资、联营、私营单位。（不包括办事处性质的派出机构）。　　四、申报材料　　1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证原件等)；　　2、引进人员申请表；　　3、引进人员的专业技术职务的资格证书；　　4、引进入员的学历、学位证书（复印件）；　　5、引进人才条件认定证明（原件）；　　6、外省市同意调动的函(原件)；　　7、引进人员的近期体检表；　　8、引进人员的政治表现，业务考核情况(原件)；　　9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料；　　10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同；　　11、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出迁入地地址、派出所名称及户主同意落户证明；　　12、婚姻证明；　　其它必须的证明材料。　　以上（1）、（3）、（9）、（10）、（11）条材料验原件留复印件。　　本市建立引进人才网上政务服务系统。用人单位申请引进人才按就近，方便的原则，直接到所在区（县）政府人事部门办理人才引进手续。　　五、人才引进程序　　1、单位备齐材料并上网登录（ www.21cnhr.com );　　2、报市、区、县人事局审核批准；　　3、批准后，开具“调令”和“调动人员情况登记表”；　　4、凭“调令”和“调动人员情况登记表”到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理“准迁证”；　　5、凭“调令”和“准迁证”到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案转递手续；　　6、来沪报到并办妥档案转递手续后，凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具“申报户口证明信”；　　7、到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。　　六、受理时间：　　周一至周五　　9：00-11：30； 12：30-17：00　　七、受理机构　　（1） 上海市人事业务受理中心（上海市大木桥路123号）　　（2） 上海市人才服务中心（浦东：上海市商城路660号；浦西：上海市中山西路620号）　　（3） 上海市各区县人事局委托受理机构

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