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1,企业安全管理制度有哪些化工的

按照《安全标准化》要求,大概有:1)安全生产职责;2)识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求;3)安全生产会议管理; 4)安全生产费用; 5)安全生产奖惩管理; 6)管理制度评审和修订; 7)安全培训教育; 8)特种作业人员管理; 9)管理部门、基层班组安全活动管理; 10)风险评价;11)隐患治理; 12)重大危险源管理; 13)变更管理; 14)事故管理; 15)防火、防爆管理,包括禁烟管理;16)消防管理;17)仓库、罐区安全管理; 18)关键装置、重点部位安全管理;19)生产设施管理,包括安全设施、特种设备等管理; 20)监视和测量设备管理;21)安全作业管理,包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等;22)危险化学品安全管理,包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等;23)检维修管理;24)生产设施拆除和报废管理; 25)承包商管理; 26)供应商管理;27) 职业卫生管理,包括防尘、防毒管理;28)劳动防护用品(具)和保健品管理;29)作业场所职业危害因素检测管理;30)应急救援管理;31)安全检查管理;32)自评等。希望对你有用。

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2,企业应建立的安全管理制度有哪些

不同行业的企业应建立的安全管理制度会有所不同,但一般工矿企业应建立以下安全管理制度:1、安全生产责任制度;2、安全生产教育制度;3、安全检查和隐患整改制度;4、安全作业管理制度;5、安全投入保障制度;6、生产设施安全管理制度;7、危险化学品安全管理制度;8、劳动防护用品和保健品发放管理制度;9、安全事故管理制度;10、职业卫生安全管理制度;11、仓库安全管理制度;12、剧毒化学品管理制度;13、安全生产奖惩管理制度;14、防火、防尘、防毒、防爆管理制度;15、消防管理制度;16、禁火、禁烟管理制度;17、特种作业人员管理制度;18、安全操作规程19、安全预案。
这是我厂制度汇编的目录,可以作为参考目 录1安全生产通则 22安全生产责任制 33安全管理考核实施细则 154安全生产检查与整改管理制度 275安全费用投入保障制度 306安全教育培训制度 327安全例会制度 358安全生产奖惩制度 399事 故 调 查 处 理 制 度 4210压力容器安全管理制度 4811电气安全管理制度 5512电气设备管理制度 6413作业环境安全管理制度 6814化学危险品管理制度 7015易制毒化学品管理制度 7216防火与防爆安全管理制度 7517重大危险源管理办法 8118重大危险源监控制度 8419消防安全管理制度 8920事故隐患整改管理制度 10021劳动防护用品管理制度 10322 职业卫生管理制度 11023外来人员管理制度 11924工程外包管理制度 12225特种作业安全管理制度 12926特种设备管理制度 15227检修安全管理制度 15528厂内交通安全管理制度 16129女工保护制度 163

企业应建立的安全管理制度有哪些

3,安全生产法规定企业最基本的安全生产管理制度是什么

安全生产法规定企业最基本的安全生产管理制度是安全生产责任制。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。
安全生产责任制,是最基本的安全管理制度,是所有安全生产管理制度的核心。安全生产责任制是按照安全生产管理方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及相应的责任加以明规定的一种制度。具体来说,是将安全生产责任未进行分解到相关单位的主要负责人、项目负责人、班组长及每个岗位的作业人员身上。
安全生产法规定企业最基本的安全生产管理制度是安全生产责任制。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。
安全生产法规定企业最基本的安全生产管理制度是:安全生产责任制。
安全生产法规定企业最基本的安全生产管理制度分别是:安全生产监督管理制度;生产经营单位安全保障制度;生产经营单位负责人安全责任制度;从业人员安全生产权利与义务制度;为安全生产提供服务的中介机构的工作制度;安全生产责任追究制度;事故应急救援和调查处理制度
企业安全生产管理制度主要包括:(一)安全生产会议制度;(二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;(三)安全生产教育培训制度;(四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度;(五)建设项目安全设施、职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度;(六)安全生产考核和奖惩制度;(七)岗位标准化操作制度;(八)危险作业管理和职业卫生制度;(九)生产安全事故隐患排查治理制度;(十)重大危险源检测、监控、管理制度;(十一)劳动防护用品配备、管理和使用制度;(十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度;(十三)特种作业人员管理制度;(十四)生产安全事故报告和调查处理制度;(十五)应急预案管理和演练制度;(十六)安全生产档案管理制度;(十七)其他保障安全生产的管理制度。(十八)配合日事清管理工具来参与安全生产管理,从团队计划的任务拆分、分发,到员工个人的工作日程安排,层层落实责任,效果显著。

安全生产法规定企业最基本的安全生产管理制度是什么

4,企业安全生产规章制度

安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。  一、安全生产规章制度的内容  1、安全生产责任制  安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,将各级负责人、各职能部门及其工作人  员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产,人人有责”。是安全制度的核心。  企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人,负主要领导责任;分管业务工作的  负责人,对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内,对实现安全生产  负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程,在本岗位上做好安全生产工作。  2、安全操作规程  安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。  安全操作规程应包括以下内容:  (1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。  (2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。  (3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。  (4)故障排除方法,事故应急处理措施。  (5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。  (6)作业结束的现场清理。  (7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。  安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。  3、基本的安全管理制度  为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻,在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则,企业应建立基本的安全管理制度,主要有:  (1)职工安全守则  (2)安全生产教育制度  (3)安全生产检查制度  (4)事故管理制度  (5)危险作业审批制度  (6)特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度  (7)安全生产值班制度  (8)职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度  (9)劳动防护用品发放管理制度  (10)“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度  (11)安全生产档案和职业健康监护档案管理制度  (12)危险化学品包装物管理制度  (13)危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则  (14)危险化学品销售管理制度  (15)重大危险源安全监控制度  (16)危险化学品托运安全管理制度  (17)危险化学品生产、储存装置安全评价制度  (18)本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度  二、安全生产规章制度的制定  安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容,制度的制定是一项政策性很强的工作,制定安全制度时要注意以下问题。  1、依法制定,结合实际。企业制定安全制度,必须以国家法律、法规和安全生产方针政策为依据。要根据法规的要求、结合企业的具体情况来制定。安全生产责任制的划分要按照企业生产管理模式,根据“管生产管安全,谁主管谁负责”的原则来确定。  2、有章可循,衔接配套。企业安全制度应涵盖安全生产的方方面面,使与安全有关的事项都有章可循,同时又要注意制度之间的衔接配套,防止出现制度的空隙而无章可循或制度交叉重复又不一致而无可适从。  3、科学合理、切实可行。制度是行为规范,必须是符合客观规律的,特别是操作规程。如果制度不科学那将会误导人的行为,如果制度不合理,繁琐复杂将难以顺利执行。  4、简明扼要、清晰具体。制度的条文、文字要简练,意思表达要清晰,要求规定要具体以便于记忆、易于操作。  三、安全生产规章制度的实施  制度的作用是规范行为,如果制度制定了不能认真执行,就失去了制定制度的意义。为使制度能得到很好的执行,成为广大职工的自觉行动,需要做好以下工作。  1、教育先行、提高执行自觉性  制度的条文只是提出了行为的规范、操作的要求,即规定“怎么做“,而“为什么要这么做”,一般是不可能在条文中作详细的解释。要把一件事做  得好,那就必须使做事的人明白为什么要这样做,从而发挥其主观能动性。制度颁布后,必须要进行相应的教育解释工作,使职工明白为什么要制定这样的制度,从  而避免消极态度、抵触能情绪,提高执行制度的自觉性。对于操作规程更要辅以一定的培训,对操作要领、安全要求作出详细的解说。  2、检查督促、严格执行  制度是从整体、长远利益考虑而制定的,对个人的某些利益与自由必然会产生一定的限制与约束,因而不可能每一个人都很自觉地执行。要通过检查,了解执行情况并督促不执行或不认真执行的人改正,以保证制度的贯彻、维护其严肃性。  3、违章必究、奖惩结合  为维护安全生产秩序和制度的严肃性,对违反制度的人必须追究,给予教育、责令改正,严重违章的予以处罚,对模范执行制度的应予以表扬奖励。  4、总结经验、不断完善  制度是人制定出来的,由于知识、经验的局限,难免考虑不周,制度存在这样那样的一些不足之处,往往在制度执行过程中就暴露出来,这就需要总  结经验、修改完善。此外,随着企业生产经营状况的改变,制度也要相应做调整以适应变化了的情况。安全生产管理水平提高了,管理的要求也要提高,这也需对制  度进行相应的调整。
安全生产规章制度 一、各施工队在施工场地尤其是在交通路口要配齐各种醒目安全标志,如有损坏,及时报告综合办公室。如安全标志不齐,对负责人处以50元罚款。 二、上班前,严禁喝酒。违者责令退出工地,处以20元的罚款并扣发当天工资、奖金。 三、上班时,必须穿工作服,佩带上岗证及统一服饰,高空作业必须使用安全带。违者处以20元罚款,并责令其按要求佩带整齐后再上班。 四、各队、处必须严格按操作规程进行操作,如有违反者,罚款20元,如因违反操作规程而造成人身伤亡,责任自负,并对负责人处以100—500元罚款。对直接现任责任者扣发全年奖金,并给予行政处罚,直到追究法律责任。 五、汽油及氧气、乙炔的仓库必须配好灭火器(且必须保证正常使用),严禁在操作现场吸烟,如因吸烟或电器焊操作不当引起火灾,对当事人和队、处负责人处以火灾损失的20%罚款,并给予行政处分。 六、严格按《用电操作规程》进行操作,非专业电工不得私自接电;电缆必须埋在地面70cm以下或高出地面3m以上,配电盘要安全可靠,如有违者,扣发该队、处20元/次;统一配置的配电盘必须爱惜使用,不用时随手关闭,如不关闭扣发使用者20元/次。 七、机械操作人员根据《机械管理规定》定期对机械进行保养、检修和维护。如因操作不当,保养不到位而造成的损失,对操作人员处以损失的50%的罚款。 八、本规定自布之日起执行。 事故档案管理制度 一、事故档案由办公室负责人保管。 二、事故档案原始资料要妥善保存,精心管理。 三、须给上级或有关部门提供资料时,要如实、全面提供,不得隐瞒不报。 四、事故档案要做为永久档案管理,不准丢失或毁坏。 安全生产检查制度 为配合执行好安全生产责任制度,特制定如下安全生产检查制度: 一、检查内容:安全生产检查领导小组负责检查施工现场的《安全生产的责任制度》的执行情况。 二、检查时间:检查小组成员执行值班制度,每天在全线施工现场检查;检查小组每周不定期检查一次。 三、检查对象:项目部所属各施工处、队及班组。 四、结果评比:检查领导小组每周把检查结果汇总进行张榜公布,对不达标的单位限期整改,同时对负责人罚款200元。 事故隐患整改制度 一、发现事故隐患要及时向项目部反映,不得隐瞒。 二、对能及时整改的事故隐患,自接安全生产领导小组通知后,立即整改,不得延误。 三、对限期整改的事故隐患,要在限期内整改完毕,否则对负责人或责任者处以500元以上罚款。 四、事故隐患整改要有记录,及时上交项目部备案。 五、事故隐患整改后,要报告安全生产领导小组复检。 六、事故隐患整改工作进行不力者,给予停工、重罚,直至驱逐出场。
不要指望一份制度就能把安全工作搞好。除了好的规章制度,执行,监察,训练,宣导,责任等都很重要。

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