上海市交社保的比例，上海社保缴费比率是多少

1，上海 社保缴费比率是多少

百分之八

个人工资的%2

上海社保缴费比率是多少

2，上海社保缴费比例

上海社保缴费比例上海社保缴费比例缴费新标准：1、机关、事业单位、企业、社会团体等单位养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%。生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。社保缴费基数：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。2、有雇工的个体工商户养老保险个体业主缴付21%；个人(包括业主自己)缴付8%。医疗保险个体业主缴11%；个人(包括业主自己)缴2%。失业保险个体业主缴付1.5%；个人(包括业主自己)缴付0.5%。生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。社保缴费基数：3022-15108元。3、灵活就业人员养老保险缴纳比例29%。医疗保险缴纳比例13%。工伤保险缴纳比例0.5%(注：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。)。

上海社保缴费比例

3，上海五险一金缴纳比例

单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。 6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

上海五险一金缴纳比例

4，上海社保个人缴纳比例是多少

上海社保个人缴纳的比例分别是:百分之八的养老保险，百分之二的医疗保险和生育保险，百分之零点五的失业保险以及百分之一左右的工伤保险。全国的社保缴纳比例来看，一般公司缴纳的比例高于个人缴纳的比例。一、上海社保个人缴纳比例是多少上海社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位 16%个人8%;医疗保险生育保险(医疗保险与生育保险已合并):单位10%个人2%;失业保险:单位0.5%个人0.5%;工伤保险:0.16%-1.52%。上海的社保缴费基数是单位职工个人缴费基数上限为31014元/月，下限为5975元/月。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。社保缴费流程: 步骤一:用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账(缴费申报/单位月应缴查询)，若对个人应缴账存有异议，可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账(缴费申报/当月应缴账删除申请); 步骤二:社保经办机构审核后，用人单位调整人数，申请重新生成个人应缴账(缴费申报/当月应缴账重新生成申请)，待正确后申报工资总额(缴费申报/企业外网单位上月工资申报)。另:用人单位也可到当地社保经办机构删除、生成个人应缴账，申报工资总额。二、换了工作社保需要转移吗只有在同一地区工作，不管你换多少间公司工作，原参保缴纳社保的帐户不用迁移，新工作单位续缴社保即可。在同省不同城市或跨省、市工作，只要不是户籍地参保办理的社保帐户，都需要迁移合并，迁移合并的社保，不影响你的累计缴费年限。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。办理流程 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。综上所述，社保的缴纳不只是个人的责任，还是用人单位的责任。如果是自由工作者就只能由个人自行全部缴纳。每月都需要进行社保的缴纳，并且有规定时间，如果超过规定时间没有缴纳，就需要进行补缴，一般程序会比较复杂。

5，上海社保个人缴费比例

五险一金比例单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。 6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

6，上海小城填社保缴纳比例

根据劳动法，现在上海城镇保险缴纳比例为: 基本养老保险：公司交22％个人交8％医疗保险：公司交12％个人交2％失业保险：公司交2％个人交1％工商保险：公司交0.5％个人不交生育保险：公司交0.5％个人不交小城镇保险缴纳比例为: 基本养老保险：公司交17％个人不交医疗保险：公司交5％个人不交失业保险：公司交2％个人不交工商保险：公司交0.5％个人不交生育保险：公司交0.5％个人不交外来人员综合保险：最低基数的12.5％，个人不交，另加20元/人的手续费综合保险适用于外来务工人员，等同于外地人的三金去年的缴纳最低基数1220元今年4月最低基数调整为1341元小城镇保险适用于注册在郊县的企业，也是三金。注意，城镇保险的缴纳基数必须大于等于最低基数，原则上应与上年度该员工工资相符；而小城镇的缴纳基数就是最低基数，不管你工资多少。

养老医疗失业工伤生育公积金合计公司 22.00% 12.00% 2.00% 0.50% 0.50% —— 37.00%个人 8.00% 2.00% —— —— —— —— 10.00%再看看别人怎么说的。

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