本文目录一览

1，综合计算工时工作制申请报告

综合工时制申请应该到当地社会保障局申请，他们会告诉你需要准备的材料。不知道你是哪里，如果上海的话我可以提供材料给你。

综合计算工时工作制申请报告

2，上海申请综合工时制

申请实行综合计算工时工作制的企业,应当填写《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》并递交下列申请材料: 1.企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件; 2.企业实行综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划; 3.劳动保障行政部门要求提供的与实行综合计算工时工作制相关的职工名册、考勤记录等其他材料。 不知道你是申请什么为周期的,如果申请年为周期的,到市人力资源保障局,天山路1800号. 其他的周期的,到企业工商注册所在区的人力资源保障局申请.

上海申请综合工时制

3，如何申请综合计算工时工作制

关于对广州流花宾馆集团股份有限公司申请综合计算工时工作制的复函 广州饮食服务企业集团有限公司： 你单位所属广州流花宾馆集团股份有限公司部分人员实行综合计算工时工作制的申请收悉。现复如下： 一、根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）以及本局《转发劳动部〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（穗劳护字[1995]1号）、《转发〈关于推动企业全面实施新工时制度的通知〉》（穗劳安字[1997]8号）的规定，同意餐饮部各工种（岗位）的职工可实行以周为计算周期综合计算工时工作制，计算时间至2003年10月31日止。 二、对实行不定时工作制的综合计算工时工作的职工，企业应根据《劳动法》的规定，确保职工的身份健康以及休息、休假的权利。

如何申请综合计算工时工作制

4，上海市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表具体怎么写

你好！这个其实我也蛮关心的，期待劳动保障部门的专家来回答。从目前来看，劳动局申请不定时工作制和综合计算工时工作制估计应该是蛮困难的。我想楼主单位也是想规避目前的劳动法，签订不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动合同，但是由于牵扯到一些法律问题，目前审批估计困难的。如有疑问，请追问。
我就是劳动局的工作人员。我来帮你解答吧。企业生产经营特点（申请综合计算工时工作制的另需说明申请周期的理由）：我公司成立于*年*月，现有员工* 名，主要经营（营业执照上所经营的范围），产品主要销往*地区，随着公司经营业务的扩大，为了适应形势及提高企业的信誉度，切实提高本公司的核心竞争力，我司的部分岗位较不稳定，根据工作性质拟申请不定时工作制（我司部分岗位随着业务量的增加拟申请综合工时制），以便于我司在市场竞争中更好地运作。 由于我司所接产品淡旺季不固定，为了能完成所承接的任务，需在旺季加班，淡季安排员工补休，因此，申请以“星期”“月”或“季”为周期的综合计算工时工作制。申请岗位的说明：序号 岗位名称 人数 对该岗位性质的描述（这个可以参考下每人的劳动合同，就是描述下职责） 1 生产操作工 15 负责车间的什么什么的工作 2 采购人员 10 负责采购东西，如果出差，也写清楚 分好少啊~给我加分吧~谢谢~ 还有不明白的，随时问我~

文章TAG：上海  上海市  综合  工时  上海市综合工时申报  
下一篇