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1，上海社会保险业务网站

你可以来上海社保官网查询医疗保险和养老保险 http://www.12333sh.gov.cn/fwdt/grxx/grxx.jsp 更多社保百科 http://www.want365.com

上海社会保险业务网站

2，上海市人力资源和社会保障网的用户登录在哪里

　　上海市人力资源和社会保障网的用户登录界面如下（链接）：　　　　http://www.12333sh.gov.cn/sbsjb/wzb/226.jsp　　　　如果从“上海市人力资源和社会保障网”官网登录的话，操作如下：　　1、打开官网页面：www.12333sh.gov.cn；　　2、点击首页上方“网上办事”→“个人办事”；　　3、在弹出的“个人办事”页面下，点击“社会保险”→“个人帐户查询”；　　4、再在弹出的“个人账户查询”页面下，点击上方“在线受理”即可。　　更多信息，可以拨打社保热线12333咨询，或直接在上述上海社保官网咨询。

上海市人力资源和社会保障网的用户登录在哪里

3，上海人力资源和社会保障网

通过百度搜索官网进入，然后在页面中找到 个人或单位社保查询，点击进入连接，就可以看到查询对话框，根据提示输入你的信息就可以了
上海人力资源和社会保障网www.12333sh.gov.cn/

上海人力资源和社会保障网

4，上海人力资源和社会保障局官网

上海市人力资源和社会保障局 http://rsj.sh.gov.cn/ 上海市人力资源和社会保障局是根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈上海市人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕17号）的规定，设立上海市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。上海市人力资源和社会保障局挂上海市外国专家局、上海市医疗保险办公室牌子。根据《中共上海市委办公厅 上海市人民政府办公厅关于印发〈上海市人力资源和社会保障局职能配置、内设机构和人员规定〉的通知》的规定，上海市人力资源和社会保障局机关行政编制235名。一、贯彻执行有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策。研究起草有关人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，拟订相关政策、规划，并组织实施。二、负责促进就业工作，完善公共就业创业服务体系，促进更高质量和更充分就业。健全就业援助制度，牵头拟订高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业创业政策。

5，上海市劳动社会保障局

劳动法规对这方面没有硬性的规定，这些企业是目光短浅，只图一时的低成本，到过年大批外来务工者要返乡探亲时，你看他们因缺乏劳动力而急的像热锅上的蚂蚁走投无路。再说现在上海正在研究外来务工者同上海本地人同工同酬，同样“缴金”的政策，相信不会多久这个问题会解决的。

6，怎么查询和打印个人社保缴费记录

社保是国家给予我们的一种福利， 大部分人只知道缴了有用， 不过对其具体作用还不清楚。因此不妨先看看我专门整理的关于社保缴纳的文章： 《社保有用吗？社保“收益”有多高？为何一定要缴纳社保？》关于公司给交了多少社保多数人是不知道的，关于如何查询社保更是摸不着头脑。 那么接下来我给大家讲解一下这社保如何查询？1.到社保局查询 带上本人有效证件和社保卡到当地社保局办公大厅窗口查询。 这样我们就能知道社保卡里有多少余额了。具体的操作是怎么样的？不如先看一下这里：《社保卡每月要交多少钱？查询余额怎么查的？还有什么其他的功能吗？》2.终端查询如今多数银行自助服务网点都设了自助服务终端，社保查询就能够进行。但是社保卡上对应的银行是哪个我们得先确定。接着到有自助服务终端的银行自助服务网点查询。3.电话查询：12333 查询时拨通劳动保障综合服务电话“12333”。4.官网查询 搜索所在的城市的劳动保障网或社会保险业务网站然后登进去，点击“个人社保信息查询”窗口， 把身份证号和密码输入就可以查询。5.微信或支付宝查询 如今我们常用的微信和支付宝也可以查询，并且特别方便。 举个例子只要在支付宝搜索社保， 进去社保服务页面， 把自己的身份证号和相关密码输进去， 便能登录查询了。望采纳！全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！资料来源: 学霸说保险官网 00:00 / 00:5770% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

7，上海市人力资源和社会保障中心

你好，操作流程如下：拨打12333 到人工服务，再到相应区县社保中心挂失，其中建议问清个社保中心的营业时间，以免白跑。
上海市人力资源社会保障局不知的你想的问的是什么呢，因为用微信的人很多，所以现在它的功能也越来越丰富更新了微信城市服务，查询服务啊什么的都可以用，比如说你想知道高速公路的实时路况，或者附近有什么图书馆都可以很轻松的找到
这样的缴费信息一般是社保基金管理局网站上查询的。先注册再查询。但是信息不一定会及时更新，政府部门的效率就这样啊，不过只要你每个月有扣款那么你的缴费记录会有，这点不用担心。求采纳为满意回答。

8，上海社保网上查询社保详单怎么查询

查询可以通过以下方式进行查询：一、 电话查询，可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333二、 窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。三、终端查询。1、参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。2、登录该终端有两种方式，一是插入参保人员社保卡，二是刷参保人员居民身份证。3、登录后主页为“XX市人力资源和社会保障自助服务终端”,终端显示器右侧分别为“业务查询”“业务办理”“政策咨询”“便民服务”四个页面。4、该终端配置有先进的硬件设备和软件功能，一是具备连续A4纸张打印功能，并可以套印红色印章;二是支持软键盘输入，参保人员可以通过终端修改维护本人的基本信息;此外，该终端还与金融机构联网运行，灵活就业参保人员可在自助设备上选取缴费档次，实现个人自助缴费。
由于每个城市的政策不一样，建议您拨打当地社保局电话12333查询
查询历史缴费情况，请带本人身份证到所属社保经办机构查询，如有疑问，可以要求所在单位协助或带本人身份证到所属社保经办机构查询持本人身份证或社保卡号直接到上海市人力资源和社会保障局养老保险处查询； 　　上海市人力资源和社会保障局-养老保险处:网上查询

9，上海市人力资源和社会保障局官网为什么便民查询打开没反应

可能是系统在维护。http://www.12333sh.gov.cn/
·上海增加2013年养老金政策问答 1、2013年城镇企业退休人员增加基本养老金范围和对象是怎样确定的？ 答：从2013年1月1日起，本市城镇企业退休人员可按规定增加基本养老金。本次增加基本养老金的退休人员是指：本市2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休（职）手续，并按企 ·关于2014年上海市企业退休人员基本养老金的调整通知 关于2014年上海市企业退休人员基本养老金调整通知 各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局： 为切实保障本市城镇企业退休（职）人员的基本生活，经研究，自2014年1月1日起调整本市城镇企业退休人员 ·上海企业协保退休增加养老金补贴 凡2014年1月1日至2015年12月31日办理退休手续的企业协保人员，自发放基本养老金之月起每人每月增加130元。这可不是空穴来风，日前，市人力资源社会保障局发布了关于对本市2014年和2015年企业协保退休人员增加养老金补贴的通知。 通知表明，凡是加入 ·上海养老金领取条件是什么？ 上海养老金领取条件 一般人员领取养老金的条件是什么？ 答：城镇企业在职人员领取养老金的条件为，男性年满60周岁、女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁（不包括事业单位在编的干部身份女职工），累计缴费年限（含视 ·2013年上海事业单位退休职工养老金增加方法 从上海市人力资源和社会保障局获悉，根据国家关于2013年增加企业退休人员养老金的总体要求，上海市从2013年1月1日起，对2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休手续且确定为按月领取基本养老金的企业退休人员，以及按“镇保”、“城居保”、“新 ·上海养老金怎么计算？ 社会养老保险：按现行政策，个人社保退休金主要由两部分组成。 一是基础养老金，即上年度上海市职工月平均工资的20%； 一是个人账户养老金，包括个人每月缴纳的养老金、企业为职工缴纳的养老金和滚存的利息。 个人领取社保退休金的年龄 ·上海市发放第一批城镇居民养老保险基础养老金 从12月28日起，上海首批2409名符合城镇居民养老保险待遇领取标准的老人已拿到政府发放的基础养老金。 记者29日从上海市人力资源与社会保障局获悉，自12月22日开展城镇居民养老保险的参保登记和待遇申领受理以来，各项工作正平稳推进，第二批城 ·上海今明两年企业协保退休人员增养老金补贴130元/月 2014.1.1-2015.12.31办理退休手续的企业协保人员，自发放基本养老金之月起每人每月增加130元。增加的养老金补贴所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。

10，上海市人力资源和

上海市人力资源和社会保障局地址：上海市浦东新区世博村路300号2号楼电话：(021)23111111
上海市人力资源和社会保障局关于进一步加强就业援助工作的若干意见 各区、县人力资源和社会保障局： 为切实做好本市就业促进工作，保证就业局势持续稳定，经市政府同意，现就进一步加强就业援助工作提出如下意见： 一、“就业困难人员”认定标准 “就业困难人员”主要是指本市法定劳动年龄段内的失业、协保人员和农村富余劳动力中有一定劳动能力且就业愿望迫切，但因自身就业条件差而难以实现市场化就业，连续处于实际失业状态6个月以上的下列人员： （一）大龄失业、协保人员（男性年满45周岁、女性年满40周岁）； （二）城镇零就业家庭成员； （三）农村低收入家庭成员； （四）连续享受最低生活保障3个月以上的家庭成员； （五）经鉴定为中度残疾或部分丧失劳动能力的人员； （六）被征地并领取生活费补贴期满后仍难以实现就业的人员； （七）刑释解教人员等有特殊困难的其他人员。 二、鼓励用人单位吸纳“就业困难人员” 本市企事业单位、社会团体、民办非企业等用人单位（劳务派遣类公司除外）吸纳经认定的“就业困难人员”，并签订一年以上劳动合同的，给予一次性补贴。其中，吸纳的“就业困难人员”属于城镇登记失业人员，补贴标准为每人每年10000元；吸纳的“就业困难人员”属于协保人员、农村富余劳动力以及一次性缴纳社会保险费已满15年的征地人员，补贴标准为每人每年5000元。 补贴期限最长不超过3年，所需费用从失业保险基金中列支。 三、鼓励就业困难人员灵活就业 鼓励有一定能力的就业困难人员，包括大龄失业人员通过自谋职业、自主创业等灵活就业的方式实现就业，并按原规定继续享受就业岗位补贴和社会保险费补贴。 四、加大公益性岗位就业援助的工作力度 各区县在控制公益性岗位现有规模不扩大的前提下，可根据当前就业状况，合理调整公益性岗位结构，在充分发挥公益性岗位吸纳就业困难人员的过渡性安置作用的同时，积极鼓励公益性岗位中的“就业困难人员”实现市场化就业，拓宽“就业困难人员”的就业门路。凡公益性岗位吸纳新认定的“就业困难人员”，失业保险基金按月给予岗位补贴、社会保险费补贴。 对满足本意见第一条“就业困难人员”认定标准中除“连续处于实际失业状态6个月以上”的其他条件，但就业确有特殊困难的人员，可在总量控制的前提下，经区县人力资源和社会保障局审核同意，认定为“就业困难人员”，并安排到公益性岗位就业，按规定享受公益性岗位相关扶持政策。 五、进一步完善就业援助服务 各区县人力资源社会保障部门要充分认识加强就业援助，稳定就业局势的重要性，整合各方面资源，加强组织协调，明确相关责任，加大扶持力度，落实政策措施。对新出现的困难人员，要及时将其纳入“就业困难人员”范畴。要确保“零就业家庭”在确认后一个月内至少一人实现就业，确保“就业困难人员”在认定后三个月内实现就业。 各区县人力资源社会保障部门要开展全面系统的调查摸底工作，将就业援助常规性工作和专项活动有机结合，根据不同困难群体的不同情况，提供有针对性的职业介绍、职业培训等就业援助服务。 各区县人力资源社会保障部门要进一步加大对就业援助工作的宣传力度，以就业援助专项活动为契机，依托就业援助员等基层服务资源，深入社区，开展宣传，提高相关就业援助政策和服务措施的知晓度。 本市原有规定与本意见不一致的，按照本意见执行。上海市人力资源和社会保障局 二○一○年三月五日各区、县人力资源和社会保障局： 为切实做好本市就业促进工作，保证就业局势持续稳定，经市政府同意，现就进一步加强就业援助工作提出如下意见： 一、“就业困难人员”认定标准 “就业困难人员”主要是指本市法定劳动年龄段内的失业、协保人员和农村富余劳动力中有一定劳动能力且就业愿望迫切，但因自身就业条件差而难以实现市场化就业，连续处于实际失业状态6个月以上的下列人员： （一）大龄失业、协保人员（男性年满45周岁、女性年满40周岁）； （二）城镇零就业家庭成员； （三）农村低收入家庭成员； （四）连续享受最低生活保障3个月以上的家庭成员； （五）经鉴定为中度残疾或部分丧失劳动能力的人员； （六）被征地并领取生活费补贴期满后仍难以实现就业的人员； （七）刑释解教人员等有特殊困难的其他人员。 二、鼓励用人单位吸纳“就业困难人员” 本市企事业单位、社会团体、民办非企业等用人单位（劳务派遣类公司除外）吸纳经认定的“就业困难人员”，并签订一年以上劳动合同的，给予一次性补贴。其中，吸纳的“就业困难人员”属于城镇登记失业人员，补贴标准为每人每年10000元；吸纳的“就业困难人员”属于协保人员、农村富余劳动力以及一次性缴纳社会保险费已满15年的征地人员，补贴标准为每人每年5000元。 补贴期限最长不超过3年，所需费用从失业保险基金中列支。 三、鼓励就业困难人员灵活就业 鼓励有一定能力的就业困难人员，包括大龄失业人员通过自谋职业、自主创业等灵活就业的方式实现就业，并按原规定继续享受就业岗位补贴和社会保险费补贴。 四、加大公益性岗位就业援助的工作力度 各区县在控制公益性岗位现有规模不扩大的前提下，可根据当前就业状况，合理调整公益性岗位结构，在充分发挥公益性岗位吸纳就业困难人员的过渡性安置作用的同时，积极鼓励公益性岗位中的“就业困难人员”实现市场化就业，拓宽“就业困难人员”的就业门路。凡公益性岗位吸纳新认定的“就业困难人员”，失业保险基金按月给予岗位补贴、社会保险费补贴。 对满足本意见第一条“就业困难人员”认定标准中除“连续处于实际失业状态6个月以上”的其他条件，但就业确有特殊困难的人员，可在总量控制的前提下，经区县人力资源和社会保障局审核同意，认定为“就业困难人员”，并安排到公益性岗位就业，按规定享受公益性岗位相关扶持政策。 五、进一步完善就业援助服务 各区县人力资源社会保障部门要充分认识加强就业援助，稳定就业局势的重要性，整合各方面资源，加强组织协调，明确相关责任，加大扶持力度，落实政策措施。对新出现的困难人员，要及时将其纳入“就业困难人员”范畴。要确保“零就业家庭”在确认后一个月内至少一人实现就业，确保“就业困难人员”在认定后三个月内实现就业。 各区县人力资源社会保障部门要开展全面系统的调查摸底工作，将就业援助常规性工作和专项活动有机结合，根据不同困难群体的不同情况，提供有针对性的职业介绍、职业培训等就业援助服务。 各区县人力资源社会保障部门要进一步加大对就业援助工作的宣传力度，以就业援助专项活动为契机，依托就业援助员等基层服务资源，深入社区，开展宣传，提高相关就业援助政策和服务措施的知晓度。 本市原有规定与本意见不一致的，按照本意见执行。

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