涉及各级各部门工作职责、政策法规、执法程序、行政审批等信息的，都可以拨打12345进行咨询...不让孩子报告孩子出行轨迹,按章办事如实申报就呲儿孩子一顿怎么办...,感觉这样的人小聪明太多，其实报了也没什么，就是掌握实情，他不报应该是想隐瞒如果风险地区，想减少麻烦，实际上是不负责任，心胸狭隘，处理这种情况还是先讲道理，告诉他瞒报是不对的，报了会更好，如果还是不行，就告诉他瞒报也没用，大数据都可以对比出来，一旦发展瞒报，要追究相应的责任，这些人投机取巧习惯了，真和他降规矩严肃起来，他还是会害怕的,如何理解做事有依据。
感觉这样的人小聪明太多，其实报了也没什么，就是掌握实情，他不报应该是想隐瞒如果风险地区，想减少麻烦，实际上是不负责任，心胸狭隘，处理这种情况还是先讲道理，告诉他瞒报是不对的，报了会更好，如果还是不行，就告诉他瞒报也没用，大数据都可以对比出来，一旦发展瞒报，要追究相应的责任，这些人投机取巧习惯了，真和他降规矩严肃起来，他还是会害怕的
12345可受理对全市改革开放、经济建设、城市管理、社会事业、农村工作等各方面的意见、建议或诉求。12345热线按照“应合必合、应接必接”的原则，分类整合各级各部门设立的面向公众提供业务查询、咨询、投诉、求助、公共服务、意见建议征集、等非紧急类政务热线。涉及各级各部门工作职责、政策法规、执法程序、行政审批等信息的，都可以拨打12345进行咨询
楼上所言：“标准强调凡做过的事情（开展过的质量活动）都必须有记录（证据），这叫“有据可查”。”------本人认为此乃误导！标准要求的记录共有22种，并不是做任何事情都需要有记录！！！实践中我发现很多相关人士均有此误解，在内审，厂检的时候通常搬照人家的质量手册和程序文件问人家要记录。对此本人的理解是：1.标准明确要求形成记录的必须提供记录；2.公司有关文件规定须进行记录的，应按文件要求记录；3.标准没有要求，公司文件也没有要求记录的，可以不提供记录。例：内部沟通，若是采用口头形式，自然没有记录。那么，又如何体现内部沟通的充分性和有效性呢？实践中应当这样操作，若审核时没有发现不符合的证据，则应判定符合，不能所有条款均要别人出示书面证据
{3。
文章TAG：按章办事 按章 拨打 职责 办事 咨询
