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1，汽车销售讲师月薪大概多少啊

看个人相应的级别吧，一般应该3000元左右，厉害的在万元左右。

汽车销售讲师月薪大概多少啊

2，如何考取汽车讲师

一般在汽车行业做培训师，应该是一下步骤：汽车销售顾问-培训专员-考证-企业培训师。不过我的回答不专业，你在百度里搜索王跃文咨询培训工作室，就能出来他的博客，他应该是汽车行业培训最资深的培训师了，你可以跟他咨询下。

如何考取汽车讲师

3，如何做汽车营销培训师

了解汽车，拉拢人心，让你的团队如何做到和你讲的一样优秀，口才最重要
比亚迪内部定期会有专门的各项培训，比如车型参数、公司流程等等；讲师就是负责讲这些的。前景很不错啦，比亚迪培训师是收入很高的，不光有每月的工资，讲一次课还有补助呢，每小时80块，很不错很不错的。

如何做汽车营销培训师

4，汽车行业4s店的内训师发展前途如何 最有发展前途是哪个部门

做汽车行业企业内训师是一个很有发展的行业，从培训专员升到销售部长、展厅经理、人事经理乃至总经理的大有人在，看您自己想往哪个方向发展了。也可以做职业的汽车讲师，所以您选择的路还是很多的！给您推荐一个汽车行业企业内训师培训很好的一家培训公司叫晟德智业，您可以马上报名参加实战班的课程！

5，销售汽车培训需要学习些什么

培训流程 考核方式 XX集团简介 职能部门介绍 汽车产品基础知识 产品公告厂内编号 从参数看指标 产品公告 复习 考 核 XX车型介绍 XX车型六方位介绍法 XX车型与竞争对手车型对比 XX车型终端销售话术 复习 考 核 商 务 基 础 商 务 礼 仪 xx汽车营销政策 外勤人员工作职责 汽车销售基本方法 复习 考 核 财务汇兑、结算知识等 商务及物流管理 广告管理规定 广告申请费用结算 信息反馈管理 《合同法》 《汽车贸易政策》 售后服务知识 关系式营销 如何做一名成功的业务员 人际沟通技巧 销售实战技巧 成功销售的案例

6，汽车4s店内训师是负责什么事

主要是负责员工的培训，入职培训，公司经营理念的学习，有些内训师也有销售，售后服务、技术等培训，但技术培训有些也另有培训师。有些内训师还兼有其他职务。4S店的内训师与销售经理是平级甚至大过销售经理，但是现状来看内训师只是与展厅经理平级。很多厂家已经开始逐渐重视内训师，从而加大对内训师的培训和要求，给4S店施压，并在年终考核内训师或销售顾问。一、 负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。二、 切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。三、 切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。四、 收集和分析重大技术案例和故障案例，及时传达，及时学习。五、 负责组织研究技术难题攻关工作。六、 协助公司开展培训的其它相关工作。

7，我是一名汽车销售主管如何能做汽车方面培训师希望高人赐教

1、扎实的汽车专业知识基础。2、如何回答客户的问题？（把你对每个客户的刁钻问题的满意答案写在一个专门的本子上） 3、如何运用一定的技巧来回答客户或者转移客户的问题？4、如何通过客户的言行举止来判断客户的购买意向？5、对汽车行业敏锐嗅觉的培养和竞品品牌的对比、分析能力……
加油
你好！我大学毕业一直在做美导，经常下店面帮忙做销售，需要看各方面人的脸色，还是非常厉害的，你可以看下 参考资料：巨美美容培训 美容培训师也是有如有疑问，请追问。
我的一位朋友跟你一样也是4S店销售主管，他们公司组织参加了晟德王跃文和马楠老师的培训，从初级到高级。不过如果你是一个人的话，可以去参加王老师公司对外招生的全国培训师特训营，网上有很多的信息。据他说老师和课程都非常的棒，收获很多，有很多感悟。你可以先去企业顾问王跃文老师的新浪博客或晟德的网站看看，然后打电话去咨询一下。

8，应聘汽车行业的销售培训师部门经理面试会问些什么问题需要做的

不要介意我首先就要批评你：如果你去参加一门考试，在考前你不是努力的去全面掌握这门课程的知识和技能，而是努力的去寻找哪里有考题！这样你肯定是很难考出好成绩的！何况你现在应聘的是“培训师”和“部门经理”，你连这个职位应该做些什么事情，要准备什么都不知道，如何能胜任这份工作？你现在要作的是下面几项工作：1、你必须知道你找这份工作的目的是为什么？为了钱？为了经验？为了名誉？还是为了你宏大目标的一个阶段性的目标？2、你必须明白你自己有那些能力？营销的知识、营销的流程（见参考资料）、营销的技巧、管理的技能、培训的资质！3、你必须清楚你所有的能力能帮助企业做什么？你想做一个出色的人才，你必须主动的去融入社会、融入企业，而不是被“吸收”！你要告诉面试官的是：我是什么样的人！我有什么样的能力！我能把我的能力运用在企业的什么地方！最后为企业起到什么样的作用！4、你必须准备好一个好的心态！因为不管作什么样的工作，都有一个这样的公式：成绩=基数（努力的程度）* 成功率（能力的高低），一个再有能力的人如果不做事，那么他始终不会有好成绩，一个肯努力的人，就算他能力不强总还是会有成绩！最后希望你能脚踏实地的、一步一步的达成你的愿望！加油！如果你还有什么问题可以给我留言！
你好！问你是通过什么去培训销售顾问的,也就是就职假想.多看下销售的培训书籍就可以了!希望对你有所帮助，望采纳。

9，汽车行业销售都有哪些好的培训师

上海雷神好的讲师多了，不过他们公司只接大客户
1、搜索引擎营销，如百度推广、谷歌等 2、由于电子商务通常都是伴随着物流和信息留的产生而产生的。做汽车行业还要看具体是做哪个环节的，如果是做汽车整车销售的话，客户见汽车实物付款的情况百分之九十以上，而如果是做汽车配饰的网络销售的话，可能只有百分几的概率客户会亲自上门取货付款。 3、汽车整车的销售分为新车和二手车。二者在网络销售的方式上有很大差别。 新车我们主要以新为主，通常紧跟时代潮流趋势。销售方式上受销售地点限制主要以专卖店销售为主。二手车以个人卖家居多，销售地点随意性很大。所以他们的推广方式也不尽相同。 a、新车主要通过各汽车品牌的知名度，通过他们的官方网站对外传递销售信息。 b、通过各大网站的网络广告链接为官方网站吸引客户群 c、各大网站的专业汽车频道进行销售活动，如qq汽车频道等 新车的销售基本都是围绕专卖店展开的，所有的销售活动离不开专卖店。 二手车的销售相对灵活，如58同城、赶集网等都开辟了相应的二手车销售渠道，因为二手车得交易地点不受限制，而且是ctc、btc的无太大品牌限制的销售，所以他们的信息发布根据个人意志的不同相对的随意了很多。 4、我建议你可以搜索这几个关键词看看他们的不同之处，1、新车、排前几位的基本都是各大汽车品牌的广告。2、二手车、搜出来的前两位是百姓赶集之类的跳蚤市场，其他基本都是一些二手车中间商的网站。这些方式你都可以试一下。

10，汽车销售顾问培训资料

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:leeccLKK汽车销售培训资料：流程和技巧 ｜该汽车销售培训资料包括：汽车专业销售人员的五个条件、汽车销售技巧和汽车销售流程。｜汽车专业销售人员的五个条件 ｜　　一、正确的态度：｜　　自信（相信销售能带给别人好处）;销售时的热忱;乐观态度;开朗虚心;积极;关心您的客户;勤奋工作;能被人接受（有人缘）;诚恳 ｜　　二、产品及市场知识： ｜　　满足客户需求的汽车产品知识;解决客户问题的产品知识及应用;汽车市场整体状况;竞争汽车品牌的情况;自己销售区域的汽车市场情况的了解. ｜　　三、良好的销售技巧 ｜　　不仅要有基础销售技巧,更需要不断的提升自己汽车的类的销售技巧. ｜　　四、自我驱策意愿和能力 ｜　　能对客户意愿迅速处理;能对刁难的客户，保持和蔼态度;有信心决不放松任何机会;努力维持及扩大人际关系;自发向上,不断进步;不断学习新的知识,努力提升自己. ｜　　五、努力履行职务 ｜　　了解公司方针、销售目标;做好适合公司和自己的销售计划;日常记录和分析销售报表. ｜　　汽车销售的七个步骤 ｜　　第一步骤称为销售准备。包括客户资料的整理,客户需求的预估等等. ｜　　第二个步骤是接近客户。好的接近客户的技巧,能带给您好的开头。这个步骤中，掌握接待、拜访客户的技巧;电话拜访客户的技巧;销售信函拜访的技巧。 ｜　　第三个步骤是进入销售主题。掌握好的时机，用能够引起客户注意以及兴趣的开场白,进入销售主题，抓住进入销售主题的时机。 ｜　　第四个步骤是调查以及
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什么是顾问式销售 顾问式营销，顾名思义就是站在专业角度和客户利益角度提供专业意见和解决方案以及增值服务，使客户能作出对产品或服务的正确选择和发挥其价值，在这顾问式营销过程同时建立了客户对产品或服务的品牌提供者的感情及忠诚度，有利于进一步开展关系营销，达到较长期稳定的合作关系，实现战略联盟，从而能形成独具杀伤力的市场竞争力。 顾问式销售是一种全新的销售概念与销售模式，它起源于20世纪90年代，具有丰富的内涵以及清晰的实践性。它是指销售人员以专业销售技巧进行产品介绍的同时，运用分析能力、综合能力、实践能力、创造能力、说服能力完成客户的要求，并预见客户的未来需求，提出积极建议的销售方法。 由于顾客的购买行为可分为产生需求、收集信息、评估选择、购买决定和购后反应五个过程，因此，顾问式销售可以针对顾客的购买行为分挖掘潜在客户、拜访客户、筛选客户、掌握客户需求、提供解决方案、成交、销售管理等几个步骤来进行。
首先，做销售对外表身高这样有一定的要求，至于这个行业的前景，虽然汽车产业发展还有有的，但是这一职位的竞争也大，而且现在大多4s店是私企。老板不会那么傻，给很高提成的，销售好就压提成，而且季节性有影响，工资主要靠底薪加提成，底薪都是当地最低工资标准。其实汽车销售顾问，对汽车知识的要求，没有一个标准，因为车作为一种商品，付钱就可以买，内向的性格不那么适合，但是你是男生吧，对于男生，汽车专业知识要求就比较高，一般要求有汽车构造，汽车保险，汽车配件，汽车销售技术，汽车故障排除，汽车专业英语，商务谈判这些专业知识，而女生有天生的优势，买车的一般不会特意去问，就算问了不知道也不会刁难你，男生就不一样了，顾客会说你不专业。待遇看各地不同，各种汽车品牌也不一样，对进口车，豪华车，提成是比较高的，对于5万到25万的车，提成不是很多，车的提成200，保险150.精品150，就500左右，对于进口车，豪车的话就说不好，，加价提车的提成相对比较高，也要看你老板了。弊端，有拿高薪的机会，但是做不好的话，就成低薪了我是广东理工大学毕业的，读车辆工程的，在国内最大的丰田系列4s店（深圳）做汽车销售顾问，我们同龄，但我做了半年了，最高工资有六千多，没完成销售额的时候，连低薪都扣掉，一千多块，但是大客户经理就能每个月上万，不懂的再加问吧

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