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不是很差，是很差！国家和省的车改已经落实到位，但是在市一级迟迟没有落实。工资比当地低，年终奖是底薪。你要知道，当地发的是应得的工资，也没有当地的考核奖，但是当地的考核工作是要做的，领导没有推脱的勇气。说白了就是占一个公务员编制，做企业员工的工作。属于公务员的垃圾！想养家就千万不要去。补充一下，想换个技能比较高级的工作就不要去了。有多少选拔是通过政审和单位谈话。
邮政管理局是从原邮政局新独立出来的政府部门，现已改为邮政公司。政府公务员实行了阳光工资，所以一个市级一般工作人员的工资(包括津贴)真的不到2000元。福利跟财政、地税(国税垂直于中央，待遇 general)等财税部门没法比。以后就没法跟党委政府等部门比了(所谓的“窄”出口是自成一体的)。
3、国家公务员考试, 邮政 管理局 待遇怎么样?不是新的。它曾经在那里，取决于你在哪里。经济水平不一样待遇也是。3000左右考试复习资料:邮政公司招聘考试包含全套历年真题，最新版本考试大纲，全套网络视频课程加讲义，50套全真模拟试卷，等等。我去年看的这个信息被录取了，现在就业了。你可以自己参考这些复习资料。91 邮政 net里有包和下载。
4、湖南省 邮政 管理局公务员 待遇怎么样?注意是问公务员的 待遇啊,谢谢!湖南省邮政 管理局公务员待遇在湖南省公务员中还是挺不错的。一般新员工平均工资在4000元/月左右，公务员待遇问题:1。公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作实绩和资历等因素，保持不同岗位、不同级别之间合理的工资差距。国家建立公务员工资正常增长机制，2.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴，公务员按照国家规定享受住房、医疗等津贴和补贴。定期考核确定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金，3.任何机关不得违反国家规定改变公务员的工资、福利和保险政策，不得擅自增加或者减少公务员的工资、福利和保险待遇。任何机关不得克扣或者拖欠公务员工资。
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