1，我新上海人我户口刚上来一直在从业现在办劳动手册说要单位

我也是，公司HR会先退工，从外劳力退工之后做本市户籍招工的，这事情公司会搞定，之后自己去社区中心办劳动手册。
不要紧的 你本来也是试用期 要转正的时候才提档的 不要着急

我新上海人我户口刚上来一直在从业现在办劳动手册说要单位

2，网上退工中断时间弄错要怎么修改省系统

应至单位所在区就业促进中心办理修改。（1）用人单位填写《上海市单位退工证明》，并加盖公章（2）用人单位按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的转移工作（3）用人单位在办理持有《劳动手册》、《就业失业登记证》或《就业创业证》的劳动者退工手续时，还应在《劳动手册》、《就业失业登记证》或《就业创业证》内做好相应的退工日期记载并盖章。《劳动手册》、《就业失业登记证》或《就业创业证》以及第三联退工证明交给被退劳动者本人。咨询记录 · 回答于2022-01-20

网上退工中断时间弄错要怎么修改省系统

3，把我的退工单和劳动手册上的离职日期写错了可以改吗

有错必改。
这些材料都是比较严肃且可以作为判断职工离职时间的有效证据的，为避免以后有争议，最好不要有涂改痕迹。但如果根据事实确需要涂改的话，最好是盖上单位红章，做好备注，才有效用。

把我的退工单和劳动手册上的离职日期写错了可以改吗

4，企业退工原因填错能更改吗

法律分析：劳动用工备案里的解除劳动合同原因写错了，或者恶意申报违反解除用工备案、故意篡改退工备案信息、已经上报办理了，不能改，必须经过企业用工单位和劳动者双方达成协议同意、可以更改用工备案信息登记、没有经过劳动者变更协议签字、情节严重追究刑事责任、判处有期徒刑五年，并处罚金人民币五十万元。经办人持身份证和需要变更的内容重新备案即可，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

5，关于劳动手册和退工单

在上海浦东新区劳动社会保障局，去浦东南路3995号查找下你的档案，应该在那里的。
劳动手册和退工单，听起来你在上海。如果你是外地户籍毕业后获得上海户籍的话，你的户口应该是在延安西路900号高校生就业指导中心，你可以到那里去办劳动手册；如果你本来就是上海户籍，你应该到街道去办劳动手册。至于退工单，你既然是应届毕业生，多半应该是第一次受雇吧，那么就没有退工单这回事儿。用人单位的人事怎么会犯这种白痴错误啊。

6，本人上海本地人 离职后给了我两张退工单 说其中一张退工单要自己

不可能的，我每次辞职了，退工单只有一份啊
离职时员工的五险一金和档案的处理如下，具体的全国各地的实际情况大同小异，但应该以当地为准，因此，当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医保账户可随人划转。根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。3、工伤及生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。4、失业保险转移《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。4、公积金异地购房只能一次性提取按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
上海现在离职的话都是网上系统上操作退工了，只要是网上办理退工的，无需再用纸质退工单入档案了。如果不是网上办理退工的，那就需要在退工的同时，把退工单随档案一起退给职介所。当然，如果你的档案在入职时本身就没有被单位调来，而在职业所，那应该由单位将你的退工单给职业所。退档一般都是单位办理的。你们单位的人事比较懒。

文章TAG：上海  上海市  劳动  劳动手册  上海市劳动手册退工填错  
下一篇