1，子女大学学费抚养费可以减免个人所得税吗

目前不能，按家庭征收个税还在研究，当然就算是也就顶多按你是不是上学啥的减免，不会看你什么抚养费花了多少，这种容易导致避税的出现，反正现在没有这回事
应该不能吧。

子女大学学费抚养费可以减免个人所得税吗

2，照护3岁以下婴幼儿可减个税具体是如何减的

照护三岁以下婴幼儿可减个税，需要在个人所得税APP或者纸质信息报告表中进行填报，填报完成之后将有关信息提供给任职受雇单位，单位根据个人的实际情况来进行扣除，让每个人都能够享受到减税红利。对于有二孩甚至三孩的家庭来说，需要承担着巨大的经济压力，国家出台照护三岁以下婴幼儿可减个税的政策，对于一些多孩家庭来说也可以很好的起到照顾作用，自2022年一月一日起，纳税人照顾三岁以下婴幼儿子女的相关支出，在计算纳税人个人所得税前，按照每个婴幼儿每月1000元的标准进行定额扣除。婴幼儿照护专项附加扣除信息应该如何填报纳税人可以通过手机个人所得税APP填报三岁以下婴幼儿照护专项附加扣除信息，也可以推送给任职受雇单位在预扣预缴阶段享受扣除，不过需要注意的是我们在填报之前一定要确保所填信息的真实性，无论是配偶及子女的姓名，身份证件类型还是本人与配偶之间的扣除比例，都应该有一个了解。享受三岁以下婴幼儿照护专项附加扣除的计算时间应该如何计算如果家中有小宝宝的家庭，在婴幼儿出生的当月至三岁前的一个月纳税人可以享受这项政策，不过一定要及时进行申报，如果申报延迟的话，也会受到一定的影响，三岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策，自2022年起实施，在2021年度汇算中是不可以填报的。我的个人看法是什么我认为每个人都应该及时的了解我国的相关政策，及时进行纳税可以让我们的国家更加快速的发展，如果在生活中有偷税漏税行为，必将接受法律的制裁，虚假申报也将受到一定影响。

照护3岁以下婴幼儿可减个税具体是如何减的

3，婴幼儿照护减个税填写教程

婴幼儿照护减个税填写教程：第一步：进入申报界面纳税人登录手机个人所得税APP后，可通过“首页——常用业务——专项附加扣除填报”或“办税——专项附加扣除填报”进入专项附加扣除填报界面，并选择“婴幼儿照护费用”专项附加扣除。第二步：选择扣除年度进入申报界面后，“选择扣除年度”设为2022年，点击“确认”后，系统会提示需要提前准备的资料，纳税人仔细阅读后，点击“准备完毕，进入填报”。需要说明的是，由于新政策自2022年1月1日起施行，纳税人不能在2021及以前年度汇算中申报3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除。第三步：填写扣除信息在“基本信息”界面，纳税人录入电子邮箱、联系地址（如之前填写过个人信息或申报过专项附加扣除，则会自动填入，纳税人可以根据实际情况修改）。填写完成后，点击“下一步”进入“子女信息”界面。在“选择子女”项目处点击“请选择”进入“选择子女”界面。若纳税人之前未填写子女信息，可点击底部“添加子女信息”进入添加界面，并填写“他（她）是我的”、证件类型、证件号、姓名、国籍（地区）、出生日期，点击“保存”后回到“选择子女”界面，即可看到新添加的子女信息。纳税人选择子女后，将回到“子女信息”界面，并显示子女的姓名与出生日期，子女信息确认无误后，点击“下一步”。第四步：设置扣除比例完成子女信息填写后，纳税人根据实际情况在“本人扣除比例”中选择100%（全额扣除）或50%（平均扣除）其中一种。选择完成并确定后，点击“下一步”。第五步：选择申报方式设置扣除比例后，进入“申报方式”界面，纳税人可根据实际情况选择“通过扣缴义务人申报”或“综合所得年度自行申报”任意一种方式。如果纳税人需要在每月发放工资薪金时享受专项附加扣除，需要选择“通过扣缴义务人申报”，并核实扣缴义务人信息是否准确。选择完成后，点击“提交”，即完成3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除填报流程，系统将弹出“专项附加扣除信息已提交”的提示。纳税人可以点击“查看填报记录”查看已经申报的专项附加扣除信息。以上内容参考?东北网-婴幼儿照护减个税怎么填?教程来了看图操作吧！

婴幼儿照护减个税填写教程

4，一残疾人个人取得的哪些收入可以减免个人所得税

对于 《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定，残病、孤老人员和烈属的所得经批准可以减征个人所得税，具体减征审批程序请你咨询当地主管地税机关。
拿上残疾人证件，直接到地税说明情况。你可找份国家政策规定向地税部门出示，证实一下此政策是否真实或者已经废止。如继续执行，地税会给你出主意的。

5，照护3岁以下婴幼儿怎么减个税

将3岁以下婴幼儿照护纳入个人所得税专项附加扣除，进一步减轻纳税人税收负担。今天（3月29日）起，您就可以通过手机个人所得税APP填报3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除了。具体如何操作？五步走带您轻松搞定1、进入申报界面纳税人登录手机个人所得税APP后，可通过“首页——常用业务——专项附加扣除填报”或“办税——专项附加扣除填报”进入专项附加扣除填报界面，并选择“婴幼儿照护费用”专项附加扣除。2、选择扣除年度进入申报界面后，“选择扣除年度”设为2022年，点击“确认”后，系统会提示需要提前准备的资料，纳税人仔细阅读后，点击“准备完毕，进入填报”。3、填写扣除信息在“基本信息”界面，纳税人录入电子邮箱、联系地址（如之前填写过个人信息或申报过专项附加扣除，则会自动填入，纳税人可以根据实际情况修改）。填写完成后，点击“下一步”进入“子女信息”界面。在“选择子女”项目处点击“请选择”进入“选择子女”界面。若纳税人之前未填写子女信息，可点击底部“添加子女信息”进入添加界面，并填写“他（她）是我的”、证件类型、证件号、姓名、国籍（地区）、出生日期，点击“保存”后回到“选择子女”界面，即可看到新添加的子女信息。纳税人选择子女后，将回到“子女信息”界面，并显示子女的姓名与出生日期，子女信息确认无误后，点击“下一步”。4、设置扣除比例完成子女信息填写后，纳税人根据实际情况在“本人扣除比例”中选择100%（全额扣除）或50%（平均扣除）其中一种。选择完成并确定后，点击“下一步”。5、选择申报方式设置扣除比例后，进入“申报方式”界面，纳税人可根据实际情况选择“通过扣缴义务人申报”或“综合所得年度自行申报”任意一种方式。如果纳税人需要在每月发放工资薪金时享受专项附加扣除，需要选择“通过扣缴义务人申报”，并核实扣缴义务人信息是否准确。选择完成后，点击“提交”，即完成3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除填报流程，系统将弹出“专项附加扣除信息已提交”的提示。纳税人可以点击“查看填报记录”查看已经申报的专项附加扣除信息。

6，个人所得税在什么情况下可以减免

你是指卖房的个人所得税吗？户口地址、身份证地址、房产证地址三者一致，认定你只有一处房产，可以免交所得税，否则，需要按成交金额的千分之一交纳。不过，你如果再买新房的话，可以凭个人所得税的完税凭证到税务局办理退税。
根据《个人所得税法》规定：有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：（1）残疾、孤老人员和烈属的所得；因严重自然灾害造成重大损失的；其他经国务院财政部门批准减税的。

7，照护3岁以下婴幼儿怎么减个税

关于照顾三岁以下的婴幼儿，减免个税的问题，其实就是为了提高生育率所做的一些努力。一、政策具体内容。该政策规定，从二零二二年一月一日起，纳税人如果在照顾三岁以下的婴幼儿孩子的相关支出，在计算缴纳个人所得税的时候，可以按照每个婴儿减免1000块钱的标准定额扣除。可以选择夫妻，其中一方100%的扣除也可以选择夫妻两个人各扣除50%。这个政策和有在上学的子女所享受到一千块钱的定额扣除是一样的。弥补了孩子在上幼儿园之前的一些扣除的经济压力。当然能够真正得到你减免的是，你的收入已经达到了个税征缴基数之上。二、政策享受的衔接。三岁以下婴幼儿照护专项扣除政策和其他的专项扣除政策是相互衔接的。也就是说按照相关规定，纳税人子女在不满三周岁的时候，可以享受照顾婴儿的个税减免，等孩子年满三周岁，处于学前教育阶段，或者全日制学历教育阶段的时候就可以衔接为，每个子女每月一千块钱的标准享受个人所得税的税前定额扣除。 而这些个税说以前定额扣除和继续教育租房或买房赡养60周岁以上的老人等政策，都是相辅相成的，是可以同时享受的。三、享受相关政策的申报。三岁以下婴幼儿照护专项附加扣除，和其他六项专项附加扣除是一样的，都是实行申报即可享受资料留存备查的服务管理模式。纳税人在申报享受时，可以通过个人所得税APP填报，也可以向单位提供子女、配偶的相关信息，由单位个人所得税账号填报。同时，纳税人需要保存相关信息，已被税务机关查询。如果纳税人暂未取得婴幼儿的出生医学证明和居民身份证号码，也可以选择其他个人证件，备注中把相关情况写清楚，不会影响纳税人所享受的专项扣除情况。当孩子取得相关的证件以后把资料补充登记就可以了。当然如果婴幼儿，不是使用的中国护照，而是使用到外国护照或者港澳通行证等等这些证件也是可以进行登记的。虽然这个个人所得税专项扣除的政策，对于养育孩子的负担只能算是杯水车薪，但是还是可以让大家看到，这个社会正在努力的给大家提供养育孩子更宽松的环境。当然我们也期待往后可以给大家提供更好的公共环境来解决养育孩子的负担，比如在教育和医疗方面如果能够提供更好的条件，大家肯定也对于养育孩子不会那么恐惧了。

8，请问我和老婆有两个老人和两个小孩需要赡养老人和哥哥共同赡养

均摊不需要协议，只有子女之间约定、或者老人指定，这两种方式才需要协议。而且，看政策说，非独生子女每人分摊不能超过1000，那么两个子女的，其实只有一种选择，那就是两人均摊2000元，每人1000元。参照政策：纳税人为非独生子女，可以兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，但每人分摊的额度不能超过每月1000元。具体分摊的方式：均摊、约定、指定分摊约定或指定分摊的，需签订书面分摊协议具体分摊方式和额度确定后，一个纳税年度不变
娘家人由你男人通知你娘家人,是最好了,这样显得正统一些,不掉链子

9，以前缴个人所得税现得知残疾人可以减免能退吗

个人所得税征税内容工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。计算方法：1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
你这种情况不需要缴纳个税的。你只要记住一点，个税一般由发放单位代扣代缴，所以发到你手里的应该就是税后的了，况且残疾人赔偿税法有规定免交个税的，你就放心存银行里吧

10，赡养老人专项怎么说呢不明白是不是可以减低工资纳税谢谢

赡养老人是义务，跟是否减低纳税没关系，不要忘恩负义。再看看别人怎么说的。
是可以在个人所得税税前扣除的
在扣除社保等后，还有其他可扣除的项目后，比如满3周岁及以上子女教育，首套房房贷，父母赡养等符合规定可扣除的项目后，仍超过5000元的才交个税。赡养老人是自己方已经满60周岁的父或母以及养父母等赡养的老人，独生子女的可以扣除2000，非独生子女的按签订的赡养协议扣除，最大不超过单个1000的分摊额度。要享受扣除待遇，先要填写个税专项扣除信息表给税务部门或提供给单位，由所在单位代扣代缴时享受相关政策，并留存好相关资料备查
你说的是个人所得税专项扣除吧，里面有一项是赡养老人方面的，比如一个老人可以每月赡养费2000元，你们兄弟姐妹几个如何分配赡养费，就要扣除你需要出的赡养费，然后在去纳税
如果老人年满六十周岁，按国家上税假如说五千块钱，如果你每月挣六千块钱，这一千块钱，国家就不管你要税了，就是这个意思

11，残疾人减征个税

咨询热线　ZI XUN RE XIAN我是一名残疾人，最近，我自己弄了一个修理钟表的小摊位。请问:像我这样的个体工商户，在缴纳个人所得税方面，是不是可以减征呢？专业解答是的，您这种情况可以减征。根据我国《个人所得税法》第五条的规定，有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税:(1)残疾、孤老人员和烈属的所得;(2)因严重自然灾害造成重大损失的;(3)其他经国务院财政部门批准减税的。
根据《企业会计准则第16号——政府补助》应用指南第二条第三款规定，除税收返还外，税收优惠还包括直接减征、免征、增加计税抵扣额、抵免部分税额等形式。这类税收优惠并未直接向企业无偿提供资产，不作为本准则规范的政府补助。 《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税[2007]92号）规定，主管地税机关应按月减征营业税，本月应缴营业税不足减征的，可结转本年度内以后月份减征，但不得从以前月份已交营业税中退还。 企业取得安置残疾人的增值税退税款，并不是直接减征而是抵减税额的规定。 （1）年初收到县级以上税务机关核定的当年可退还的增值税或减征的营业税的限额时： 借：应交税费——营业税 贷：递延收益 （2）每期计提当期应交营业税时： 借：营业税金与附加 贷：应交税费——营业税 同时： 借：递延收益 贷：营业外收入
符合条件的可以去当地税务局提出申请，需要相关证件。一、申请条件根据《中华人民共和国个人所得税法》第五条第一款规定，残疾人、孤老人员和烈属的所得，可以申请减免个人所得税。二、所需资料1、减免税申请报告（申请人签名）；2、《地方税务局减免税申请核准表》一式四份；3、残疾的提供有效的残疾证；4、营业执照和税务登记证副本原件及复印件（个体工商户、个人举办独资企业、合伙企业提供）；5、身份证原件及复印件；6、劳动合同原件及复印件（工资薪金所得申请减免的提供）；三、办理程序第一步 持税务登记证副本，填写《涉税事项综合申请表》，提出申请和领取《受理回执》 各个办税服务厅第二步 备齐所需资料，待主管税务机关收取资料和调查审核第三步 凭《受理回执》领取批复 主管税务机关四、办理时限40个工作日五、优惠政策1．个人取得的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，可按应纳税额减征50％的个人所得税。稿酬所得可先按个人所得税法规定计算应纳税额(即按应纳税额减征30%)，再按本条规定计算减征的数额。2．个人取得的个体工商户生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，个人举办独资企业、合伙企业取得的所得，区别情况分别予以减征：年应纳税所得额在3万元(含3万元)以下的，按应纳税额减征100％的个人所得税；年应纳税所得额在3—5万元(含5万元)的，按应纳税额减征50％的个人所得税；年应纳税所得额超过5万元的，不再给予减征照顾。实行核定征收个人所得税的个体工商户、个人独资企业和合伙企业的投资者，可享受此待遇。

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