工伤报销流程，工伤保险报销的流程

本文目录一览

1，工伤保险报销的流程
2，工伤保险报销流程是怎么样的
3，社保工伤怎么报销首先步骤是什么是先去医院还是先去申报呢
4，工伤保险怎么报销
5，工伤保险报销程序有哪些
6，工伤报销流程
7，工伤保险报销流程是什么
8，工伤报销流程是什么
9，工伤保险报销程序是怎么样的
10，工伤报销流程是什么
11，公司怎么为员工办理工伤报销具体的程序是什么
12，医保住院和工伤怎么报销

1，工伤保险报销的流程

一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。三、工伤保险报销所需材料(一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。(二)发票原件(本人签字)。(三)费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。(四)工伤待遇审批表。(五)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明，单位盖章。(六)工伤职工如需要评残，需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。

工伤保险报销的流程

2，工伤保险报销流程是怎么样的

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工伤保险报销流程是怎么样的

3，社保工伤怎么报销首先步骤是什么是先去医院还是先去申报呢

首先去人力资源和社会保障局申报工伤认定。在进行工伤认定申请时，需要提供的材料中包括医院的医疗诊断证明。等人社局做出工伤认定的决定后，再向社保经办部门申报工伤医疗费报销。治

那人家是用纳税人的钱过日子的官僚们（即现在的公务员），没办法，不像生产一线的劳动者，谁让我们生活在这样的世道啊。

先去医院看病，有了医院的诊断书，再去劳动局申请工伤鉴定，医院不能鉴定。

出现工伤以后，先去就近的医保定点医院抢救，然后再去申报工伤，因为申报工伤时需要医院的诊断证明。

出现工伤以后，先去就近的医保定点医院抢救，然后再去申报工伤，因为申报工伤时需要医院的诊断证明

社保工伤怎么报销首先步骤是什么是先去医院还是先去申报呢

4，工伤保险怎么报销

工伤保险报销的流程如下：1、提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门受理并进行调查核实；3、作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；4、职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。工伤补助金按照伤残等级确定金额。 00:00 / 00:5570% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

5，工伤保险报销程序有哪些

工伤保险报销的程序：　　1、工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或3日内向工伤经办机构报告，填《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。　　2、工伤职工申请待遇审批需填《工伤职工待遇审批表》，提供以下证件和资料：　　（1）工伤认定（鉴定）结论。　　（2）经审批的《工伤职工就医诊治申请表》。　　（3）工伤职工的住院结算单及费用明细表。　　（4）诊断证明、住院病历及医药处方。　　（5）工伤职工身份证或户口本复印件。　　（6）工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其他证明材料。　　3、工伤职工因伤情需转往上级医疗机构或转到统筹地区以外就医的，须专科或三级医院出具转诊转院意见，填《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构的审核批准。

6，工伤报销流程

工伤医疗费用报销流程有两种：一是工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续，二是申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。社保机构报销需要携带医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

7，工伤保险报销流程是什么

工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下： 1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。 2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。 3、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。 4、安装假肢、矫形器等辅助器具的，携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。 5、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。供养亲属抚恤金享受人供养子女，应出具领养公证书等材料。

8，工伤报销流程是什么

法律分析：1、工伤医疗费报销流程首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。由单位盖章之后到社保中心申请工伤待遇审核，在申请受理之后2个月内下达工伤待遇。2、工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。3、申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。工伤医疗费报销一般需要准备的材料：1、工伤职工身份证复印件;2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书;3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》;4、费用票据原件;5、住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖相关科室印章;6、门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章)，检查单等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

9，工伤保险报销程序是怎么样的

工伤保险报销程序是怎么样的如下：（一）、医疗登记：职工发生工伤就医治疗、转外、复查、二次治疗等须报工伤保险处审批，未登记审批的，一律不予报销工伤待遇。（二）、定点医院：县内有县医院、中医院、阳光门诊（手足外科医院）；转外须报工伤保险处审批，未登记审批的，一律不予报销工伤待遇。（三）、待遇报销：1、普通工伤：须提供工伤保险待遇支付表、工伤认定书、就医原始发票、住院病历复印件或门诊病历原件（均须盖红章）、医疗费用清单、首次检查报告单等手续。2、狗咬伤工伤：须提供工伤保险待遇支付表、工伤认定书、就医原始发票、住院病历复印件或门诊病历原件（均须盖红章）、医疗费用清单、狂犬病暴露人群门诊接种记录、狂犬疫苗接种卡、诊断证明等手续。3、单位工亡：须提供工亡认定书、就医原始发票、住院病历复印件或门诊病历原件（均须盖红章）、医疗费用清单、首次检查报告单、居民死亡医学证明、家属身份证及户口本复印件、供养老人收入证明、非同户的提供关系证明等手续。4、车祸工亡：须提供工亡认定书、交通事故认定书、就医原始发票、住院病历复印件或门诊病历原件（均须盖红章）、医疗费用清单、首次检查报告单、居民死亡医学证明、家属身份证及户口本复印件、供养老人收入证明、非同户的提供关系证明等手续。5、伤残待遇：须提供工伤保险待遇支付表、工伤认定书、劳动能力鉴定报告书、鉴定费发票、劳动人事争议仲裁调解书（或裁决书）等手续。

10，工伤报销流程是什么

11，公司怎么为员工办理工伤报销具体的程序是什么

位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。　　2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。　　3、劳动局做出工伤认定决定　　4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)　　5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。　　6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。　　7、每月20日-30日办理工伤保险手续。

工伤医疗费报销的话，劳动者应该先到劳动局工伤科申请工伤认定。　　一个月内公司申请工伤认定的，医疗费由工伤保险基金支付，超过一个月个人在一年内申请工伤认定的，医疗费由工伤支付。　　之后如果和公司存在纠纷，那么劳动者应该收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。

到劳动能力鉴定委员会申请鉴定即可，单位不申请的，员工可以自己申请。

到当地社保局先办理工伤认定；如构成伤残等级，在做伤残鉴定。

你的工伤认定申请表是在哪领的就去哪申报.首先得工伤保险部门认定是否属于工伤.事故申报是有时间限制的,秦皇岛是24小时内申报<<事故伤害报告表>>然后提交<<工伤认定申请表>>,事故说明,证人证言,劳动关系证明,事故员工身份证复印件,医院的诊断证明,公司营业执照复印件等一系列材料.申请工伤认定.工伤部门受理后,开会研讨是否属于工伤,最后才进行待遇结算.秦皇岛这边认定工伤需要1个月的时间.你具体咨询下,你每月给员工交工伤保险的科室.应该有说明材料或政策介绍的. 最好你带着材料去一趟社保局工伤部门,详细问问,一般电话里是很难说清楚的.工作人员也不会很耐心的告诉你.

12，医保住院和工伤怎么报销

一、医保住院报销从工伤赔偿中扣除的，各种因公保险的目的是保障你的医疗（也就是你的身体健康，不因为工作的原因遭到伤害或者遭受了伤害以后，能够得到及时的治疗）。　　二、工伤报销应当让?企业垫付先期的治疗费用，因为你个人名下的医疗保险是可以带走的（医疗保险保障的是你的疾病治疗，而不是工伤，如果你用医保看工伤，那么医保也是算成疾病的），如果有剩余的部分也是可以继承的。

撞人的车呢？开车的司机呢？这种情况医疗费一般由司机承担。单位按工伤管理条例发放工资，若有残疾按条例规定。

楼上回答很全面。拿分走人

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。要认定工伤的话，第6条/要机动车撞的才算，电瓶车不算的。先认定工伤，再进行伤残等级鉴定，根据结果结算伤残待遇。你可以先用医保卡刷卡结算，等鉴定之后会全部报给你。

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