银行大堂经理工资相对于本银行的人来是中上偏高水平的。客户对这家银行印象如何，能不能很快了解银行的产品和业务流程，很大程度取决于大堂经理的沟通与引导，一是大堂经理就是一家网点的脸面，不是要辞去银行大厅经理呢，大堂经理不用坐柜，每天在厅堂里巡视，是客户进入网点所能遇见的第一个银行人。
1、银行大堂经理工资高吗，具体都干什么业务？
银行大堂经理工资相对于本银行的人来说，是中上偏高水平的。大堂经理可不是谁都可以当的，一个优秀的大堂经理，给银行所能带来的效益，是不可轻视的。至于为啥非要高学历的人来做，我想有以下几个主要原因：一是大堂经理就是一家网点的脸面，大堂经理不用坐柜，每天在厅堂里巡视，是客户进入网点所能遇见的第一个银行人。客户对这家银行印象如何，能不能很快了解银行的产品和业务流程，很大程度取决于大堂经理的沟通与引导，
大堂经理良好的形象，敏捷的应变能力，会不会察言观色，具备不具备丰富的银行知识，都会成为客户对这家银行网点的第一印象。二是大堂经理必须知识渊博，每家银行选择大堂经理的具体条件不是一样的，但是基本标准是一样的，都是学历要好，银行业务知识要扎实，全面。因为每一个进入银行大厅的客户，想要办理的业务并不一样，想要咨询的事情也不相同，而一个网点的大堂经理名额是有限的，本来人员就不够用，不可能让厅堂里站好几个人去做大堂经理，
所以，她要努力做到客户问什么都要清楚怎么回答，这要是没有扎实全面的业务基础，是办不到的。银行里的专业分工其实是很细的，负责贷款业务的，可能存款不了解那么多，负责理财业务的，可能贷款不知道是怎么回事，但是大堂经理就得什么都会啦。三是大堂经理必须会处理问题，银行大厅里来来往往的客户那么多，什么样的客户都能遇到，大堂经理要处事不惊，要会说话，会处理问题，也就是掌握人际交往的技巧，要有良好的应变能力，遇到突发事件不慌张。
2、银行大厅经理，不需要文凭，月薪2500，要继续干，还是重新找工作？
银行大厅经理，就一定有面子吗？工作的意义是什么？难道不是为了生活吗？而生活是你自己过的，还是过给别人看的呢？首先要明白工作的意义工作的首要价值是为了生存，要能活下去，因此，月薪2500的工作，对一个年轻人来说，在哪里都是难以生存的很好的，如果不能解决生存问题，这样的工作究竟有什么意义呢？工作的价值是为了生存外，更重要的是要实现自己的人生价值。
银行大厅经理，是否能实现你的人生价值呢？而薪水是衡量价值的重要因素，2500的月薪显然是不够体现个人价值的，工作的目的是为了生活，面子不能代替实在的生活工作的最终目的是为了让生活更美好，如果因为工作，只看到外表的面子，而降低了生活质量的话，这样的面子究竟有什么意义呢？因此，不要为了面子而工作，而要为了提高生活水平而工作。
但是是不是要辞去银行大厅经理呢？从题主的描述来看，不需要看学历的大厅经理，可能不是银行内人员，可能是推销一些理财产品的人，这样的岗位是不是一定就没有前途呢？我想题主首先要做好你看不上的工作，否则再换又能换到什么好工作呢？先要从目前的工作中积累实力，这样才好换到更好的工作，总结，不要为了面子而工作，但是银行大厅经理的工作都做不好的话，怎么能换到更好的工作呢？因此，题主先不纠结面子的事情，先把目前的工作做好再说吧！。
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