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1，本科生好进vivo厂做人事职位

oppo和vivo是两家独立的公司 没有任何的关系
比较好近如果没有关系就需要通过面试需要单位招人才可以

本科生好进vivo厂做人事职位

2，我想进vivo集团可是怎么进去呢求解

没有vivo集团这个词，只有步步高集团，想加入的话去申请

我想进vivo集团可是怎么进去呢求解

3，2019vivo校招实习生是什么性质

有三个月的实习期哈
教师资格证需要大三以上的才能考，笔试成绩保留两年，例如17年上半年笔试的成绩保留到18年下半年的那一次考试。

2019vivo校招实习生是什么性质

4，犹豫中vivo的校招怎么样要不要去

去呗，它还是挺好的，有师姐回学校推荐过，今年的市场发展也很牛气，比较看好它的前景

5，在东莞长安vivo手机厂做人力专员工资多少有年终奖吗

人力专员 4800-5500 年终奖一个月工资 这是要求有经验的
肯定有的，具体还是看工厂再看看别人怎么说的。
社招不清楚，校招是8000，有年终奖

6，看到vivo的校招大家觉得vivo跟中兴比起来怎么样

这是两家不同类型的企业，不好比较啊。中兴技术起家，主打通信，大企业，风格稍微偏向保守一点吧。vivo比较年轻，是走客户导向的路子的，发展速度快，市场份额比较大。

7，vivo社招待遇怎么样

他那的年终奖丰厚。员工公寓都是单人独立居住，还能选择户型，房间很大，平时跳郑多燕、摇呼啦圈都不是什么问题，有空调和热水。平日上班还有免费班车，每年都会有旅游经费，旅游时间为一周左右。
你说的哪个职位？
额

8，vivo校招本科生好进吗

好进。在vivo面向学校企业招聘的工作中，本科生的学历还是比较好进的，面试之前投简历，经过简历筛选之后，会进行线上笔试，线上笔试的难度也都是常规题，编程题是在文本编辑器中进行的，题目相对于本科生来说比较简单，在一系列的面试通过之后即可进入职场中就职，难度不高，比较好进。

9，对于应届生来说vivo的发展空间怎么样晋升机制晋升速度之类的

晋升机制是专业和管理两个方向，听朋友说里面员工的自主性是比较大的，有能力的人，机会更多！
现在vivo在发展的阶段，人才晋升还是很有机会的，业务扩张得快人才需求也大啊
据说今年招的人比上一年多很多，接下来肯定要大力发展了，机会还是很多滴再看看别人怎么说的。

10，vivo校招只招211吗

不是。vivo招聘有学历要求，本科占百分之90，不限学历占百分之5，大专占百分之1，中技占百分之1，高中占百分之1。学历越高，对越有利。vivo招聘经验要求：5到10年占百分之42，3到5年占百分之38，不限经验占百分之11，1到3年占百分之6，10年以上占百分之6，应届毕业生占百分之1。

11，在vivo应届大学生的成长空间怎么样对新人的发展好不好啊 搜

比较能够锻炼人。说真的，可能跟别的公司不太一样，vivo比较注重用户，以实用为主，培养员工来说也一样，对能力的锻炼很大~~~~
对新人来说，比较完美的情况应该是一个大企业，这企业还处在高速扩张期啦。对员工舍得投入，还有一定的市场基础……感觉vivo比较有这样的气质哈哈
跟底蕴深厚的大企业的确没得比，不过胜在实用，对于校招生来说是够用了。看以后还有没有改进再看看别人怎么说的。

12，看到vivo的校招大家觉得vivo跟中兴比起来怎么样

这是两家不同类型的企业，不好比较啊。中兴技术起家，主打通信，大企业，风格稍微偏向保守一点吧。vivo比较年轻，是走客户导向的路子的，发展速度快，市场份额比较大。
两个不同风格的企业啊，vivo比较年轻，中兴就是大国企比较老套一些。我觉得年轻人还是适合去vivo
vivo手机不错的，每一款vivo手机都有不同的定位和卖点，且有多款不同的价位的机型供您选择。不同的用户对手机的使用要求会有所不同，总体来说，vivo手机能满足用户的日常使用，且运行流畅、做工精美、设计时尚。

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