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1，事业单位如何评职称那些事

机关事业单位评职称需要参加初次职称认定考试，已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

事业单位如何评职称那些事

2，职称认定需要哪些条件

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职称认定需要哪些条件

3，职称认定有什么作用与毕业一年后的转正定级有什么区别

职称指的是技术职称，一般正规的单位中是和你的工资奖金挂钩的！本科生毕业工作一年后会直接定级为初级职称，所以初级职称的考试就不用考了，比如你学会计，一年后不需要通过任何考试，单位会自动给你定职为初级会计师！所以一年后的转正定级就是职称的初级职称，以后你可以参加中级，高级考试！
hello nora 是高手啊，受教了，同意。
很多单位的技术负责人、总经理或部门经理都要求有中级职称或以上，毕业一年后的转正定级没什么大的联系，但以后的升级很有关系。

职称认定有什么作用与毕业一年后的转正定级有什么区别

4，职称认定是什么

是毕业生见习期的考核工作。职称认定对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，只针对国家未开始组织统一考试的系列。职称认定提供材料①、全日制统招毕业生专业技术职务任职资格认定表一份。②、申报人学历证、学位证、身份证（申请教师职称还需提供相应级别的教师资格证书）等相关证件原件及复印件各一份。③、业务工作总结一份。④、两寸近期红色背景免冠证件照三张（认定表上各贴一张，另交一张）。⑤、存档证明或委托函一份（档案在人才中心代理的人员提供存档证明，档案不在人才中心代理的人员提供档案所在地出具的委托函一份）。以上内容参考 百度百科-职称认定

5，2020年不同级别职称评定的条件是什么

评职称满5年年限算法：职称聘任年限从被聘任之日起算，必须按年月日对应聘满任职年限，即年对年、月对月、日对日;申报职称是以相应专业技术资格聘用时间为依据，而不是以取得任职资格为依据。职称评定条件：助理级：1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。中级：1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。3、中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。高级：1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

6，关于中级职称认定

我的是评审的，不是认定的！认定和评审之间还是有区别的职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。职称评审是指不符合认定条件的（五大生），可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。
中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 从你的工作年限、助理任职年限看，可以报了。 这些是硬件，还需一些软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等。 具体你可以到当地人事部门咨询一下。

7，中级职称评审和认定有什么区别

你讲的专业技术资格属于技能职系，是工人的资格证，分初级、中级、高级、技师、高级技师五个级别。取得资格证后，可以参相应级别的岗位竞争、也可以由单位直接聘用相应级别，享受相应的待遇。职称属于专业技术管理职系，是专业技术管理人员或干部的资格证，分初级（技术员、政工员、会计员、助理工程师，助理政工师，助理会计师等等）、 中级（工程师、政工师、会计师等等），高级（高级工程师、高级政工师、高级会计师等等），取得职称证后，可以参相应级别的干部岗位竞争、也可以由单位直接聘用相应级别，享受相应的待遇。取得工程师证，只是具备了竞争或聘用的资格，要竞争得或被聘用才是真正的工程师，享受待遇。
助理经济师和助理工程师同属初级职称，只是从事的工作专业不同。工商管理、市场营销、电子商务等经管类职业可评助理经济师，电子、计算机技术、机械工程等工程类职业可评助理工程师。什么样的职称可加工资一般是企业自主。取得助理资格4年后评中级。现在本科毕业若没评过初级的，可在毕业5年后直接评中级。当然，评定年限是根据当地的文件决定的。职称和执业资格的区别，职称是评出来的，就像助工-工程师-高工，这是职称，不需要考试，但他们都得有工程师执业资格注册证。经济师和工程师是两个不同的职业。一个是经济类，管理路线，一个是工程类，技术路线。相差很大。对于晋级来说，如果你是管理人员，经济师比较好，如果从事技术类，那还是工程师好。

8，关于职称认定该怎么办理啊

看了你的问题，不清楚你问的是哪个级别，咱们分情况说说职称认定条件吧：1、首先员级（技术员）基本上没有什么人办理了，这个就不多说了。：2、助理工程师：全日制大专学历，技工院校高级工班毕业的学历目前不可以，而且还要从事本专业或相近专业工作3年及以上；如果人才是全日制本科毕业，从事本专业或相近专业工作1年及以上；还有一个条件就是相同专业的人才，方可参加助理工程师考核认定。职称考核认定3、中级工程师：全日制硕士研究生毕业，从事本专业或相近专业工作3年及以上；全日制博士研究生毕业，从事本专业或相近专业工作1年及以上；方可参加中级工程师考核认定。4、考核认定的人才均不用提供业绩证明、论文等材料，提供这两项的目前是职称评审，不是认定。
广西专业技术人员职称服务平台-如何职称认定(五)南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左
可以认定 也可以代评研究生毕业满三年直接认定中级职称本科毕业五年可以代评中级（年限各地稍有差异）
因该是不用离职证明的，只要你在原单位到社保局帮你报停（你离职后不帮你报停，等于公司除了缴纳公司要缴的费用外还要帮你缴纳个人部分。），然后你到了新的企业上班后，新企业的人事帮你到社保局申报就可以的哦！
对于国家教育部承认的正规全日制院校毕业生（不包括“以考代评”的系列）专业对口或相近。从事本专业工作满足规定年限，经单位考核合格的，按照管理权限可以认定相应的专业技术资格。各市人力资源和社会保障局、省直各主管部门认定审评中级专业技术资格；各区（县）人力资源和社会保障局认定审批区（县）属及以下单位初级专业技术资格。

9，中级职称评定条件

工程师种类很多吧，不一定非要是助理工程师。晋职称都是一步一步来的，除非破格晋级。更多职称政策可以上 36524论文网 查看一、评审范围　　非国有企业专业技术人员。　　二、评审级别　　助理工程师（初级）、工程师（中级）、高级工程师（副高级）。　　三、评审方法　　采取“直通车”的办法，不受每年职称评审一次例会的限制，根据申报情况随时组织评审。　　四、评审申报材料　　1、高级工程师审核表一式三份（中级以下不需填）；　　2、辽宁省专业技术资格评定表一式三份（帖上照片）；　　3、辽宁省专业技术资格报评推荐表一式三份；　　4、反映个人学历、资历、的相关证件（原件、复印件）；　　5、主要业务成果（获奖证书及有关业绩证明复印件）；　　6、论文、著作（原件、复印件）；　　7、一寸照片四张。　　五、评审代理的工作内容　　1、计算机职称考试考前辅导；　　2、职称论文发表指导与推荐；　　3、工程师报卷资料指导；　　4、高级工程师答辩培训与指导。　　六、评审条件　　1、学历、资历要求　　高级工程师：博士毕业满2年；本科满5年。　　工程师：博士毕业；硕士、双学士学位满2年；本科、专科满4年。　　2、业绩成果要求　　高级工程师须具备下列条件之一：① 国家级自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖；② 省（部）级发明奖、科技进步奖、星火奖；③ 市、省直厅局科技进步一等奖一项或二等奖两项以上；④ 科技成果被列为市、省直厅局级以上重点推广项目，取得了明显的经济效益、社会效益和环境效益，并获得有关方面的奖励；⑤ 市、省直厅局以上先进科技工作者；⑥ 省（部）级重大科技情况（信息）成果二等奖。　　工程师须具备下列条件之一：① 省级以上自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖；②市、省直厅局科技进步三等奖；③ 科研成果通过技术鉴定，并有一定推广价值（须附“技术鉴定证书”）；④ 市、省直厅局级重大科技情报（信息）成果奖；⑤科研成果被列为市、省直厅局级推广项目。3、论文、著作要求在企业从事专业技术工作的人员参加相应级别的专业技术资格评审时，对论文数量不做限制性要求。经本（行业）企业采用的技术创新报告、发明专利、研发项目、工艺方案、技术鉴定报告、可行性方案、行业标准等可替代论文。4、直接申报（1）助理工程师：本科毕业1年、大专毕业3年、中专毕业5年；　　（2）工程师：硕士毕业2年、本科毕业5年、大专毕业7年；　　（3）高级工程师：博士毕业2年、硕士毕业7年、本科毕业10年。其工作业绩、技术水平和贡献以近五年内取得的成果和业绩为依据。工作业绩、论文（著作）、外语及计算机能力水平按现行评审条件掌握。七、评审专业　　冶金：冶金矿山、钢铁冶炼、铁合金与轻冶、轧钢与冶金机械、焦化耐火及碳素、冶金工企自动化、工业热能与金属材料物理检测与冶金化学分析；　　石化：有机化工、无机化工、化工机械、橡胶制品；　　建材：水泥及制品、玻璃陶瓷、新材料与耐火材料、非金属及制品、建材机械；　　轻工：制浆造纸、印刷、仪器发酵、硅酸盐、轻工机械、轻工自动化、盐化工、轻化工、皮革、电光源、科技管理；　　机电：机械工艺与设备、机械设计、液压与传动、焊接工艺、铸造工艺、锻造工艺、锻压工艺、自动化、热处理工艺、汽车与拖拉机、电气自动化、仪器仪表、精密仪器、机电管理工程、机电一体化；　　电力：电厂热能动力、电厂电气与供用电造工艺、电气自动化；　　粮食：精油加工、粮油机械、粮油储检；　　建筑：建设管理、园林、城市规划、建筑学、结构工程、建筑电气、煤气、建筑机械、建筑施工、概预算、道桥、暖通、给排水、建筑装饰、建筑设备安装、工民建；　　交通：道路工程、地方铁路工程、交通工程、港口及航道工程、汽车工程、船舶运用工程。
（1）可以不要助理工程师，本科满5年直接可以评定。（2）中级职称大部分省份是评定，少数省份以考代评。
一、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。 3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可 认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中 级)。 4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 作3年,可晋升工程师(中级)。 5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中 级). 还需要发表论文的 不过这个不用担心 以前同事弄找的是晋顺论文网 我也去试了一次感觉还不错 一个月左右书就拿到手了 嘎嘎 很感谢戴老师 他全程帮我弄的 你也可以去试试 希望可以帮到你
应该是本科工作五年即便没有评助理工程师也是可以评的；需要职称论文帮助可以百度轻松无忧论文网哈！

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