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1，招聘会与洽谈会有什么不同

招聘会是一般是由政府所辖人才机构举办，主要服务于待就业群体及用工单位。高校举办的校园双选会，人才洽谈会都属于此类。http://baike.baidu.com/view/48486.htm

招聘会与洽谈会有什么不同

2，玉溪人才市场十月哪天有大一点的招聘会9月26号去了结果只有

红塔区人事劳动局好像每月十五号都有专场招聘会，免费的
逢6号的都开.但是分人才市场和广播电视台旁边（红塔中心2号门）对面.但是在人才市场招聘的单位比较多.建议两边都去看一下.在红塔中心对面那里你还可以填份简历放在那里`有公司看上你也会看简历上的电话来找你的

玉溪人才市场十月哪天有大一点的招聘会9月26号去了结果只有

3，招聘会是干吗的呢

一大堆用人单位集在一起招人，还有更多的应届毕业生和其他的应聘者来这里，看哪个单位还可以就去投简历。用人单位看了你的简历后感觉你还可以的话就回通知你去参加下轮考试（面试或者笔试），当你通过重重考验后就可以进入公司工作了。说白了招聘会就是个集体招人和找工作的场所。
也许是的。

招聘会是干吗的呢

4，昆明什么时候有招聘会

[2008年7月28日]云南人才市场大型英才招聘会 云南人才市场二楼交流大厅 [2008年7月30日]应届大中专毕业生专场供需洽谈会 昆明市气象路60号一楼交流大厅（人才市场内） [2008年8月8日]云南省经济、营销、管理类大型人才招聘会 云南人才市场 [2008年8月18日]云南人才市场大型综合人才招聘会 云南人才市场 [2008年8月28日]云南省第十四届西部大型人才招聘会 云南人才市场 昆明人才市场定期人才招聘会 每周三、周六，本市场每月逢2、12、22、6、16、26、9、19、29日（九场）举办大型职业供需见面会 昆明市气象路60号一楼交流大厅（人才市场内） 楼主可以参考下，若再不行，明天星期一，买份春城晚报，上面有专版招聘的。还有贤士榜。
昆明人才市场定期人才招聘会 每周三、周六，自己去看看，谢谢采纳

5，昆明招聘会时间表

昆明人才市场2009年2月招聘会：18日(周三) 昆明人才市场综合类人才供需洽谈会20日(周五) 医疗、卫生、生物、制药行业专场供需洽谈会25日(周三) 昆明人才市场综合类人才供需洽谈会27日(周五) 建筑、装饰、房地产物业管理行业专场供需洽谈会时间：上午8:30-13:00地点：昆明市气象路60号一楼交流大厅（人才市场内）
枣庄市人才市场，平时不怎么样 2009年5月9日刚开过一次大型的 地址是：枣庄市光明东路19号（光明广场向东过了第一个天桥十字路口往东100米），电话是0632-3220742
五一路省人才市场最近几天的就是周六周日，也就是14、15号，我这两天要去那里设点招人，哈哈 周五五一路人才市场没招聘会，它周三也就是昨天开过了
周二，昆明市人才市场，气象路周五，昆明省人才市场，五一路一般周末，周六各大人才市场都有招聘会。可以去看看

6，参加招聘会是怎么个过程

分为两种方式： 1.校园招聘百 2.社会招聘 对于第一种，每个学校都不相同，一般情况下，学校举行现场招聘，每个学校进行自我保护。持学校的证明才能进去度，进去后比较简单，直接面试就可以了。 对于第二种，必须要买票进去，选择你想去的单位版面谈就行了。 不过，对于有一些单位，首先是面试，面试过了之后，才能参加下一轮的笔试，笔试通过之后，再参权加最后一轮的面试。笔试的题目对于不同的公司是不一样的，通常情况下，范围比较广泛。呵呵，给点奖励吧！
我也是今年毕业的一个师范生，但是我没有选择当教师而是进了一家公司，刚好这个公司最近要招人，而我就负责这方面的工作，根据我在我们公司招聘时候的经验来看，自荐书在你面试的时候占的比例并不重，如果你字不是特别差的话建议你面试的时候尽量亲自填表，不要只交一份自荐书就了事，而且形象一定要好，这个非常重要，但是不要过于花里胡俏让人感觉很不稳重，也不要穿的过于职业太死板，总之要让别人一眼就记住你，给人的印象很深才行，这样你就成功了90%，还有就是你自身素质一定要好了，口才要好但不能夸夸而谈，让人感觉不实在，这些都是需要你自己掌握的，很抽象，另外还不能紧张，克服紧张的心理有很多方法你自己解决，最实际籂订焚寡莳干锋吮福经的就是多面试两家，经验自然就来了~~

7，招聘会是干什么的用大会发言吗

招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。 招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。 招聘会的种类　　应届生专场招聘会，即校园招聘会，一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年11-12月或3-4月份举办，主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量有限，参展的学生很多。 　　大型综合招聘会，一般选址在大型的展览中心，舜耕会展中心。可以吸引几百家甚至千家各种行业和类型公司前来现场招聘人才，通常这种招聘会参展人数万计。 　　行业人才招聘会，特定行业的人才招聘会，如IT类人才招聘会等，前来的求职者也多是以该行业和职业类型为求职目标。 　　中高级人才招聘会，面向群体通常为3-5年以上工作经验的中高级人才。此类招聘会通常也称为邀约式面试，即为企业发布招聘职位，招聘会举办方电话，短信，网络等邀约面试人员在指定日期参会。此类招聘会通常企业知名度较大，年薪较高，到有猎头性质。令现场也会对求职者有所要求。此类招聘会暂不适宜于应届生。 　　人才招聘会分为常设招聘会和非常设招聘会 　　常设招聘会是指具有人才中介服务资质，并拥有相对固定招聘场所和一定数量专职人员的机构组织的开放式、经常性的人才招聘活动。 　　非常设招聘会是指具有人才中介服务资质的机构，独立或联合有资质的人才中介机构临时租用招聘活动场所组织开展的人才招聘活动。
不用 就是招聘企业和人才都聚集到一起,可以直接当场投简历和面试

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