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1，职工养老保险是怎么交

您好！职工养老保险属于五险中的一个，由单位和个人共同缴纳，职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。
单位会告诉你的呀.....
单位交。
单位会告诉你的呀.....
社保中心有个保险基数，个人交8%，就是从应发工资中扣百分之8，单位要交工资的百分之20.你是那的？社保中心有个保险基数.你上的应该是当地最底的基数 也就是基本工资各个地区基数不一样的

职工养老保险是怎么交

2，职工基本养老保险包括哪几项

一、职工基本养老保险包括哪几项1、职工基本养老保险包括养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险。纳职工社保养老保险分，单位缴纳部分的统筹账户和个人部分养老账户。职工缴费金额等于缴费基数乘以8%，企业缴费金额等于职工缴费基数乘以16%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、办理社会养老保险都必须符合什么条件l、参保缴费起始日年满60周岁以上人员；2、参保缴费起始日45周岁以上60周岁以下，按规定参保并足额缴纳了相应年限的养老保险费，且年满60周岁的人员；3、参保缴费起始日45周岁以下，按规定参保，且缴费年限在15年以上、年满60周岁的人员。

职工基本养老保险包括哪几项

3，公司为职工买社会养老保险的标准是什么

一、企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局，或者拨打12333进行咨询。1、缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，根据参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定。个人缴费金额＝缴费基数*缴费比例目前职工养老保险个人缴费比例为8％、医疗保险个人缴费比例2％、失业保险1％，你的缴费基数为2156，你每月社保个人缴费金额＝2156*11％＝237.162、自己离职后未就业的话，可以参加灵活就业人员养老保险，届养老保险时个人缴费比例为20％，以2156作为基数的话养老保险月缴费额＝431.20。3、养老金没法估算的。养老金计算涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，今后的缴费基数、当地今后社平工资都是没法预估的。二、《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

公司为职工买社会养老保险的标准是什么

4，关于企业职工养老保险制度

1、养老保险个人账户中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人（扣除已经领取的），同时终止养老保险关系。 同时离退休人员因病、非因工死亡后，按规定办理手续后可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：丧葬补助金；供养直系亲属一次性救济金；供养直系亲属生活困难补助费。（具体要看各地政策规定）2、养老保险个人账户中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人（扣除已经领取的），同时终止养老保险关系。
1. 企业职工养老保险由企业和个人共同缴纳，缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。2. 按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。3. 计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和。4. 政府巩固确保基本养老金按时足额发放成果 、善各项政策措施，健全“保发放”的长效机制。5. 调整财政支出结构，加大财政投入力度，建立多渠道筹措机制，确保做实个人账户离退后实际资金。
在参保人接受养老金期间，若参保人死亡，那是否可以索回所缴的保险费？如果未退休，可以将自己所交的个人帐户中的钱退回，少的可怜在参保人未接受养老金期间，若参保人死亡，是否可以索回所缴的保险费？你都没交保险，你上哪去退钱去？
简而言之：①个人账户可以继承②一次性地应支付给参保人的继承人

5，职工养老保险个人交多少钱

1、职工养老保险缴纳多少钱？首先我们需要明白的是，职工养老保险的缴纳分为两个部分。每个月公司缴纳20%，个人缴纳8%。公司：缴纳基数x 20%→ 统筹账户个人：缴纳基数 x 8%→ 个人账户（注：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数）企业必须为职工缴纳；如果没有退休去世，账户里的钱可以返还给家属。2、职工养老保险能领多少退休金？职工养老保险最低缴费年限为15年,交的越多、年限越长,退休金就越高。 至少需要累积交满15年才能领取职工养老金领取也分为两部分：个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%（计发月数为待遇发放期间的计划发放月数。）（社会平均工资：指上年度本市所有职工的月平均工资）（本人指数工资：根据你的缴费记录，计算出你的工资大概是社会平均工资多少倍）个人账户养老金+基础养老金=每月可领取养老金也就是说以后社会平均工资涨了，养老金也会跟着涨哦。拓展资料：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1] 2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。 [2]参考资料：五险一金-百度百科
如果是城镇企业职工的话。单位应该为职工缴纳保费的缴费比例为20%，个人缴纳8%；如果是农民工的话，单位应该为职工缴纳保费的缴费比例为10%，个人缴纳5%！！！
职工八％左在，企业交十三％，你箅就知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是2500元，单位承担缴纳养老保险20%（500元），个人承担缴纳养老保险8%（200元）。

6，什么是职工养老保险一年需要交多少钱需要交多少年

养老保险是指劳动者达到法定退休年龄并从事某种劳动达到法定年限后，由国家和社会依法给予一定收入补偿，以维持其老年生活的一种社会保险法律制度。一、征缴范围 根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，基本养老保险费的征缴范围是，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 另外，省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。二、缴费基数与比例 养老保险费的缴费基数为职工本人上一年度月平均工资。这里的工资包括职工的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等全部工资总额。一般来说，缴费基数上限：以当地上一年度职工月平均工资的300%为上限。 缴费基数下限：以当地上一年度职工月平均工资的60%为下限。 关于缴费比例，国家目前非尚未出台统一的规定。总体来说，基本养老保险的个人缴存比例全国范围内是比较统一的，即为8%。而单位的缴存比例则差异较大。比如，北京为20%，上海为22%。三、基本养老保险待遇1、享受条件劳动者享受基本养老保险待遇，必须满足一定的条件：（1）达到国家规定的退休年龄并已办理相关手续；（2）单位和本人已经按规定缴纳养老保险费；（3）缴纳养老保险费达到一定的年限。《社会保险法》明确规定，累计缴费满15年的，可以享受养老保险待遇。2、待遇内容 依法享受基本养老保险待遇的劳动者，可以按月领取基本养老金；因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
根据现行政策规定：1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。4.根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。（15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多）养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额／计发月数

7，职工养老保险

目前政策只有非农业户口的社保可以合并,农业户口将来回乡时特区的社保要退保的.不要着急,随着的出台,社保将不再受户口性质限制.
第三十条1997年12月31日前已退休的职工，按国家和省规定发给基本养老金。用人单位离休人员的离休待遇仍按国家和省有关规定执行。　　第三十一条下列参保人员达到法定退休年龄后，从其办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金，直至死亡：　　(一)1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日以后至2010年12月31日以前退休且缴费年限(包括视同缴费年限)满十年的；　　(二)1997年12月31日以前参加工作，2011年1月1日以后退休且缴费年限满十五年的；　　(三)1998年1月1日以后参加工作，缴费年限满十五年的。　　第三十二条本条例第三十一条第(一)、(二)项规定的参保人员退休后，其月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，按以下标准计发：　　(一)基础养老金月标准以退休时上一年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给百分之一；　　(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，具体按照国务院规定执行；　　(三)过渡性养老金月标准按照职工本人1997年12月31日以前的指数化月平均缴费工资，乘以1997年12月31日以前的缴费年限，再乘以一定比例计发。计发比例按照省人民政府规定执行。　　第三十三条本条例第三十一条第(三)项规定的参保人员退休后，其月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金和个人账户养老金的计发办法按照本条例第三十二条规定执行。　　第三十四条参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限不符合按月领取基本养老金规定的，参保人员个人可以按照当地城镇个体劳动者的缴费标准延缴。延缴后符合本条例第三十一条规定条件的，按月领取基本养老金。　　参保人员个人不延缴养老保险费的，其个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限(包括视同缴费年限)每满一年发给一个月的本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。　　第三十五条下列未达到法定退休年龄的参保人员，申请办理退职的，从其办理退职手续的次月起，按月领取基本养老金，直至死亡：　　(一)1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日以后至2010年12月31日以前因病或者非因工完全丧失劳动能力且缴费年限满十年和2011年1月1日以后因病或者非因工完全丧失劳动能力且缴费年限满十五年的参保人员；　　(二)1998年1月1日以后参加工作，因病或者非因工完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年的参保人员。　　退职人员基本养老金按照退休人员基本养老金的计发办法执行。　　第三十六条基本养老金应当根据本省社会经济发展水平和基本养老保险基金的承受能力，按照职工平均工资增长率的一定比例和物价增长幅度定期进行调整。具体调整办法，由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后执行。　　第三十七条参保人员就业期间按时足额缴纳基本养老保险费，并符合本条例第三十一条规定条件，其退休当年计发的月基本养老金低于当地上一年度月平均基本养老金百分之六十的，由社会保险经办机构按照当地上一年度月平均基本养老金的百分之六十予以补足。 　　第三十八条参保人员退休后死亡的丧葬费、一次性抚恤费由社会保险经办机构按国家和省有关规定支付。 http://baike.baidu.com/view/2724997.htm
职工养老保险是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 因此,你可以转移之后再合并帐户即可解决.转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
你是城镇户口的话，将来可以把在工作地交的养老保险转回户口地合并的，农户，目前暂不能转移合并的，不过，将来是可以解决的所以，你就不要担心了，不要在户口地继续买，不要重复交费，这样是没有意义的

8，职工基本养老保险

城镇职工养老保险和居民养老保险虽然都是属于社会保险，但是不论是参保人员范围和缴费办法，以及待遇都是不一样的，相差甚远，主要是以下几个区别， 第一，城镇职工养老保险是国家强制性的缴费，必须参加，居民养老保险属于自愿参保 第二，城镇职工是按月缴费，以本人工资和社会平均工资作为缴费基数，是按照比例缴费的，居民养老保险是按年缴费，是按照固定的数额缴费的。 第三，城镇职工养老保险，是根据缴费年限，缴费基数和社会平均工资计算退休金，居民养老保险是根据缴费总额加政府补贴，国家补贴计算， 第四，领取年龄不同，城镇职工男60.女工50.女干部55周岁领取，居民养老保险不论男女都是60周岁领取。 第五，城镇职工养老保险缴费高，待遇高，居民养老保险由于没有收入，起点低，缴费少，待遇也是较低的。
浙江衡州企业职工基本养老保险相关规定 一、基本养老金的核定（一） 基本养老保险参保职工退休（退职）审批用人单位参保职工符合退休（退职）条件的，由其所在单位在当月二十五日前填制《衢州市职工退休和基本养老金审批表》，并携带职工档案，职工身份证报市人事劳动行政部门审批，审批后报市社会保险服务中心审核基本养老金待遇；自由职业者或破产、改制单位的退养人员到达退休年龄时，由本人在当月二十五日前向其档案管理部门提出申请，没有档案的人员可直接向市社会保险服务中心提出申请。经市社会保险服务中心审核后填制《衢州市职工退休和基本养老金审批表》，并携带档案和身份证报人事劳动行政部门审批，审批后由市社会保险服务中心审核基本养老金待遇。如办理特殊工种提前退休的，还须附《职工特殊工种提前退休审批表》；如办理病退及退职的，还须附《衢州市职工丧失劳动能力鉴定表》。（二）企业退休（退职）人员基本养老金的计发1、“新人”基本养老金的计发（1）“新人”退休人员基本养老金的计发1998年1月1日以后参加工作的职工即“新人”，到达法定退休年龄，缴费年限满15年，从批准退休的次月起，按月发给基本养老金，用公式表示：退休月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金=退休时上一年全省社会月平均工资×20%＋个人账户储存额÷120 （2）“新人”退职人员基本养老金的计发“新人” 缴费年限满15年，经县以上劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力且又未到达法定退休年龄的，从批准退职的次月起，按月发给基本养老金，用公式表示：退职月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金=退职时上一年全省社会月平均工资×10%＋个人账户储存额÷120 （3）“新人”缴费年限不满15年待遇计发 新人到达法定退休年龄或经鉴定完全丧失劳动能力时，累计缴费年限不满15年的，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 2、“中人”基本养老金的计发 （1）“中人”退休人员基本养老金的计发1997年12月31日以前参加工作、1998年1月1日以后退休的职工即“中人”，到达法定退休年龄，缴费年限满10年的，退休时按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金组成，基础养老金月标准：缴费年限满10年不满15年的，为职工退休时上一年全省社会月平均工资的15%；缴费年限满15年及以上的，为职工退休时上一年全省社会月平均工资的20%。个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。过渡性养老金以1997年底职工本人的指数化月平均缴费工资为基数，乘以统一制度前本人缴费年限，再乘以1.4%计发。用公式表示：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金 =职工退休时上一年全省社会月平均工资×20%（15%）+个人帐户储存额÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%其中指数化月平均缴费工资是职工退休时上一年全省社会月平均工资与1997年底前本人工资平均指数的乘积。即：指数化月平均缴费工资=退休时上一年全省社会月平均工资×1997年底前工资平均指数。 （2）“中人” 退职人员基本养老金的计发“中人” 缴费年限满10年，经县以上劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力且又未到达法定退休年龄的，从批准退职的次月起，按以下标准按月发给基本养老金：“中人”退职后基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金组成。基础养老金月标准为职工退职时上一年全省社会月平均工资的10%；个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120；过渡性养老金按照职工本人的指数化月平均缴费工资，乘以1997年底前本人缴费年限，再乘以0.8%计发。 3、中断缴费人员退休时基本养老金的计发从1998年1月1日起，对参加基本养老保险的职工，单位或个人无故不缴纳基本养老保险费的，在退休时，根据其中断缴费年限的长短，适当降低基本养老保险待遇，计发基本养老金和过渡性养老金的全省社会平均工资要按照“去中间，加两头，往前推”的办法推算确定。 4、判刑、劳教（开除公职）人员基本养老金计发职工被判刑或劳教，超过法定退休年龄后释放，“中人”缴费年限满10年、“新人”缴费年限满15年的，可以办理退休手续，按月发给基本养老金，其中计发基础养老金和过渡性养老金的全省社会月平均工资也按“去中间，加两头，往前推”的办法推算确定，个人帐户养老金按其到达法定正常退休年龄时的个人帐户储存额除以120计发。 5、“中人”不符合退休（退职）条件，一次性支付的计算衢政[1998]7号文规定，“中人”缴费年限不满10年、到达法定退休年龄的职工，其基本养老保险个人帐户全部储存额一次性支付给本人。对其统一制度前的缴费年限，按缴费每满一年，发给2个月的1997年底本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。 6、劳模一次性补贴的计算对1997年12月31日以前获得省（部）级以上劳动模范称号、退休时仍保持荣誉的职工，退休时增发一次性补贴，一次性补贴按衢政发[1994]60号文件规定的比例折算，计算公式为：劳动模范一次性补贴=实得基础养老金×增发比例×180 7、从事井下、高温、有毒有害工作一次性补贴的计算对1997年12月31日以前从事井下、高温、有毒有害工作累计满5年以上的职工，退休时增发一次性补贴，一次性补贴按衢政发[1994]60号文件规定的比例折算，计算公式为：从事井下、高温、有毒有害工作一次性补贴=实得基础养老金×增发比例（5%、10%）×120二、基本养老金的社会化发放1、 养老金发放时间离退休人员养老金由市社会保险服务中心委托银行、邮政部门统一发放。退休人员的养老金在每月的十五日前发放到位，参加离休“两费“保障的离休干部离休金在每月六日前发放到位。2、 养老金发放方式目前，市本级通过银行存折、信汇和邮政汇兑三种方式发放离、退休人员养老金。家住衢州市区范围的离退休人员养老金统一委托市工商银行通过存折发放；家住异地的离退休人员养老金通过银行信汇还是邮政汇兑发放，由本人根据其实际情况选择，一经确定，原则上不得更改，因特殊原因确需变更的，需委托退休前所在单位或负责日常管理的部门专门办理社会保险事务的劳资人员来办理变更申请，填写《养老金社会化发放异地取款申请表》（可上市社保局网站下载空白表格）。并提供相关证明材料。 3、 养老金存折的领取与挂失参保职工办理退休手续后居住在市区的，于次月十二日以后，由本人凭身份证原件到市社保局财务稽核科领取养老金存折。如退休人员有特殊情况的，可委托退休前所在单位专门办理社会保险事务的劳资人员或家属领取，但代领人必须出示退休人员的委托书、本人身份证，以及与退休人员法定关系的有效证件（如户口簿、结婚证、单位或街道证明、退休人员身份证原件）。 离退休人员如不慎遗失养老金存折的，应立即带身份证原件，到市工行南湖所办理挂失手续。并将工行新办理的养老金存折号，在当月底前报市社保局财务稽核科。4、死亡申报及一次性待遇领取退休人员死亡时，由其所在的管理单位（自由职业者和个体工商户由其家属），在当月月底前填报〈衢州市企业离退休职工增减变动通知单〉，报市社会保险服务中心，并附上火化证明及死亡证明书（或复印件）。经市社会保险服务中心审核后，其丧葬费和一次性抚恤费在次月十五日前发放到位。退休人员死亡后丧葬抚恤费标准为丧葬费2000元，抚恤费2000元。退职人员只享受丧葬费2000元。退休人员死亡后，其个人账户中个人缴费部分的余额一次性支付给指定受益人或法定继承人。指定受益人或法定继承人来市社保局财务稽核科领取其基本养老保险个人账户储存额、丧葬抚恤金时，需出具身份证原件和证明与死者法定关系的有效证件（如户口簿、结婚证、单位或街道证明）。

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