成都市第五人民医院招聘医护人员，成都第五人民医院地址

1，成都第五人民医院地址

成都市温江区柳城镇麻市街33号

成都第五人民医院地址

2，招聘医务人员应该问什么

相关医务知识以及职业道德类知识

招聘医务人员应该问什么

3，成都市第二人民医院何时招护士

编制内人员是在每年五月由成都市出公告进行公开招考。编制外人员是医院不定期招聘。

暂时不招

成都市第二人民医院何时招护士

4，请问成都市第五人民医院在哪个方向

第五人民医院我查询下，在温江那里~因为显示太多我也不好确定你具体要在那里，所以建议你百度一下，选择地图查看你要去的所在定到底是那里，

5，成都市温江区第五人民医院一年招聘几次

可以去人才网上面看看，我记得在康强医疗人才网上好像有看到这家医院的相关信息。。你可以去看看。。 http://www.kq36.com/ 这是他们的网址

6，护理专业简历怎么写

模板中省略了个人基本资料，供参考！模板一：毕业院校：于2000年毕业于XX中医药学院医学护理专业，学历大专工作经历： 2000年至目前圣马克医院外科护士，工作内容：担任职员外科护士。提供保健检查，进行血压测试社区卫生宣传节目，提供各种各样的服务，包括妇女的健康诊疗服务和照顾老年人。个人介绍：平时工作能吃苦，耐心、热情，能够热爱自己的工作，尽心尽力为病人负责，把病人当做亲人一样看待，具有良好的沟通能力模板二：教育背景： 2004.9—-2007.6 川北医学院大学 2007年7月 - 2008年4月四川省成都市第五人民医院实习护士工作经历 2008年4月 - 2008年8月四川省成都市龙江路小学每天给学生处理伤口，摆药，食堂卫生的监督等自我介绍及评价：我很喜欢护士这个神圣的...---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------模板中省略了个人基本资料，供参考！模板一：毕业院校：于2000年毕业于XX中医药学院医学护理专业，学历大专工作经历： 2000年至目前圣马克医院外科护士，工作内容：担任职员外科护士。提供保健检查，进行血压测试社区卫生宣传节目，提供各种各样的服务，包括妇女的健康诊疗服务和照顾老年人。个人介绍：平时工作能吃苦，耐心、热情，能够热爱自己的工作，尽心尽力为病人负责，把病人当做亲人一样看待，具有良好的沟通能力模板二：教育背景： 2004.9—-2007.6 川北医学院大学 2007年7月 - 2008年4月四川省成都市第五人民医院实习护士工作经历 2008年4月 - 2008年8月四川省成都市龙江路小学每天给学生处理伤口，摆药，食堂卫生的监督等自我介绍及评价：我很喜欢护士这个神圣的...

模板中省略了个人基本资料，供参考！模板一：毕业院校：于2000年毕业于xx中医药学院医学护理专业，学历大专工作经历： 2000年至目前圣马克医院外科护士，工作内容：担任职员外科护士。提供保健检查，进行血压测试社区卫生宣传节目，提供各种各样的服务，包括妇女的健康诊疗服务和照顾老年人。个人介绍：平时工作能吃苦，耐心、热情，能够热爱自己的工作，尽心尽力为病人负责，把病人当做亲人一样看待，具有良好的沟通能力模板二：教育背景：2004.9—-2007.6 川北医学院大学 2007年7月 - 2008年4月四川省成都市第五人民医院实习护士工作经历 2008年4月 - 2008年8月四川省成都市龙江路小学每天给学生处理伤口，摆药，食堂卫生的监督等自我介绍及评价：我很喜欢护士这个神圣的职业，在校我遵守学校的各种规章制度，尊敬师长，团结同学，在校我获得了计算机一级、二级证书，全国英语考试一级证书，普通话二级乙等证书，在实习期间我遵守医院及各个科室的规章制度，尊敬领导，能处理好护患关系及医护人员之间的关系，实习期间表现优秀，获得各个科室老师的好评，也获得了优秀实习生的荣誉证书。模板三：教育培训2001/09—2006/07 上海交通大学护理专业临床医学与医学技术类本科1、科室包括内科、外科、妇科、重症监护室等；2、临床各科室的护理专业理论应用和技能训练；3、临床各科室护理人员管理的学习；4、临床各科室各护理制度的制定和管理的学习。工作经历 1997/12—2004/06 海军四一一医院急诊科1、熟练掌握各项护理操作技能；2、熟悉医院消毒隔离等各项护理管理流程；3、具备良好的护患、医患的沟通能力。自我评价7年二甲医院急诊中心护士工作经验，2年大型外企健康中心护士工作经验，2年大型外企健康中心主管协助管理工作经验。具备良好的服务意识和沟通能力，较强的组织管理和协调能力。更多参考（我爱人才)： http://www.hr520.com/news/?3750

7，护理人员招聘计划书

2009年医院工作计划之护理计划书。在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在2009年新的一年里, 我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订2009年护理工作计划: 　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质　　1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。 2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。 4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。　　二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈　　1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。 2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。　　三、转变护理观念，提高服务质量 1.护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。　　2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。　. 4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。　　我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。　　五、树立法律意识，规范护理文件书写　　随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。　　六、护理各项指标完成目标 1.基础护理合格率100%。 2.急救物品完好率达100%。 3.护理文件书写合格率≥90% 4.护理人员“三基考核合格率达100%。 5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。 6.常规器械消毒灭菌合格率100%。 7.一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。

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