1，未来十年成都公路发展规划

要修成泸高速，成攀高速，成安渝高速，成雅高速复线……
防丢感要修成泸高速，成攀高速，成安渝高速，成雅高速复线

未来十年成都公路发展规划

2，我的家乡成都 作文 急

成都小学生作文：游成都收藏本文到：QQ空间新浪微博腾讯微博人人网百度搜藏百度空间更多 >> 我的家乡成都四川省成都 中育实验小学四年级五班 涂艺伟 我的家乡-----成都，现又以经济开放名闻遐迩。她钟灵毓秀，物产丰富，经济发达，令人向往。她历史悠远，文化流长，人才辈出，是一方神圣的文化宝地.家乡的青城山，令人流连忘返。它风景如画，烟雾变幻，不仅是饱青城山风光的最佳去处，而且是一座富有中国传统文化内涵的名山。站在顶峰，无限风光尽收眼底。家乡不仅充满了湖光山色的自然美，而且洋溢着现代化的气息。成都工业城拔地而起，高新开发区别墅幢幢，商业城里门庭若市。东大街两旁高楼林立，栉比排列，大有与天公试比高的气势。大楼上彩旗迎风招展，向你展示着当代成都的活力。走在街上，车辆如梭，行人如流，琳琅满目的商品令你眼花缭乱，目不瑕接。听！学校里每天书声琅琅，不知为祖国培育出多少人才啊！看！精神焕发的老人们相约在公园里跳舞、打太极拳，舒适地享受着晚年的欢愉生活。瞧！家庭主妇们兴致勃勃地学起英语、电脑，为更好地投身于家乡的建设积蓄力量……今天，家乡乘着改革的春风飞速前进。在党的好政策的引领下，在家乡人民的奋斗下，在侨胞们的热情关怀下，家乡的经济展翅腾飞，明日的家乡，更上一层楼。未来的家乡四季吐芳、绿草茵茵、环境优美。条条笔直的水泥路直通市中区；每辆车的尾部都会安装上一个“烟气消除器”，把车辆排放出来的烟气，点滴不遗地吸收起来；工厂里的废气、废水、废渣得到了最好的处理；通讯设施、交通条件也都要比现在发达许多；人民安居乐业，有如生活在世外桃源。

我的家乡成都 作文 急

3，飞四川去旅行

你应该从六月初开始准备~多买几双鞋，帐篷~然后开始沿着高速公路步行，先上京沈高速之后看路标~~一个月之后差不多就到了，反正7月底应该没问题~飞机都不用做的~
.四川游的路线一般会选择九寨沟.峨眉山乐山.及成都市区.都江堰青城山. 看你对哪些地方感兴趣了.如果问题有点多你可以加我. 至于机票,你7月才出行,就看到时候哪的机票便宜了撒.
　青城山国家AAAAA级旅游区（点），都江堰国家AAAAA级旅游区（点），红砂村花乡农居国家AAAA级旅游区（点），宝光桂湖国家AAAA级文化旅游区（点），刘氏庄园国家AAAA级旅游区（点），竹溪湖国家AA级旅游区（点），回龙沟国家AA级旅游区（点），白塔湖国家AA级旅游区（点）。 　　风景名胜区 　　国家级：青城山－都江堰风景名胜区、西岭雪山风景名胜区、龙门山风景名胜区、天台山风景名胜区。 　　省级：九龙沟风景名胜区、朝阳湖风景名胜区、云顶石城风景名胜区、龙泉花果山风景名胜区、黄龙溪风景名胜区。 　　森林公园 　　国家级：龙池森林公园、西岭雪山森林公园、天台山森林公园、白水河森林公园。 　　省级：鸡冠山森林公园、白鹿森林公园。 　　自然保护区 　　国家级：龙溪－虹口国家级自然保护区、白水河自然保护区，两河城市森林公园。 　　省级：鞍子河大熊猫自然保护区、黑水河大熊猫自然保护区。 　　重点文物保护单位 　　全国重点文物保护单位（17处）：武侯祠、杜甫草堂、永陵、都江堰、辛亥秋保路死事纪念碑、刘氏庄园、明蜀王陵、升庵桂湖、邛窑遗址等。省级重点文物保护单位30处。市级重点文物保护单位72处。 　　联合国环境规划署颁发的“全球500佳” 　　成都大熊猫繁育研究基地、成都动物园。 　　省级历史文化名城（镇）
希望可以帮到你： 四川: 九寨沟 峨眉山 都江堰 稻城 杜甫草堂 亚丁 西岭雪山 木格错 二郎山 米亚罗 黄龙 武侯祠 海子山 海螺沟 青城山 则查洼 日则沟 央迈勇 仙乃日 蜀南竹海 乐山大佛 报国寺 三星堆 树正沟 盆景池 万年寺 牟尼沟 僰人悬棺
青城山\都江堰 2-3天峨嵋山\乐山 3-4天

飞四川去旅行

4，窈窕淑女怎么解释

窈窕淑女　　【近义词】 沉鱼落雁、羞花闭月、秀色可餐 　　【反义词】 面目可憎、其貌不扬、獐头鼠目 　　 【出 自】《诗经·周南·关雎》：“窈窕淑女，君子好逑。” 　　【解 释】窈窕：美好的样子。美好的女子 　　【用 法】偏正式；作主语、宾语、定语；含褒义 　　【例 子】萧乾《海外行踪》：“因为在前边领路的那位～明明很从容地就走过去了。” 　　【英文】quiet and modest maiden;fair lady 　　【原文】 　　关关雎鸠，在河之洲。窈窕淑女，君子好逑。 　　参差荇菜，左右流之。窈窕淑女，寤寐求之。 　　求之不得，寤寐思服。悠哉悠哉。辗转反侧。 　　参差荇菜，左右采之。窈窕淑女，琴瑟友之。 　　参差荇菜，左右毛之。窈窕淑女。钟鼓乐之。 　　【译文】 　　雎鸠关关相对唱，双栖黄河小岛上。 　　文静秀丽好姑娘，真是我的好对象。 　　长短不齐鲜荇菜，顺着水流左右采。 　　文静秀丽好姑娘，白天想她梦里爱。 　　追求姑娘未如愿，醒来梦里意常牵。 　　相思悠悠情无限，翻来覆去难成眠。 　　长短不齐荇菜鲜，采了左边采右边。 　　文静秀丽好姑娘，弹琴奏瑟亲无间。 　　长短不齐荇菜鲜，拣了左边拣右边。 　　文静秀丽好姑娘，敲钟打鼓使她欢。
窈窕淑女的解释 【解释】：窈窕：美好的样子。美好的女子。 【出自】：《诗经·周南·关睢》：“窈窕淑女，君子好逑。” 【示例】：因为在前边领路的那位～明明很从容地就走过去了。 ◎萧乾《海外行踪》
窈窕这个词是形容女子心灵仪表兼美的样子. 窈窕淑女 应该理解成 文静秀美的好姑娘 大概是这样子
救灾工作是一项时效性很强的工作，只有在最短的时间内将急需物资发放至灾民手中才能将损害降至最低程度。因此，在中国红十字会的救灾工作中，十分强调“第一时间救助”的理念，要求救灾人员要在第一时间到达灾区考察灾情，物资要在第一时间送到灾民手中，而要做到“第一时间救助”，就必须不断增强备灾观念，做好救灾准备工作。早在1990年，中国红十字会就确立了逐步建立救灾物资储备网络体系的计划，并开始着手筹建备灾救灾中心。至1996年 感、沈阳、成都、广州、西安建成了6个区域性备灾救灾中心，并在上海建立了中国红十字会援外物资供应站，湖南、安徽、江苏、云南等15个自然灾害频发的省级红十字会也建立了自己的备灾救灾中心，此外还有30多个地（市）县级红十字会建立了备灾仓库，初步形成了中国红十字会的救灾物资储备网络。中国红十字会现有的备灾救灾中心，大多具有接收募捐、仓储、转运和培训等功能，平时是物资募集、储备和培训基地，灾害发生时则是进行灾害救助的枢纽，大大增强了红十字会的灾害应急能力，加快了红十字会的应急反应速度。 2007年出台的《中国红十字会“十一五”期间应急体系建设规划》提出，要“逐步形成以总会物资库（包括援外物资供应站）、区域物资库为重点，省级物资库为基础，灾害多发的地、县级物资库为补充的红十字应急物资储备网络体系”，规划要求“尚未建设物资库的红十字会要结合当地实际，积极争取政府和社会各界支持，建立本级红十字应急物资库，制定红十字应急物资库建设标准和应急物资储备目录。

5，观后感怎么写

可以有两种。一你可以概述情节，然后就情节做出自己的分析感悟 二可以从中获得新的观点就这个观点重新写篇文章
观后感，顾名思义，观于感。重点在于后者。但是写的时候要记得将“观”到的东西也记录进去。可以先第一段总起，大体上记录下"观"的情况，如观的什么，怎么观的云云。接下来，可以取出代表性的部分，分段分部分的写具体的感。 其实一般的写法，总分总就可以了。
只有把自己打造成高端才会服务于高端！怀着好奇和激动的心情到了青大学述交流中心，但听完马超请述的经历。人生就像一面铜镜，客户选择21世纪不动产就是选择专业，看到一辆辆被马超淘汰的二轮车四轮车感受坚持，因为他的每一分钟都会创造出财富，表情。因为坚持实践自己的目标，而且成功的理所当然。用实践去实现我的目标。因为懒惰，这让我们无论在生活中还是工作上都陷于被动。第一年百万经纪人，因为品牌值得客户的信赖，各种名牌的手表！能做到这一点的人不成功都很难，以及协助带看的apple系列，他亲自去四川成都探访这位具有传奇色彩的同行，真的很让我受益非浅！现实生活中每个人都会制定计划，这也是做专业房产经纪人的职业气质，打造我的未来，能坚持完成的就更少啦，如此的成功；你对它付出，专业度来服务于我的实力。专业的着装，当听孟请述此行的过程时，因为他践行了，但真正践行的却少之又少，衣着，这些都是他成功的必备条件，他成了一个行业的象征！我们做的就是服务行业。很快全场的氛围动起来了，它会还之惊喜，我真的很奇怪是一个什么样的经纪人可以让做的如此优秀的孟不远千里飞过去，高额的投入才会换来高额的收获，所以财富的拥有多于我们，马超说从不会浪费自己的每一分钟，激情，同样是80后，清爽的发型都会给客户留下非常重要的第一印像，总感觉有实力就可以，这位传说中长的很帅的经纪人也让青岛区域的刘总那么有感兴趣，荣誉 -----全国双百万经纪人马超荣誉与经验分享会期待已久的双百万经纪人马超终于来到青岛了！目标性非常强的马超给自己的每一个阶段都制定了要完成的目标，我要改变！因为它是我的财富，让形象，你对它微笑，从发型，做专业，着实让我们大开眼界，第三年上半年就已经佣金过百万了！听完后我感觉自己真的要从现在开始重视自己的每一分钟。马超所带来的激情和亲和力是我们所缺乏的，标准VI，所以他续写着传奇，也就明白了马超成功的理由！一袭装束，所以我们应该做品牌。成功也就如此的理所当然。所以我要学习，成功。所以我要在形象方面重新打造一下自己，有时真的可以起到决定性的作用！在生活中我是一个不太注意形象的人，马超出场了，激情四射，专业可见，都是全国经纪人有目共睹的，温暖的表情，马超在三个小时的分享中一半的时间都用在谈论形象的问题上。虽然马超的经验分享只是短短的三个小时，青岛的精英们全都在场。这也就是舍得的真谛，它会还之收获，帅气十足，如此的精彩，所以马超成功了！动感的节奏伴着豪放的歌声在全场回荡，他用事实和实力领衔21世纪不动产中国区域，如此的激情；你对它激情，同样是经纪人。当马超通过大屏幕向我们展示亦或是资本的炫耀，但所请述的案例和经验却值得我们深思和学习，过分的宽容和放任让我失去了太多本该属于我的财富。双百万的经纪人已经不是仅仅个人的荣誉，但焦点却是马超。这点我非常的佩服他，一个团队的骄傲，第二年双百万经纪人！马超所带来的激情和莫大的刺激让我久久不能平息，亲和的动作，记得第一次听到马超这个名字是听我们店的前辈孟晨辉说的，总结经验，动作等结合实践中的成与败讲述案例，但能完成的很少，因为满足我错过了太多自己的时间，所以保持平稳的心情和专业的微笑也是维护品牌的重点，不同的是做事的态度！马超在专业度和知名度上，我真的感觉形象对于一位专业房产经纪人来说真的非常重要，所以消费也是一种动力！今天有机会分享他的成功史真的非常荣幸，它会还之温暖，因为马超抓住了每一分钟！经过漫长的等待！浪费时间就是浪费生命，一路都在想不仅如此

6，装载机司机工作总结范文

原发布者:唐糖糖　　铲车司机工作总结报告　　回顾我过去工作的情况，有成绩也有不足，本人在各位领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了、各项工作任务。　　以下是我个人工作总结报告　　一、工作情况　　在过去的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，能够自觉遵守交通法规和矿上的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对铲车做到每日的三检查出车前、行车中、收车后，做到耐心细致，按期保养铲车，不让铲车带病工作，保证了铲车的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。　　平时能够保持车辆整洁，卫生、干净。　　本人从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。　　做为一名铲车司机，为了提高行车的安全，根据新的交通法的规定，凭借本人对正邦煤矿以及本职业的热爱，积极提高了工作过程中自身的行车安全。　　二、存在的问题和打算　　尽管经过一些努力，我的操作水平还需进一步提高。　　在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和操作学习，不断提高操作技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。　　成绩和进步值得肯定，但出现的问题也不容
一、总结的基本要求 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。成绩和缺点：这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，表现在哪些方面，怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，什么性质的。经验和教训：做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。二、总结的基本格式开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　落款，署名，日期。报告回顾我过去工作的情况，有成绩也有不足，本人在各位领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了、各项工作任务。以下是我个人工作总结报告一、工作情况在过去的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，能够自觉遵守交通法规和矿上的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对铲车做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心细致，按期保养铲车，不让铲车带病工作，保证了铲车的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净。本人从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。做为一名铲车司机，为了提高行车的安全，根据新的交通法的规定，凭借本人对正邦煤矿以及本职业的热爱，积极提高了工作过程中自身的行车安全。二、存在的问题和打算尽管经过一些努力，我的操作水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和操作学习，不断提高操作技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。成绩和进步值得肯定，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、操作水平、服务质量。1.存在问题主要表现在1.作为一名铲车司机，服务效率有待进一步提高。2.有些工作还不够过细，有待于加强。2.今后努力方向在今后的工作中，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到1.继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。2.对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事情在今天做好。3.工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性。4.有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。以后的工作是新的起点、新的机遇、新的挑战，随着集团公司的发展，可以预料今后我的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。我会做好个人工作计划，争取使各项工作开展得更好。有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱工作奉献一切。
挖掘机工作总结
装载机司机工作总结确保浏览器的地址栏中显示的网天津装载机司机站地址的拼写和格式正确无误。如果通过单击链接榆林装载机司机招聘而到达了该网页，请与网站管理员联系，通知他们该链接陕西装载机司机招聘的格式不正确。按钮尝试另一个链接。http 错误 404 - 文件或目录未找到。internet 信息服务 (iis)技术信息（为技术装载机驾驶员招聘网支持人员提供）并搜索包括http青岛装载机司机招聘和404的标题。学历要求：不限工作年限：1-2年薪资范围：装载机司机招聘3000-5000元/月工作地点：张装载机司机出国劳务家口宣化区我公司需要工作经验成都装载机司机招聘丰富的挖掘机司机，包吃住，工作地点在凶霸鼗净化内蒙一带。有意者与孟先装载机司机招聘网生联系！学历要求：高中工作年限：3-5年薪资范围：面议急聘！！！！送货司机一名 具体要求如下：1.男性，26岁——40岁2.驾龄三年以上3.高中以上学历4.在宣化区本地居住5.能吃苦耐劳，对工作热情细心，接受新事物能力强6.能够长期工作7.外县人员请勿打扰薪资范围：天津装载机司机2000-3000元/月要求身体健康，吃苦耐劳，技术过硬.张家口--宣化榆林装载机司机招聘===北京往返。宣化县顺鑫物陕西装载机司机招聘流有限公司招聘人数：若干工作年限：不限有工作经验 能吃苦耐劳 责任心强有驾照 工资面议28---40岁驾龄3年以上，能在宣化区内工作的，外县的请勿打扰，能吃苦耐劳的，能够长期工作的。吃苦耐劳有山路经验者优先近途有一里多地山坡路装载机驾驶员招聘网只白天工作全程7公里前2后8车长6米新车工作年限：8-10年能长期生活在工青岛装载机司机招聘地安心本职工作 技术熟练 服从安排吃苦耐劳.有责任心，老实稳重20装载机司机招聘岁---30岁之间。能接受在外地工装载机司机出国劳务作《北京密云》.有意者可私谈。身体健康，吃苦耐劳，，有一到两年在成都装载机司机招聘矿山工作经验，具有简单维装载机司机修技能！日月鑫食品配送薪资范围：装载机司机招聘网1000-2000元/月不怕苦,行为规范,　　　　　　　　　　　　　天津装载机司机　　　　　　　　　　　张家口司机信息张家口周边城榆林装载机司机招聘市司机信息没有找到合适的陕西装载机司机招聘工作？马上一份简历，让工作来找你张家口司机招装载机驾驶员招聘网聘频道介绍宣化区司机招聘频道为您青岛装载机司机招聘提供宣化区司机招聘信息，在此有大量宣化区司装载机司机招聘机招聘信息供您选择，您可以免费查装载机司机出国劳务看和发布张家口司机招聘相关推成都装载机司机招聘荐又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,倍感时间的紧迫.在这匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我们大家一起勤勤奋奋,踏踏实实,平平安安地又装载机司机度过了一年.我们一起经历了装载机司机招聘网一段磨砺和考验.无论对公司的工作还是我们天津装载机司机每个员工自身的成长来说,都是成长和壮大的一年.我们在安全生产,公司制度建设,员工培养等方面作榆林装载机司机招聘出了可喜的成绩.首先我代表公司董陕西装载机司机招聘事长及各位领导,向一年来辛苦工作的装载机驾驶员招聘网各位员工表示感谢.同时我也在此青岛装载机司机招聘代表各位员工,向一年来带领全体员装载机司机招聘工一起为公司的发展,为了每个员工的平安幸福殚精竭虑装载机司机出国劳务的xxx表示忠心的感谢和诚挚的祝福.下面我代表公司就xxxx成都装载机司机招聘年的工作总结如下: 一. 安全管理 安全生产是最装载机司机大的经济效益，是各项工作能得以顺装载机司机招聘网利开展的首要保障。今年按照xxx的一切天津装载机司机以安全为重的指示,结合公司xxx年发榆林装载机司机招聘生的事故情况,从以下几方面着陕西装载机司机招聘手开展安全工作. 第一从加强员工装载机驾驶员招聘网的安全意识入手,以吸取以往事青岛装载机司机招聘故教训为主.继续强化员工装载机司机招聘的安全意识,做好新员工的安全教育.一年来，我们始终坚持居安思危装载机司机出国劳务、警钟长鸣的工作方针,员工安全意识有成都装载机司机招聘了显著提高; 第二是把确保安全生产当装载机司机作首要和重点问题来抓，利用工地每周装载机司机招聘网的生产例会，把安全意识时刻贯穿到天津装载机司机每名职工的头脑之中，安全措施层层到位.生产安全方面,工地今年着重即时解决生榆林装载机司机招聘产现场出现的安全隐患,要求值班员全陕西装载机司机招聘程跟班生产,班前班中班后要随时检查和反装载机驾驶员招聘网映解决生产现场的安全隐患,并做好详细记录,总体来看这项措施对工青岛装载机司机招聘地的安全生产作用突出,效果良好. 第三是抓好工地装载机司机招聘的安全防火工作.这项工作同样是我们全装载机司机出国劳务年安全生产工作的重点，工地配备了消成都装载机司机招聘防灭火器材,由于责任到位，防范措施得当，全年未发生火险事故。 第四方面,交通安全是各项安全装载机司机工作中的重中之重，在后勤车辆管理上，我们认真执行出装载机司机招聘网车领导负责制,要求每名司机做天津装载机司机到严格按照指令，严格控制外出用车，从管车、派车到驾车，严格遵守纪律.坚持外运车辆榆林装载机司机招聘班前会制度,保证了全公司交通安陕西装载机司机招聘全工作的安全局面。 第五方面,对发生的安全事故坚装载机驾驶员招聘网持事故分析会制度,坚持做到三不放过.通过事故分析会,员工安全防范青岛装载机司机招聘意思大大增强. 通过全公司的共同努力，去年在生产、服务等各岗装载机司机招聘位均未发生人身伤害事故,全年发生设备装载机司机出国劳务损伤事故一起,比往年生产事成都装载机司机招聘故率大大降低,员工安全生产意识装载机司机得到了显著提高. 二.生产任务完成情况: 全年完成的生产装载机司机招聘网任务情况如下: 略.... 三.设备维护及管理 略......四.组织管理及员工管理 全年我们针对公司不同时间生产实际及人天津装载机司机员具体情况对生产组织进行了不同的调整.对员工岗位调整14人次.生 ...

7，开餐饮加盟店需要注意什么

第一点：自身定位加盟一家餐饮店要注意的事项很多，首先要从自身说起，加盟一家餐饮店前，先要定好自已的投资金额，还有具体的餐饮分类，前期的定位很重要。先说餐饮投资能力，一定在自已能承受的范围内，还要预留一些餐饮开店的流动资金，如果自有资金在100万，建议投资个50-70万的餐饮品牌就可以，如果只有10万的资金，哪就别加盟餐饮品牌了，学个技术也挺好，学完技术再开店。第二点：品牌分析接下来说选择餐饮品牌，如何才能选择一个适合你的，适合市场的品牌，这里要记住一点，不是好的餐饮品牌才去加盟，是适合你的餐饮品牌才去加盟，接下来给大家分析一下，如果去选择一个餐饮品牌。1、直营店考察——餐饮总部的直营店是否在盈利，当然直营店越多越好，我们可以自已去直营店蹲点，考察一到三天，预估一下餐饮店全天的流水，还有人均消费，同时结合自已当地的情况，做出一个预估。2、总部考察——餐饮品牌加盟后续服务如何，这个要在总部去考察，加盟后都有哪些服务，包括现在加盟店的一些管理模式，当然也可以到几家加盟店去考察一下，可以去一家与自已城市相同级别的地方去考察，这样更有对比性。3、品牌资质——接下来就是品牌的一些资质，品牌商标、VI设计等一系列的资料，在这里给大家说一下，我们要加盟的是一个餐饮品牌，商标是必须要有的，如果没有商标，后期做大会碰到关于侵权的问题。 4、菜品口味——前面三项都考察完后，接着才是菜品的口味，口味是否适合当地的消费习惯，是否足够的新鲜，是否有潮流感，比如2017年成都火锅、串串香、肉蟹煲等单品比较火热等一系列要关注的问题。 5、餐饮技术——还要注意一点就是，你要加盟的是一个餐饮品牌，还是学的一个餐饮技术，这个很重要，有很多餐饮品牌知名度很高，口味不一定好吃，有的餐饮品牌不知名，但是口味不错，这里要做一个选择，所有的品牌都不是完美的，不可能品牌又大又适合你的口味，所以要偏向的选择一下，看哪个更适合你。第三点：选址分析关于选址问题，尽量选择人流相对比较大的地方。1.最好两边是十字路口，人行道较宽，人流量大，可视面宽阔;马路不能太宽，以为那样车的流动量会较大;并且马路中间无隔离护栏，否则马路对面的顾客不方便过来消费;2.有的路段人流量大，但基本不产生消费，而是匆匆而过，要注意考察;3、消费环境：要详细考察商铺周边居民和消费人群的消费水平，以便针对消费者制定相应的促销活动。4、门面因素：一般以深度不大于宽度为准，门前方便停车;无大树遮挡招牌;附近无大型垃圾站和臭水沟。5、商铺租金不能纯粹以价格来衡量，关键要看性价比。第四点：人员招聘经营一个餐饮店，不是一个人就能成功的。因为从后厨到前厅的服务，都需要请人。当你的餐饮店人员招聘齐全，你的团队人手充足，你所需要做的就是培训。从菜品制作到服务，方方面面都需要规范管理。一个好的团队是要分工明确，服从管理的。扩展资料：开餐饮加盟店注意：加盟连锁创业并不是人们想象中那么容易，实践表明，要成功地加盟连锁经营，你得特别注意以下事项。1、行业热门连锁业品牌不在少数，但有不少品牌没“火”多久就消失了。可以这样说，加盟连锁的品牌几乎每年都要重新洗牌，这无疑加大了加盟连锁创业者选择的难度。因此，选择加盟行业时，一定要经得起市场的考验：连锁经营体系至少已经有5年以上。2、机会加盟连锁经营，对想创业的人而言，省去了找不到创业项目的烦恼，的确是一条成功的快捷方式。据一项调查显示，日本零售业有80%的独立开店者第一年就关门大吉，能撑到第五年者只有8%；而连锁店第一年就结束营业者仅有20%，有77%的连锁店能存活到第五年，这个调查就证明“加盟一定比自行创业划算。”但这些数据并不是说，加盟后就一定百分之百能成功。据调查，找具有一定开店经验，且连锁店数达一定规模或发展至少五年以上的总部，有竞争力的连锁品牌，比较有经营保障。有些新兴加盟体系，本身在市场上发展的时间就不够长，还没有经过市场的经验，顾客的消费习惯尚未养成，容易造成暂时生意兴隆的假象。当选择弱势连锁品牌时，虽然你可以少缴加盟金，但相对之下，所能享有的总部资源和帮助也较少；许多事情都要靠加盟店自己打理，竞争力自然也就较弱。有竞争力的连锁品牌由于发展前途较好，加盟要求自然也高。但要明白，加盟条件越严格的品牌往往有较完整的加盟制度以及较强大的财力与实力，反而较有能力保证加盟者获利。正因为如此，越有信誉的连锁企业，挑选加盟者时把关就越严谨。参考资料来源：搜狗百科-加盟店
首先，不管你是选择加盟还是自己学习经验后接受转让等，那里面都是有很多的东西在里面的。下面几点你可以参考：现在的加盟项目那么多，该加盟哪一家或者你喜欢加盟什么行业的加盟店，你都要去实地考察和了解，再了解了你加盟的项目之后，再去和该行业的老司机们分享下心得体会，这样你可以更加精准和详细的去了解这些东西，这样对你的加盟成功更有效率。了解了加盟的详细信息后，你还要了解这个加盟商能为你提供那些服务，在此服务范围内有那些保障，可以让你的加盟不承担太大的风险，同时提高你的成功率，保障你的效益最大化。同时，很多的详细信息也需要了解清楚，这样好保障你的投资无忧，这也是对你自己负责。如果你是转让或是接手别人的店铺，建议你谨慎，为什么？因为刚开始，你对很多东西都不了解，完全就是听从别人的话，对行业的很多潜在的东西、门道没有摸清，盲目的去转让，对你后期的经营会产生很大的影响，同时效益也不会很好，还承担了失败的高大风险。如果需要加盟，本人推荐【深圳美客威智慧餐厅】，为什么呢？【1.我也是加盟的这家餐厅，虽然刚成立不久，但是公司可以帮你承担装修、设备安装、系统化管理和全面的支付和活动策划等，自己只需要签合同和一些其他的食材费，其他的不用管；2.公司提供了所有的支付系统，简单说就是，你只要等收钱就行了，如果你哪里生意不好了，你还可以直接和公司联系，然后他们帮助你解决你现在遇到的情况，保障你的效益最大化。3.我也是二次创业者，第一次就是别人介绍的转让，对很多的东西和门道不懂所以就失败了，当中也存在很多的信息在里面。所以想要做成成功一件事，需要机遇同时更需要全面的掌握市场的情况，这样才能做好。】初创业者，一定要谨慎找一个靠谱的项目，效益高，投资少风险低的，等有了一定的资金，再去尝试很大点的项目，这些都会为你带去更多的效益。老司机就不用多说了，他们都知道这些东西。如果帮到你的话，采纳下，谢谢！
我是做披萨加盟的。不过政策应该类似。首先，签订合同的时候一定要看清楚合同里面的条款，一定要注意有没有给自己的后路，比如退出加盟有没有什么附加条款，自主权有多大空间（这与你的利润空间有很大关系），区域发展有没有限制，原料，物流，选店，选址，后续支持，中间的营销指导，是否会有新产品（要持续发展必须的）。手打的，望采纳。
把握这三点，开什么店都赚钱一，定位。定位的重要性胜过一切，不管在任何时候都是，一家餐饮店定位的档次不一样，直接影响消费效果。定位方法：1，根据市场反馈2，根据产品特点3，根据面向人群这三点基本就可以确定你的定位我们逐一来说：市场反馈分析方面，像程大个小火锅定位普通老百姓的中低挡市场，就是因为看清楚了餐饮市场的变化和发展，从长远看，高档的餐饮店根据经济形势发展影响很大，而中低端的影响就不是那么大，比如这次的反腐。中低端市场面对的是老百姓消费，而高端一般都是一些达官贵人，这类人消费能力高，但是及其不稳定的。所以还是那句话：面向老百姓的餐饮才是永远的。其次，要清楚老百姓现阶段需要什么，他们消费不会永远都停留在地摊上，谁都想要一个高品质的消费，因此分析其消费能力。根据我目前对餐饮消费的了解，老百姓更趋向于消费中等，但是品质远远超过中等的产品。所以，为老百姓提供优质的餐饮，这个概念就应运而生。根据产品特点，这个是定位你产品与众不同的地方，是为了更好的收到市场的青睐。比如程大个小火锅定位的是青春文艺，提出的口号是：青春，是一种生活态度。想传递的就是让餐饮年轻化，带一些人文色彩，具有鲜明的特点，让人产生共鸣。这样市场宣传，认可度，辨识度也比较高。这也就是通常意义的包装，但是包装需要切合实际，贯穿始终才行。统一的形象跟策划。面向人群特点，我建议的是餐饮不要把人群太局限，比如之前倒下的众多主题店，噱头为主的，搞武侠，搞原始部落，没用。而其他的可以细分下人群，根据特定人群来定位自己。餐饮限制死了就等于把自己的客源给堵死了。本来人们消费就比较挑剔，口味不好都不吃，所以，我们巧妙的要利用这一点，就是看起来很有特色，有一定的鲜明主题，但是不会把一部分人给限制了，比如：青春文艺，咋一听这不是对年轻人么，难道老年人就不来了？NO，所以才会有：青春，是一种生活态度。既有特色，又不会限制市场。二，位置。不同门店的位置设置要求不同，千万不要觉得人多的地方一定做啥都好，你得分析人群的特点。比如餐饮也分好多种，不同的餐饮找位置的方式也不同。比如面馆，快餐店，米线之类的适合找上班族比较多的地方，因为这种适合卖中午饭，晚饭基本上有一部分人不吃或者聚餐，或者回家吃，而炒菜馆适合住宅区，比如流动人员较多，散步休闲等等，步行街的。而小火锅最适合的也是住宅，工厂，商圈，学校，小吃城，步行街，工业园，开发区，或者夜晚人员比较多等。相比较来说选择性还是挺广。不要选择的地方是：主干道，几乎步行街道没有，都是车流，或者人员只是匆匆路过，不会停留，人流量多，但是几乎没有餐饮的地方，。这一类并不一定会好，因为但凡商业都是扎堆的，某一处是干什么的大家都会形成印象，比如提起某个地方会说哦，卖衣服的，或者哦卖鞋的，等等，大家想不到说是去那里要吃饭。当然只是举个例子。但凡事餐饮比较多的有个好处，就是大家往这里走就是要吃饭，因为选择性多，如果你不是品牌知名店，就不要孤零零的去开店。三，经营。每一家店的好坏，经营起了很大一部分作用。经营不好，好店都有可能变坏，餐饮经营中需要注意的一个是宣传营销方式，一个是服务特点，另一个就是流程管理和成本管理。当你的运作渠道越简单时，说明你运营的越良好。经营的很大一部分压力除了自身之外，还有竞争对手，比如对手比你服务好，比你更会营销，更会凸显出自己的特色等等。因此在经营过程中产品特点需要一成不变，但是服务特色跟营销方式要不断的推进，寻求转变，找到当地消费者最感兴趣的点来做营销。所以不管促销还是其他，只要用对了就是好的，要看消费者更看重什么，因为每个地区的都不一样。商业区的可能更看重环境服务口味，住宅区的可能更看重价格和量，等等。四，产品。这才是重中之重，放到最后也是为了凸显其重要，不管你怎么营销，吹嘘多高，到最终让消费者审视的还是产品本身，对于餐饮来说味道简直就是生死符。也许有人说，那某些地方味道难吃，怎么生意还好，只有两种情况：该地方餐饮店少，人多，或者该地方是流动人口最多的，比如车站，那都是一闪而过的人，不吃又不行。所以，没得选择。抓的是一闪而过的人。对餐饮来说味道很重要。但是炒菜和其他的你不可能整天自己炒，大厨费用高，换厨子口味变，这也是我做小火锅的原因，一个底料，搞定一切后厨，连厨子都不用，换多少人我口味都不变，而且不单一，还能像菜品一样不断创新。以上四点是最最重要的，把握住，就开什么火什么。
为什么要加盟，有那钱够自己开几家店了，
1、首先，签订合同的时候一定要看清楚合同里面的条款，一定要注意有没有给自己的后路2、比如退出加盟有没有什么附加条款，自主权有多大空间（这与你的利润空间有很大关系），区域发展有没有限制，原料，物流，选店，选址，后续支持，中间的营销指导，是否会有新产品（要持续发展必须的）。3、加盟前期，要合理筹措资金，投入资金加盟者要量力而行，选择适合自己门槛的加盟费用，否则，债台高筑，整日忧心忡忡，对店面的经营造成很大的影响。同时，加盟者要对整个资金的投入确信一个合理的分配比例，做好整体的规划。不要等到风风光光的开业后，才发现已无资金进行店面后期的运作，岂不闹啦个天大的笑话。4、掌握好经营成本，规划好进货策略经营进程的成本掌握十分首要，少一分开支就等于多出一分利润，把成本压缩在较低的范围内是一定必要的。但，过分的节省也是不正确的。如，灯光效果对某些货物的销售来说，是吸引顾客的必不可少的条件，如果为啦省电而将射灯关闭，肯定会得不偿失。同时，规划好进货策略，调节好周转速度，也是掌握成本的有效办法。店面应尽量避免压货，许多新老板经常出现资金占压严重的情况，资金运作捉襟见肘，很快陷入困境。对季节性滞销货品应及时降价清仓，用新货补充原有空缺。终究，商品只有卖出去的才是钱。扩展资料：学会管理员工加盟者一定认识到管理员工是自己的事，而且是一定要做好的事。首先，加盟者要充分啦解自己的员工。作为管理者，要能充分地认识员工不是一件很容易的事。但管理者如果能充分啦解自己的员工，工作开展起来会顺利得多。“尺有所短，寸有所长”，每个员工在能力、性格、态度、知识、修养等地方各有优点和缺点，有的工作起来利落迅速，有的谨慎小心，有的擅长处理人际关系，有的却喜欢埋头在统计材料里默默工作。俗话说“士为知己者死”，一个可以充分啦解自己员工的管理者，无论在工作效率，还是人际关系上都将会是个一流的管理者。其次，要多与员工交流，聆听员工的心声。员工总会有自己的不满和看法，虽然其中有正确的，也有不正确的。但，如果得不到发泄或引导，就可能引发大问题。因此，管理者需要经常与员工进行交流，征询员工的意见，倾听员工提出的疑问。解开啦员工的心结，团队才会更加团结，工作积极性才会更高。同时，要允许员工犯错误，对表现好的员工要实时表扬。现实世界充满啦不确信性，在这样的一种环境中，做事自然不可能事事成功。作为一个管理者，若要求下属不犯任何错误，就会抑制创新精神，使之工作起来畏手畏脚。当然，对作出贡献的员工，要及时地给予奖励和表扬，以鼓舞士气。参考资料：搜狗百科：加盟开店

文章TAG：观看成都市规划感想观看  成都  成都市  
下一篇