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1,请问成都社保局在哪里我交的是每月400的医保是什么医保 搜

医保是按照本人上一年度月平均工资2%缴纳。据此推算,你缴纳400元医保费用,上年度的月平均工资=400元÷2%=20000元,可能性不大。
即使转移到区社保局,也是可以在成都市范围内的社保定点药店刷得起的,具体的呢的问题还是详细问问社保局吧

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2,成都社保局咨询电话是多少号

成都社保查询电话:(028)12333  12333服务简介:   “12333”电话咨询服务系统为我市提供全面的系统的人力资源社会保障业务咨询,如:就业政策及各种培训和用工信息,社会保险政策、经办流程和业务,劳动关系、劳动合同管理及其他劳动者权益保护的有关规定,人事、人才政策及相关考试信息,公务员考试录用情况,各种证书查询等;提供社保卡挂失、非关键性信息变更以及职业介绍等业务办理服务;受理人力资源和社会保障方面的举报、意见、建议等。   成都社保热线12333功能   服务指南服务时间   ? 自动语音应答:全天24小时   ? 人工咨询服务:上午9:00-17:00(法定工作日 周一至周五)服务方式   ? 人工电话接听 ? 自动语音应答   ? 传 真 ? 网络及电子邮箱   ? 微信及微博   服务内容   12333为全国人力资源社会保障公益服务号码。成都市12333电话咨询服务主要内容包括:   ? 政策及办事指南咨询 ? 社保信息查询   ? 劳动维权 ? 行风政风投诉举报   ? 社会保险卡预挂失 ? 社会保障卡临时挂失   ? 社会保障卡服务密码修改   ? 社会保障卡制卡进度查询   ? 异地就医人员社会保障卡激活  也可以拨打成都各区县的社保局电话进行查询。

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3,成都社保局

可以的,需要注意以下情况:1、医保(基本医疗、生育保险、大病补充):这个断了3个月就不能续着走,相当于清零了,只能去重新缴纳,之前如果社保卡上有钱,可以继续使用,但是需要重新再缴纳满一年才能报销了。合计242元/月2、养老:可以继续购买,之前的也有效,只要累计购买满15年就ok了。500多点一个月,具体好多忘了。3、之前的社保是在哪个区办理的报停,现在就要去该区进行续费,其他区不行。或者直接去户口所在地也可以,二选一。4、周一到周五带上身份证,银行卡(刷卡不收现),社保卡去办理,周五需在上午11点前办理。下午他们要开会。有问题再追问吧。
综合保险退保程序如下: 一、参保人员停止缴费6个月以上的或参保人员男满60周岁、女满50周岁缴费不足一年的需提供以下材料: 1、参保人员身份证原件; 2、解除劳动关系证明(指停止从业人员); 3、综合社会保险卡; 4、本人建设银行存折或卡(大成都范围内)原件及复印件。

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4,成都社保局咨询电话是多少号

成都市人力资源和社会保障局的政策及业务咨询电话12333,同时还有028-61888166。该政策咨询电话是成都市人力资源和社会保障局机关的咨询号码。另外依据成都市人力资源和社会保障局官方网站公布的信息可知,成都市劳动保障大厦(市就业局、市社保局等局属单位办公地址)的咨询电话号码是028-87706992、87706993。扩展资料:成都市区(市)县人力资源和社会保障局公开电话以及地址:1、天府新区成都管委会社会事业局:地址是成都天府大道南段1632号。值班电话是68381081。2、高新区社区发展治理和社会事业局:地址是成都市天府大道北段18号。值班电话是82829759。3、锦江区人力资源和社会保障局:地址是成都市锦江区福字街86号。值班电话是86754061。4、青羊区人力资源和社会保障局:地址是成都市金牛区沙湾路65号。值班电话是87705565。5、武侯区人力资源和社会保障局:地址是武侯区武科西五路360号。值班电话是84310212。6、龙泉驿区人力资源和社会保障局:地址是龙泉驿区长柏路248号。值班电话是84812333。7、青白江区人力资源和社会保障局:地址是青白江区怡湖西路118号。值班电话是83661501。8、新都区人力资源和社会保障局:地址是新都区清源路90号。值班电话是89399390。9、温江区人力资源和社会保障局:地址是成都市温江区海科大厦60227。值班电话是82728332、82668850。10、双流区人力资源和社会保障局:地址是双流县东升街道花园社区10组。值班电话85836999。参考资料来源:成都市人力资源和社会保障局-成都市人力资源和社会保障局公开电话参考资料来源:成都市人力资源和社会保障局-区(市)县人力资源和社会保障局公开电话

5,成都市社保局电话是多少

成都社保局政策及业务咨询电话:(028)12333。成都社保局具体职能如下,涉及上述职能问题可以进行问询。(一)贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章,起草有关地方性法规、规章草案; 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施。(二) 牵头全市人力资源协同发展体系建设。拟订全市人力资源市场发展、人力资源服务产业发展规划和政策并组织实施; 负责人力资源服务产业园建设工作; 负责全市人力资源服务机构指导、监督和管理;制定人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置;负责全市高校毕业生服务基层工作。(三)负责促进就业工作。拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向全市劳动者的职业技能培训制度;拟订创业、就业援助制度并组织落实;牵头拟订高校毕业生就业政策。(四)建立覆盖城乡的多层次社会保险体系。贯彻执行国家、省、市的养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;拟订全市城乡居民基本养老保险政策并组织实施;会同有关部门拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施;会同有关部门编制全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金预决算草案,承担全市社会保险基金的安全监管责任;会同有关部门实施全民参保计划并建立社会保险公共服务平台;指导、监督相关劳动能力鉴定工作。(五)拟订全市人力资源和社会保障信息化发展规划、年度计划,制定并指导落实相关制度和标准规范;负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设。(六)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。(七)负责完善劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度,完善劳动关系协调机制;拟订我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策;组织实施劳动保障监察,依法督(查)办相关重大案件;协调跨区域劳动者维权工作;承担人力资源和社会保障的行政执法工作。

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