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1，什么是个人工资交费基数

社保最低基数：上年度平均工资的60%，假如是上年度是3357元，那基数就是3357*0.6=2014.2元。至于你说的比实际发的工资低，那也正常，一般上年度工资都比现在的低，因为每年都在涨工资。
不是工伤保险基数按工资总额缴费来计，而是社保统筹基金缴按工资总额来计

什么是个人工资交费基数

2，缴费基数是什么意思

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%～300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元～3000元。缴费基数是什么意思？缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的60％～300％之间。缴费基数乘以缴费比例，就是你应该缴纳的保险费用。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

缴费基数是什么意思

3，什么是养老保险的个人缴费工资基数

　　养老保险的缴费工资基数，是计算退休养老金的一个术语，其实很简单，城镇职工是根据本人工资作为缴费基数，本人工资就是缴费工资，工资是多少，缴费工资基数就是多少，但是如果职工工资超过社会平均工资300%或者低于社会平均工资60%的，就按照社会平均工资的300%或者60%作为缴费基数，那么，社会平均工资的300%或者60%就是缴费工资基数，而不是本人的工资了，所以，缴费工资基数和本人的工资是有区别的，　　灵活就业人员，由于没有工资，现在实行的是按照社会平均工资作为缴费基数，分为不同档次缴费，原则上和城镇职工一样，都是受到社会平均工资300%和60%的限制，参保人选择的缴费档次的基数，就是缴费工资基数。
反过来说，个人是按社保缴费基数缴纳。如果是个人缴费，缴费就按当地当年社保缴费基数缴纳，个人缴纳在当年社保缴费基数的基础上分为不同的缴费档次，自行选择某一档次缴费。
个人，公司依据这个基数乖以一定比例来缴养老保险的
缴费工资基数4000多是单位计算三险一金的依据。4000多的工资扣完三险一金后有可能只剩3000多了。 假如按照你缴费工资是4000元计算， 养老、公积金各扣4000的8%=640元， 扣医保2%=80+3元， 扣失业保险0.2%=8元， 合计扣款大约是；640+83+8=731元， 4000-731=3269元，是实际到手的工资。

什么是养老保险的个人缴费工资基数


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