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1，请问有谁告诉我每年社保缴费都在增长吗

武汉灵活就业以第二档缴纳来算：2008年 293.26元/月，2009年 379.08元/月，2010年 444.28元/月 2011年 524.04元/月。2012年 (估计)618元/月。每年都有17%的增长。这样算来缴纳15年总共要交26万元，缴纳20年共计85万元。这样的算法好像有一点离谱，但这4年确实是以17%的在增长。
职工的缴费基数，是受到社会平均工资控制的，随着社会平均工资的逐年提高，每年都在增长，
社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后，通常45天左右完成转移。 住房公积金的转移： 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。 4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
那是必需的看社平工资增长吧一般是一年长几百农户是单独的计算系统交多少是国家说了算的，你能选择的就是交或不交，只靠社保是不能解决自己的养老问题的得自己再存点钱才行同时考虑下商业保险为好
不知道百分之几，但是一定是要不断上涨的，国家压力越来越大，老龄化越来越多，保费上涨是必然的！
灵活就业人员缴纳社保，为什么感觉每年都会增长费用？欢迎收看本期视频！

请问有谁告诉我每年社保缴费都在增长吗

2，社保缴费基数每年都会涨吗

国家社会保险缴纳基数,每年进行一次调整,为上年社会平均工资作为缴费基数. 之所以每年都进行调整.其目的,就是为了参保人的缴费适应社会平均工资,在参保人领取养老金待遇,或者享受失业金,医疗保险报销,以及工伤赔偿等等事项时,所得到的数额,和社会生活水准,平均收入不至于发生绝大的差距.保证参保人能得到和社会收入比较平衡的,能维持基本生活的水平. 如果缴费基数不调整,势必造成参保人领取的养老金远远低于社会生活水准,远远低于当地的物价水平,造成生活困难,相信参保人也是不愿意看到的结果

社保缴费基数每年都会涨吗

3，社保缴费基数每年都在涨吗

付费内容限时免费查看 回答 每个地方的社保每年都会涨,社保缴费是根据当地的社会平均工资来定的,当地的社会平均工资水平涨了,社保缴费自然会涨。但实际上用人单位承担了大部分的社保费用,员工只需要缴纳少部分的社保费用。 提问 我是个人交社保，社平工资涨了，我的交费没有涨,为什么 回答 一般都是根据当地政策变得 提问 医保涨了，养老没涨 回答 可能会有延迟， 更多3条 

社保缴费基数每年都在涨吗

4，社保每年都会涨吗

付费内容限时免费查看 回答 每个地方的社保每年都会涨,社保缴费是根据当地的社会平均工资来定的,当地的社会平均工资水平涨了,社保缴费自然会涨。但实际上用人单位承担了大部分的社保费用,员工只需要缴纳少部分的社保费用。 提问 我是个人交社保，社平工资涨了，我的交费没有涨,为什么 回答 一般都是根据当地政策变得 提问 医保涨了，养老没涨 回答 可能会有延迟， 更多3条 

5，社保是不是每年都要涨

法律分析：是。物价在不断上涨，工资收入在不断上涨，全国所有地区的的缴费金额每年也会不断上涨，而且涨幅很快，年增速参考值为10%左右，各地标准不同，有地方差距。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。第七十一条 国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

6，社保每年都会涨价的吗

因为社保的基数年年都涨，所以社保费就会涨。1、养老保险(1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%；职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。(2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%;个体、灵活就业人员缴纳比例为20%。(3)城乡居民养老保险：缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。2、医疗保险(1)城镇职工医疗保险缴纳比例为单位7%、个人2%(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)；大额医疗救助金每年均为120元，其中单位每人每月6元、个人每人每月4元(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)。(2)城镇居民医疗保险：2016年个人缴费标准为140元。3、工伤保险机关事业单位以本单位职工工资总额为基数，按0.2%的比例由单位缴纳，职工个人不缴费；市直各类企业分为八个档次，由企业以本单位职工工资总额为基数，按照0.2—1.9%的比例缴纳，个人不缴费。4、失业保险事业单位、企业缴费比例为单位1%、个人0.5%。5、生育保险企业单位生育保险缴纳比例为单位0.5%，职工个人不缴费；机关事业单位生育保险缴纳比例为单位0.4%，职工个人不缴费。

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