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1,城镇个体社保养老金计算公式

个体户参加社保按企业职工参保。养老金是由基础养老金+个人帐户养老金组成的。领取养老金的计算方法:基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+个人指数化月平均工资)÷2x缴费年限x1%。个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数计发月数:60岁139,55岁170,50岁195城镇居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,符合领取条件的,支付终身。统筹基金全部由财政投入,实行定期拨付,用于支付参保人的基础养老金、个人账户支付完毕后继续支付的个人账户养老金等,所需资金除中央、省财政补贴外,其余部分由市、区财政各分担50%。个人账户养老金月计发标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发月数相同。

城镇个体社保养老金计算公式

2,农村养老保险计算器

按照目前的政策,新农村养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金其中:国家目前规定基础养老金为55元,各地政府可视情况自行增加,但费用自理个人账户养老金=个人账户储存额/139据此,您累计缴费30年,每年按照300元缴纳,那么个人账户养老金(此处暂不考虑个人账户历年所产生的利息,在实际核算时是包括了的)=300*30/139=67.75,据此您每月的养老金为119.75以上计算不含历年利息、不考虑今后政策调整祝好
基本没有计算公式,社保的领取一般是按你前一年的当地社会平均工资水平,再加上你自己个人账户上的金额除以120的数字,然后再考虑你个人的一些资历和工龄等计算出来的,所以目前没有具体的公式!

农村养老保险计算器

3,养老保险缴费比例计算

一、养老保险怎么缴纳?1.单位就业的。由单位和职工共同缴纳,分别按照不同的比例和基数分别缴纳,由单位统一从员工的工资当中代为扣缴。当前单位缴费的比例一般为19—20%,个人的缴费比例为8%。二、养老保险的计算方法是怎样的?1.养老保险金。养老保险金是指个人账户养老金和基础养老金的总和。两者加在一起构成了养老保金,也就是每个月领到手的退休金。2.个人账户养老金。个人账户养老金是指个人账户储存额除以计发月数。也就是每个月个人的账户缴存额除以发放的月数,得到养老金的具体数额。一般是缴费年限越长,账户储存额越多,个人账户养老金就越高。3.基础养老金。基础养老金是由全省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资后再除以2再乘以缴费年限再乘以百分之一得来。基础养老金的高低受上年度职工的平均工资水平和自己的缴费水平的影响比较大。望采纳~

养老保险缴费比例计算

4,养老保险领取计算

职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

5,自由职业个人养老保险的缴费一到15年按平均基数20每年交3000元

被保险人,张先生,今年30周岁,为自己投保国寿福满一生两全保险(分红型),年交保险费50000元,10年交费,基本保险金额为92954元,福寿金开始领取年龄为60周岁,可获得如下收益:一、即交即领 高额返还自本合同生效之日起至张先生年满74周岁年生效对应日,若张先生生存,60周岁的年生效对应日前每年可领取9795.4元;60周岁的年生效对应日起每年可以领取18590.8元直至74周岁年生效对应日。二、福寿年龄 自由选择福寿金的领取年龄为55周岁和60周岁,张先生在投保时可根据自己意愿自由选择。三、多重领取 惊喜连连自本合同生效之日起至张先生年满74周岁的年生效对应日,若张先生生存,在其60周岁的年生效对应日前,可每年领取特别生存金500元;每年领取关爱金9295.4元;60周岁的年生效对应日起每年领取18590.8元至74周岁年生效对应日;若张先生生存至其年满75周岁的年生效对应日,可再领取92954元。另外每年还可以按照公司经营情况领取红利。四、全面保障 倍加呵护张先生若于合同生效之日起一年内因疾病身故,公司给付50000元身故保险金,合同终止;张先生若在其60周岁的年生效对应日前,因前述以外情形身故,公司给付185908元与所交保险费(不计利息)之和给付身故保险金,合同终止。自张先生60周岁的年生效对应日起,若其身故,公司按张先生身故后尚未领取的各期福寿金(不包括张先生身故前已产生但尚未领取的各期福寿金)与满期保险金之和一次给付身故保险金,合同终止。若张先生遭受意外伤害,并自意外伤害发生之日起180 日内因该意外伤害导致其在60 周岁的年生效对应日前身故,公司按上述规定给付身故保险金后,再给付743632元意外伤害身故保险金,合同终止。
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6,社会养老保险领取计算方法

计算公式:基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金基础养老金=C1÷12×[20%+(H-15)×0.6%]个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2%+调剂金X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)公式中:X为指数化月平均缴费工资A1、A2……An 为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资C1、C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限H为全部缴费年限
一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。二、个人账户养老金计算公式个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。三、基础养老金计算公式基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。【示例】假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年时:个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;累计缴费年限为40年时:个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候可以计算多少养老退休金的。
我是(第二汽车制造厂)东风公司商用车公司退的。当时1800元后来2000元后来2200元现在2488元。我的工龄32年。上班的时候每年缴费在5-6000元。大概也就是你缴费的30%左右。?
国家统筹账户=基数*指数化平均工资/2*缴费年限*1%个人账户=个人账户总额/计发月份而领取的养老金=国家统筹账户+个人账户
是跟单位解除劳动关系了吧 若是,那就以灵活就业人人员身份接续养老保险,拿着解除劳动关系协议书到原来缴费的社保经办机构(兰州市社保局或区社保局)填写一张接续表。 缴费比例是20%,缴费基数为 2006按全省上年度在岗职工平均工资的60%缴费,大概是1792.8元 2007年是70% 2416.4 2008年70% 2940 2009上半年 70% 1470 你现在要是补交的话,还要交这几年欠费所产生的利息,可能要多交400左右 这个数字是甘肃省的最低缴费

7,个人如何缴纳计算养老保险

一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。  二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。  三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。  四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。  一、养老金计算方法与公式 计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,那么养老保险待遇的计算公式是:  (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金  其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %  本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n  公式中,a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。  (二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
按当地社保局规定为准,以下数据仅供参考。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:7000*2%=140元,单位7000*8%=560元; 养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元; 失业保险:7000*1%=70元,单位7000*2%=140元; 工伤保险:个人无,单位7000*1%=70元 生育保险:个人无,单位7000*1%=70元 公积金:7000*3.5%=240元,7000*3.5%=240元。 因此个人总计为:1010元,单位总计为:2480元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
如果是商业保险,我可以告诉你一个简单的通则,不论交多少,交多少年,最后领到的前也就是本金加一点点利息,因为里面有通胀率啊 物价上涨等诸多因素,比如说,二十年前你用五毛钱能买一斤猪肉,现在却需要五块钱,资金的实际利用率是没有太大变化的,当然还要看各公司的实际运营能力,不同公司之间确实存在差异,但不会特别大
你从现在起每年缴纳2000元养老保险金的想法不切合实际,25年前后的情况也无法预测,实在无法为你计算准确的养老金月领取额,所以,只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异,但基本原则相同,从2006年1月起执行。因比较专业,你的慢慢学,才会计算。以下是计算方法,你自己算吧! 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金。 二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算: (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% (二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为: 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 (三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% (四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。 按上述办法计发基本养老金时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例,按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。 三、为了保持待遇水平平稳过渡,设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金,低于原办法的,差额部分予以补齐。高于原办法的,2006年退休的发给高出部分的30%; 2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的,基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的,差额部分予以补齐。 附: 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间,2005年12月31日前参加基本养老保险的,从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起;2006年1月1日后参加基本养老保险的,从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时,单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前,按国家和自治区规定计算的连续工龄,可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的,按月数除以12换算,保留两位小数。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资,以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业,以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准,其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 四、指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 (二)新办法中的指数化月平均缴费工资,以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据(1998年以前以职工平均工资为依据),按下列公式计算: 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 上式中,平均缴费工资指数按下列公式计算: 平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数,年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。 ------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。 ------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的,按缴费月数除以12换算。 五、个人账户养老金计发月数 个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。 退休年龄/ 计发月数 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56

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