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1，社会养老保险类别有哪些

社会劳动保险没有类别，就这一种。它包含：养老、医疗、工伤、失业、生育五险。
安盛天平的保险的类别分为车险、健康险和意外险，等等，它的服务态度也很好，保障高，并且使用的客户多

社会养老保险类别有哪些

2，养老保险有几种类型

几种养老保险到底如何选择 ？ 00:00 / 03:4570% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

养老保险有几种类型

3，我国养老保险有几种形式

我国养老保三种，即投保资助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险养老保险的产生与发展，是与国家的政治、经济和社会文化紧密结合在一起的，它是社会化大生产的产物，也是社会进步的标志。目前，世界各国实行的养老保险制度主要可分为三种类型，即投保资助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。我国根据中国的具体国情，创造性地实施了“社会统筹与个人账户相结合”的基本养老保险改革模式，经过十年来的探索与完善，已逐步走向成熟。随着时间的推移，这一模式在世界养老保险发展史的影响力将进一步加强。
养老保险本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。区别：1.基本养老保险是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。2.企业补充养老保险这份保险不是国家强制企业执行的，是企业自己自愿的，根据企业自己的经营情况，来为自己的职工办理的一份补充养老保险，是在基本养老保险基础之上的。3.职工个人储蓄型养老保险这是职工自愿参加的，职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。

我国养老保险有几种形式

4，养老保险分哪几种

养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。区别：1.基本养老保险是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。2.企业补充养老保险这份保险不是国家强制企业执行的，是企业自己自愿的，根据企业自己的经营情况，来为自己的职工办理的一份补充养老保险，是在基本养老保险基础之上的。3.职工个人储蓄型养老保险这是职工自愿参加的，职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。养老保险属于五险中的一种，五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住房公积金。 00:00 / 01:1270% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

5，社会保险的种类你知道社会保险的种类有哪些吗

社会保险的种类现在很多，那么我们具体应该选择哪种类型的社会保险呢？小编带你来看社会保险的种类从而选择最适合自己的社会保险种类。社会保险种类有：基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险、生育保险等社会保险制度。其中生育保险、工伤保险不需个人缴费，由单位缴费。社会保险的种类的具体情况一：基本养老保险1.职工应当参加基本养老保险，由用人单位和个人共同缴纳基本养老保险费。2.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。社会保险种类的具体情况二：基本医疗保险1.职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。2.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。社会保险的种类的具体情况三：工伤保险、生育保险1.职工应当参加生育保险、工伤保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费、工伤保险费，职工不缴纳生育保险费、工伤保险费。2.职工用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。社会保险种类的具体情况四：失业保险职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。以上就是社会保险种类的基本情况，值得注意的是企业是强制性的为每一位员工购买社会保险，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴，社会保险费不得减免。如果企业拒绝或者拖延为员工购买社会保险，员工可以持相关本单位就业证据起诉企业。希望小编为你提供的社会保险种类能帮你认识社保，保障自己的合法权益。具体的社会保险的种类还可以参见2012年最新社会保险法 。如有不足，可以考虑购买适量商业保险，作为补充。小编推荐合众定期重大疾病保险。

6，养老保险种类

养老保险种类有城镇职工基本养老保险、个体工商户灵活就业养老保险、城镇居民养老保险、农村养老保险。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据劳动者对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止。养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 个人养老保险金怎么交 个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括，本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。缴费标准，以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是百分之二十，目前尚有百分之八十和百分之百两档可以选择。

7，养老保险主要有哪些种类

养老保险主要有哪些种类？主要有社会养老保险与商业养老保险。买养老保险首先是购买社会养老保险，其次才是购买商业养老保险。商业养老保险作为社会养老保险的补充，越来越受到人们关注。商业养老保险大致有以下几种：分红型养老保险、万能型保险、投连险。买商业养老保险最好是越早购买越好。购买商业养老保险的注意事项1、对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。2、现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。3、缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。4、保费豁免。保费豁免功能是非常重要的。5、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，应选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。给自己购买商业养老保险，实现高品质养老的愿望，就需社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例有效组合，才能过上乐而无忧的晚年生活。 选择适合的商业养老保险产品，慧择网将是您最佳的选择。这里为您推荐： 阳光真心128重疾保障计划保障内容：*最高可选30万的重疾癌症保障*身故立刻给付30万元的保险金*增值更给力，满期返还54400元最低每月花：141元幸福祥鸿健康保障计划 保障内容：*最高可选30万的重疾癌症保障*男女性特殊重疾额外付15万元*满期返还高达30万元最低每月花费：120元
我国现行养老保险制度的特征（1） 我国现行的养老保险制度是“统账结合”制度。统账结合识社会统筹和个人账户相结合的简称，即社会统筹和个人账户共同组成我国城镇职工的基本养老保险制度。（2） 从制度设计的基本结构来看，我国统账结合养老保险制度类似于部分基金制，即现收现付和将来支付两种方式相结合。（3） 但是在具体内容上，我国的统账结合制与部分基金制又完全不同：①现收现付（社会统筹）部分的资金筹措方式不同。部分基金制用征税方式，我国的统账结合制用的是收费方式；②基金（个人账户）部分的资金来源和运作方式不同。在资金来源上，部分基金制基金部分的资金来源是社会保障税收入用于现付保险金后的余额，而我国跟人账户部分的资金来源是个人直接缴费；在资金运作上，部分基金制的基金部分的资金是以信托基金方式运作，而我国的个人账户部分的资金目前也用于现付保险金，个人账户基本属于“空账”。

8，社会养老保险共有几种

社会养老保险共有几种 　　 社会养老保险有几种？ 　　社会保险分为三个层面，根据就业状况、户口所处类型不同确定参保类型，不能同时参加两种养老保险，因此，购买社会保险应根据自身的实际情况，自主选择参保类型。下面我详细介绍社会养老保险的三大种类。 　　 类型一：作为城镇职工中老年人 　　可参与缴纳城镇职工基本养老保险： 　　职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。缴纳年限为15年。 　　领取职工养老保险的条件 　　1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续； 　　2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务； 　　3、个人累计缴费时间满15年。 　　享受的待遇 　　1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 　　2、享受基本养老金的正常调整待遇。 　　3、对企业退休人员实行社会化管理服务。 　　4、死亡待遇： 　　（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的.3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）； 　　（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）； 　　（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。（注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇）。 　　 类型二：作为城镇居民的中老年人 　　可参与缴纳城镇居民社会养老保险： 　　城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成，适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。 　　领取居民养老保险的条件 　　1、在领取年龄上无论男女都要求年满60周岁。 　　2、制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金； 　　3、距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年； 　　4、距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 　　养老保险金领取注意事项： 　　保险金领取时，可由本人或其直系亲属代为提出申请，经过核定后，由银行或其他金融机构代发养老保险金。如果参保人员死亡，其个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。 　　社会养老保险有几种？上面我介绍了其中两种，接下来我继续介绍社会养老保险的第三种。 　　 类型三：作为农村户口的中老年人 　　可参与新型的农村养老保险制度： 　　“新农保”制度是中央作出的又一项惠农利农的重要决策，参保农民满60周岁就能享受养老金待遇，是实现农民老有所养的重要保障制度。“新农保”基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。 　　个人缴费方面，各县区根据实际情况略有不同，基本上分为100元、200元、300元、400元、500元5个由参保人自主缴费的档次。政府补贴方面，由县以上各级财政公共承担。 　　领取新型农村养老保险的条件 　　1、凡是参加“新农保”、年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的村、镇户籍的老年人，均可按月领取养老金（目前标准为每月55元）。 　　2、而距领取年龄不足15年的（即45周岁至59周岁），可选择其中一个档次按年缴费，累计缴费不超过15年； 　　3、距领取年龄超过15年的（即16周岁至44周岁），累计缴费不少于15年。 　　4、目前城镇居民养老保险的基础养老金标准是每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金的水平。 　　 社会基本养老金有多少？ 　　社会基本养老保险金即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成。按新的社会保险养老政策，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为退休时，社会上年度平均工资的20%;个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120，个人账户储存额按本人缴费工资的8%的数额建立。 　　我们可以简单算一下一个职工退休后的社会基本养老金有多少。不计利息和通货膨胀因素，举例为之：一个25岁职员，现在开始参加社会基本养老保险，60岁退休，社保年度35年（忽略中断）。 　　假设他月均缴费工资为1500元，退休后社会上年度平均工资3000元，则其领取的社会基本养老保险金额度为：基础养老金600元（3000×20%）+个人账户养老金420元〔个人账户储存额（1500元×8%×12个月×35年）除以120〕=1020元。每月1020元的养老金在35年后，是微不足道的，仅靠社会基本养老保险解决养老问题远远不能胜任。 ;

9，养老保险的种类

　　我国的养老保险由三个部分组成 我国是一个发展中国家，经济还不发达，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，以利于劳动生产率的提高。为此，我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。 　　基本养老保险 　　基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。 企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。 　　基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5％。 基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。 　　企业补充养老保险 　　企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。 企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。 其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。 　　个人储蓄性养老保险 　　职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。 由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。 职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。[2]

10，社会养老保险的种类有哪些

城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工，除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以缴费，也可以不缴费，依据企业自身情况而定，所存储的保险金，全部归属职工个人所有，是基本养老保险的补充。除此之外，城镇职工，还有储蓄性养老保险，是在单位的组织下，由职工个人参加的养老保险，储蓄性养老保险，是商业保险，按照合同规定的内容执行。个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。城镇居民养老保险，自愿参保，凡是年满16周岁以上没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用。农村养老保险，自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。
全国基本养老保险分为职工养老保险和居民养老保险两种，职工养老保险适用于在企业上班缴纳保险并办理退休的人员，居民养老保险适用于非职工缴纳社保并办理退休的人员
社会养老保险的种类如下：世界各地不同国家的养老保险制度分类如下：1. 储金型养老保险储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。2. 国家型养老保险国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。3. 传统型养老保险传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。4. 福利型养老保险福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。5. 混合型养老保险原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

11，养老保险种类有哪些

购买一份商业养老保险是否有必要因人而异，很多人对商业养老保险还不是十分了解。商业养老保险有哪些险种呢？各个险种有什么区别呢？由于我国并非强制性养老保险制度，本身具有社会养老保险的人士，再购买一份商业养老保险是为了对退休生活更好的保障，这真的是一份双保险。而没有社会养老保险的人士，购买商业养老保险是以此作为养老金使用的。根据个人的情况不同选择适合自己的保险是十分有必要的。现在市面上有几种类型的养老保险可供选择，这要选择好这些养老保险险种有如为您量身定做一般。例如普通型养老险，这种保险与以往的养老保险一样，通过订立合同，约定养老保险的缴纳年限，缴纳金额，和领取养老金的时间和领取的约定额度来领取。这种养老保险的特点就是有固定回报，风险低，不受外界风险的影响，十分稳定。也因其过分稳定，使其不具有市场性特定，无法抗击通货膨胀等因素的影响。分红型养老金就避免了传统型的弊端，分红型养老金有保底收益率，除此外还有个约定的回报，可以根据经济形势的好坏进行分红，理论上抗击了通货膨胀。但其弱点也很明显，就是分红收益的不稳定性，保险公司的每年的分配盈余是个变动的数字。再还有万能型寿险，投资连结保险等更偏向于理财的保险。选择这类保险的客户，一定要是理性客户，并且风险承受能力要强，不然的话，小编不建议选用这类的保险作为自己的养老保险。一旦投资失败，可能损失更大。一般购买商业养老保险需要关注在保险的年金缴纳额，保险金额的领取方式，保险金的领取时间，还有就是投保的保险期间，还有保真领取期限，一般保证领取期未领满的，由其受益人继续领取。
养老保险有以下几种：　　1、城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工，除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以缴费，也可以不缴费，依据企业自身情况而定，所存储的保险金，全部归属职工个人所有，是基本养老保险的补充。除此之外，城镇职工，还有储蓄性养老保险，是在单位的组织下，由职工个人参加的养老保险，储蓄性养老保险，是商业保险，按照合同规定的内容执行，　　2、个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。　　3、城镇居民养老保险，自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用。　　4、农村养老保险，自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。

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