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1，计算个人所得税

不再扣除费用，而是直接× 适用税率。然后两笔款合计扣除3500之后看总纳税额，多退少补。
不能再减3500元

计算个人所得税

2，计算个人所得税

第一步算对了，用所得的结果找适应的税率。 第二部：【29000-（2000-1400）】X15%-125=4135
个税=（29000-（2000-1400））/12=2366.67 适用税率为15% 扣除数为125 个税=29000*15%-125=4225 应该是这样算的 谢谢采纳！！！

计算个人所得税

3，计算个人所得税

1、王某的设计费收入属于劳务报酬收入。 2、劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 王某应纳税所得额为：40000*（1-20%）=32000元 3、个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。王某扣除捐赠后的应纳税所得额为：32000-32000*30%=22400元 4、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十；应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。王某应纳个人所得税为：22400*20%+（22400-20000）*20%*50%=4720元
其捐款是免税的，剩下的三万元属于一次劳务所得，根据劳务报酬表，超过两万至五万的，税率为30％，即30000*30%=9000 元。

计算个人所得税

4，计算个人所得税

全年一次性奖金单独作为一个月工资计算纳税，先将这笔奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 由于该雇员当月工资1500元低于税法允许的扣除限额2000元，应该将全年一次性奖金减除低于扣除限额的差额500元，再按上述办法确定适用税率和速算扣除数。如果当月工资超过2000元，则不用考虑这一步。 [12400－（2000-1500）]÷12=991.67元 查九级税率表，适用税率10%，速算扣除数25 应纳税额=[12400－（2000-1500）]×10%－25=1165元
12400/12=1033.33,适应10%的税率 应纳税所得=12400X10%-25=1215 1500元工资不计税
12400/12=1033.33 1033.33+1500=2533.33 (2533.33-2000)*10%-25=53.33-25=28.33 应纳个我所得税28.33*12=339.96
12400/12=1033.33,适应10%的税率 应纳税所得=12400X10%-25=1215

5，个人所得税计算现在执行的个人所得税制按9级超额累进税率进行计

个人所得税计算：现在执行的个人所得税制按9级超额累进税率进行计算。根据新Public Function qsy(Num As Currency) As String qsy = 0 Num = Round(
个人所得税应纳个人所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数 扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今) （工资、薪金所得适用） 级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 不超过475元的 5 0 2 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1,825元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 超过1,825元至4,375元的部分 15 125 4 超过5,000元至20,000元的部分 超过4,375元至16,375元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 超过16,375元至31,375元的部分 25 1375 6 超过40,000元至60,000元的部分 超过31,375元至45,375元的部分 30 3375 7 超过60,000元至80,000元的部分 超过45,375元至58,375元的部分 35 6375 8 超过80,000元至100,000元的部分 超过58,375元至70,375的部分 40 10375 9 超过100,000元的部分 超过70,375元的部分 45 15375 （注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 1、本表含税级距指以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。）
若个人所得税的起征点由每月2000元提高到3000元， （1）则第一个▲=75，按4500计算，4500×10％一▲=1500×5％+3000×10％ 第二个▲=525，算法同上。 （2）按原税率表，当5000

6，计算个人所得税

你的提问中: 当月支付房屋维修费900元，如果是指的4月份交，就按下列计算 1. 4月应纳税所得额 = 4200 - 120 - 900 - 800 = 2380元 因为4200-120-900＝3180〈4000 所以扣除数按800计算，而非20% 2.4月应缴个人所得税额 = 2380 x 10% = 238元
财税[2008]24号文件关于支持住房租赁市场发展的税收政策的规定 ：　　(一)对个人出租住房取得的所得减按10％的税率征收个人所得税。　　(二)对个人出租、承租住房签订的租赁合同，免征印花税。　　(三)对个人出租住房，不区分用途，在3％税率的基础上减半征收营业税，按4％的税率征收房产税，免征城镇土地使用税。　　(四)对企事业单位、社会团体以及其他组织按市场价格向个人出租用于居住的住房，减按4％的税率征收房产税 你的收入为财产租赁所得，所以税率为10%。 财产租赁所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。 4月财产租赁收入=4200-120-900＝3180元 3180<4000元应该减除费用800元 4月应纳税所得额=租金收入-可以扣除的费用=4200-120-900-800=2380元 4月应缴个人所得税额=应纳税所得额X10%=2380X10%=238元
中华人民共和国个人所得税法》（以下简称《个人所得税法》第二条第八项规定：“财产租赁所得，应纳个人所得税”。《个人所得税法》第三条第五项规定：“财产租赁所得，适用比例税率，税率为百分之二十”。《个人所得税法》第六条第四项规定：“财产租赁所得，每次收人不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额”。 　　国家税务总局国税发[1994]089号文规定：“纳税义务人出租财产取得财产租赁收入，在计算征税时，除可依法减除费用和有关税、费外，还准予扣除能提供有效、准确的凭证，证明由纳税人负担的该出租财产实际开支的修缮费用。允许扣除的修缮费用，以每次800元为限，一次扣除不完的准予在下一次继续扣除，直至扣完为止”。 　　　　　 (1）计算4月租金收入个人所得税的应纳税所得额？ 4200>4000 900>800 900元维修费有有效、准确的凭证 4月个人所得税的应纳税所得额=4200-120-4200*20%-800=2440元 900-800=100一次扣除不完的准予在下一次继续扣除，直至扣完为止,5月扣除100元维修费 (2）计算赵微4月应缴纳的个人所得税税额？ 4月应缴纳的个人所得税税额=2440*20%=488元 希望你指正
个人出租，扣除 1租赁过程中交的税 2实际开支修缮费 3税法规定扣除标准 （4200-120-900）*（1-20%）*10%=254.4
个人按市场价格出租的居民住房取得的所得减按10%的税率征收个人所得税 （4200－800－800）×10%＝260

7，个人所得税计算表

个人所得税计算公式：个人所得税=（工资-三险一金-免征额）*税率-速算扣除数1、工资：即初始收入(合同上所写的收入)　　2、三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(属于五险一金的工伤保险和生育保险不算在这里)　　3、起征点：自2011年起，起征点由2000元上调至3500元　　4、税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税额对应　　5、速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应： 　　举例：　　假设月工资为6000元，三险一金标准是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%。　　那么：　　应纳税额=6000 - 6000 x (8% + 2% + 1% + 8%) - 3500 = 1360(元)　　查上表可知，与1360元对应的税率和速算扣除数分别为3%和0，因此：　　个税=1360 x 3% - 0 = 40.8(元)　　也就是说，在月工资6000元需要缴纳个人所得税40.8元。虽然最后实际到手只有4000多元，但至少现在知道了，“少了的钱”几乎都用来缴纳五险一金了，只有极少一部分用来缴纳个税而已。
一、工资、薪金所得以每月收入额减除2000元费用后的余额为纳税所得额。税率表如下：1.不超过500元的， 税率5%， 速算扣除数为0； 2.超过500元至2000元的部分， 税率10%， 速算扣除数为25 3.超过2000元至5000元的部分， 税率15 %，速算扣除数为125 4.超过5000元至20000元的部分， 税率20 %，速算扣除数为375 5.超过20000元至40000元的部分， 税率25%， 速算扣除数为1375 6.超过40000元至60000元的部分， 税率30%， 速算扣除数为3375 7.超过60000元至80000元的部分， 税率35%， 速算扣除数为6375 8.超过80000元至100000元的部分，税率40%， 速算扣除数为10375 9.超过100000元的部分， 税率45%， 速算扣除数为15375 应纳税额计算公式如下：应纳税所得额= 月工资、薪金收入总额-2000元应纳税额= 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数例：某职工本月工资收入1500元，本月奖金收入1000元，各类补贴收入500元，其应纳个人所得税税额的计算方法是：应纳税所得额= 1500+1000+500-2000=1000元应纳税额=1000 * 10% - 25 = 75元 每年有一次发奖金的机会，能按12个月平均，降低交税。如果属于全年一次性奖金，按照国税发[2005]9号《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》计算：二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1．如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金 × 适用税率－速算扣除数 2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）× 适用税率－速算扣除数 三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知的第二条、第三条执行。 例如：某员工全年一次性奖金是50400元，应缴纳的个人所得税为： 50400÷12=4200元，适用税率为15%，速算扣除数为125元 全年一次性奖金的个人所得税=50400×15%-125=7435 不为一次性奖金，应该合并到当月工资额中按照工资、薪金计算。

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