本文目录一览

1，公积金公式怎么计算

1、还贷能力 贷款额度=[(借款人或夫妻双方月工资总额+借款人或夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数40%-借款人或夫妻双方现有贷款月应还贷额]×12(月)×贷款年限。 月工资总额=公积金月缴额/(单位缴存比例+个人缴存比例)。 2、房屋价格 贷款额度=房屋价格×贷款比例，贷款比例根据不同类型来确定，购买房屋的建筑面积超过90平方米的，贷款额度不得超过所购房款的70%，建筑面积在90平米以下的，贷款额度不得超过所购放款的80% 3、公积金账户余额 公积金贷款额度=借款人及参贷人公积金账户余额×20。

公积金公式怎么计算

2，请问关于公积金的公式

1.你说的还款方式应该是等额本金还款方式的,这样的还款方式的计算公式是:每个月的还款金额=贷款本金/还款期数+(贷款本金-累计已还本金)*月利率2.明年一月一日按新的贷款利率执行,计算出你的新的每个月的还款金额,你只要计算出你的未还本金,按新的贷款利率重新计算就可以了
等额本金还款的计算公式：a：总贷款额n：总还款期数（10年就是120期）n：已还款期数r：贷款月利率月还款金额＝a÷n＋（n－n）×r等额本金还款方式中，每月偿还的本金是固定的数额，都是a÷n，另外就是每月剩余贷款的利息，第一个月中，n为零，所以是全部贷款利息，以后由于每个月都偿还a÷n的贷款本金，所以n＝a÷n×已偿还期数。

请问关于公积金的公式

3，公积金怎么样计算

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即：(1)职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社
我也正在跑住房公积金贷款,我贷的是六万元,十五年还清,现在每个月要还近五百元的样子吧。你申请的是不是住房公积金贷款啊？是每个月还一样多的月等额贷款吗？最好问清楚，免得被扣错钱。 另注:我的贷款是在工行,月利率也是4.35。按工行的月等额算，你每月还的是648元。

公积金怎么样计算

4，住房公积金如何计算

一、住房公积金每月缴纳：个人和单位每月缴存公积金的数额 = 工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例二、假如2016年你平均工资为6000元/月,此前的公积金缴纳比例是15%,那单位和个人每月分别要缴纳6000*15%=900元,你的月公积金等于有1800元。假设调整比例降低到12%后缴纳,那个人和单位要缴纳6000*12%=720元,月公积金则为1440元,比以前少了360元。但是工资多了150元到手。三、一般情况下单位公积金与个人住房公积金缴费比例是一致的,也是说单位与个人缴纳一样的公积金金额。2016年4月13日，国务院常务会议决定，为减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，阶段性降低住房公积金缴存比例，规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。
根据你所在地区缴纳的比例，用你的税前工资，也就是什么都没有扣除的工资相乘就出来了，不过这个金额是你们单位和你自己缴纳的总额
昆山通常不是这样算的。公司和你签的也不是实际工资的合同，而是最低或是某个标准的合同。我工资比较高，公积金是按1350标准来交的，每月公司交240元，我自己交240元。

5，住房公积金的计算方法是什么

按揭那来有100%的，无论是公积金和商业按揭都没有100%按揭的，你没听人家说过贷款几成几成的么，那意思就等于是按揭几成的意思，打个比方，房产的总价为100万，银行最高按揭贷款8成，那意思就是说，你可以给两成（20万）的首期款，余下的8成（80万）以按揭的方式支付，按揭等于是贷款。贷款就需要支付利息，按揭购房利息现在有两种，一种是商业就是正常的银行利率，另一个就是公积金了，公积金跟商业有啥不一样，那就是利息这一部分了，公积金的利息是比商业利息低的。现正常商业利率是6.80%那公积金的利率是4%左右。
按揭那来有100%的，无论是公积金和商业按揭都没有100%按揭的，你没听人家说过贷款几成几成的么，那意思就等于是按揭几成的意思，打个比方，房产的总价为100万，银行最高按揭贷款8成，那意思就是说，你可以给两成（20万）的首期款，余下的8成（80万）以按揭的方式支付，按揭等于是贷款，贷款就需要支付利息，按揭购房利息现在有两种，一种是商业就是正常的银行利率，另一个就是公积金了，公积金跟商业有啥不一样，那就是利息这一部分了，公积金的利息是比商业利息低的。现正常商业利率是6.80%那公积金的利率是4%左右。这个你明白了吧？如果再不明白的话，你就去你附近的银行里抓一个工作人员问个清楚，包你满意

6，关于住房公积金的算法

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即：(1)职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。缴存比例（各地可能有差异）。不实行住房补贴制度的地区和用人单位，以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化改革的，可适当提高缴存比例，但最高不超过20%。
每个月还款1,963.33 。本金是￥738.33 利息是￥1,225.00 这是第一个月，以后每月本金加2-3元，利息减少2-3元，我是根据网上的利率算的，你太聪明了，所以你连贷款利率都没搞清楚。
首先是基数为上年的平均工资(包括所有的工资\奖金),单位交纳住房公积金分两块,一是个人缴存部分,由单位在职工的工资中扣缴:基数*比例,二是单位缴存部分,由单位出钱缴存:基数*比例.两个比例在各地都有明确的上下限可咨询你所缴纳的当地住房公积金管理中心.

7，住房公积金是怎么算的

一般情况下是根据本地的财政收入情况定的，象我们这里，每个月扣除的比例为工资的9%,我们工资是2200左右,财政再给补贴一些.
由单位决定按职工的工资额(8%-12%幅度内按月扣除,单位也以同等数量缴存,都算你个人的公积金,都归你个人所有并计息.要是公积金不合理,应该到公积金管理中心。
住房公积金的缴存比例目前是单位和职工各8％。如果不合理就去公积金管理中心找
按上年个人工资平均水平的8%-12% 在这个比例区间里，都是合法的，换句话说就看老板的气量了，小气点就按8%，大气点就12% 碰到葛朗台的话就是0
公积金 算法 年限 1-5年 5-30年 2005.1.1前 3.60% 4.05% 2005.1.1-3.16 3.78% 4.23% 2005.3.17-2006.5.7 3.96% 4.41% 2006.5.8后 4.14% 4.59% 2007.3.18后 4.32% 4.77% 2007.5.19后 4.41% 4.86% 2007.7.21后 4.50% 4.95% 2007.8.22后 4.59% 5.04% 2007.9.15后 5.04% 5.22% 2007.9.16后 4.59% 5.13% 2008.10.09后 4.32% 4.86% 2008.11.27后 3.51% 4.05% 2008.12.23后 3.33% 3.87%
一般私人企业都不给员工买住房公积金的：1\"三金、四金(一般指包括住房公积金)"是社会保险的通俗叫法,城保和镇保(郊区企业)是并列的关系. 2\郊区企业给员工办理的镇保也是社会保险的一种,包括基本养老保险\基本医疗保险\失业保险和生育保险. 3\外地人缴的是综合保险 养老金单位80%。个人20%； 医疗单位8%.个人2% 失业为单位2%，个人1% 工伤0.6%，生育0.9%

文章TAG：公积金计算公式公积金  计算  公式  
下一篇